Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 610 článků.
Google vstupuje do světa vyhledávání pracovních pozicVyužití informačních technologií, internetu a sociálních sítí je již dnes v náboru naprosto běžné. V roce 2017 však mohou náboráři očekávat v této oblasti řadu novinek a změn. Nedávno jsme…
Analytici všechno nevyřešíMnoho společností dává velké peníze do toho, aby shromáždily co nejvíce dat. Ve skutečnosti by se však spíše měly rozhodnout, co opravdu chtějí vědět a pak se teprve ptát analytiků, jak zjistit…
Strojové učení a obsahový marketing: Výhra, nebo hrozba?Strojové učení je součástí širší oblasti umělé inteligence, která zahrnuje mnoho různých technologií a způsobů jejich užití. Vedle strojového učení zahrnuje umělá inteligence také hluboké učení nebo…
První pracovní portál pro uprchlíky v NěmeckuInternetová platforma Migrant Hire spustila první pracovní portál určený pro uprchlíky v Německu. A klade si nemalé cíle pomoci 10 tisícům migrantů získat trvalé zaměstnání. Za portálem stojí…
Pohled do budoucnosti zákaznického servisuV rámci zákaznické péče je vždy dobré být o krok napřed před konkurencí a zařizovat se podle nových trendů ideálně ještě před tím, než vůbec přijdou. Z toho důvodu je nutné sledovat průzkumy, které…
Nikdo nechce číst reklamu. Obsahový marketing musí být lepšíObsahový neboli content marketing je dnes králem v oblasti B2B marketingu. Objem korporátního obsahu, která si lidé mohou sami vyhledat a sdílet, se za posledních 5 let znásobil hned osmkrát. Nicméně…
Zveřejněna výroční zpráva o kvalitě ovzduší v EvropěEvropská agentura pro životní prostředí (EEA) se sídlem v Kodani zveřejnila svou výroční zprávu, která vychází z dat z více než 400 měst z období od roku 2000 do roku 2014. Zpráva Air quality in…
Jak řeší problémy Japonci: Zeptejte se pětkrát pročJaponští manažeři jsou známí svou technikou řešení problémů zvanou 5 proč. Když čelí nějakému problému, jednoduše si pětkrát položí otázku: Proč? Metoda 5 proč vznikla ve japonské firmě Toyota, která…
Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2016Pokud svět nebude rychleji řešit otázku platové nerovnosti mužů a žen, riskuje ztrátu ekonomického růstu a možnosti dále se rozvíjet. Při zachování současného vývoje bude ekonomické rovnosti obou…
Kritika po e-mailu má svá pravidla. Znáte je?Negativní předpojatost. To je termín, kterým psychologové popisují přirozený pocit člověka při čtení e-mailu. V praxi to znamená, že když má odesílatel ze své zprávy dobrý pocit, příjemce má neutrální…
Lekce od arogantního manažera anglické fotbalové reprezentaceProč bychom měli být vděční za to, co máme, a nedožadovat se zvláštních privilegií? Protože dnes můžete ztratit důvěru mnoha způsoby a neodpouštějí se ani maličkosti.
Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?Pojďme se podívat, jak firma Buurtzorg dokázala inovovat pečovatelskou službu v Nizozemsku. Tato společnost a ještě jedna (Morning Star) jsou předlohami pro to, co Frederic Laloux popisuje ve své…
BlackBerry končí s výrobou telefonůDefinitivní konec jedné éry. Tak se v posledních dnech mluví a píše o rozhodnutí kanadské společnosti BlackBerry ukončit výrobu a vývoj vlastních mobilních telefonů. Komentátoři hovoří o…
Online trh práce v ČR (1/2): Pár statečných a stroj na penízeVývoj internetového trhu práce ve světě se ubírá jasným směrem. Tradiční pracovní portály jsou poměrně rychle nahrazovány sociálními sítěmi v čele s profesní sítí LinkedIn. V České republice je však…
Kdo neskáče, není kolegaFirmy hledají stále nové způsoby, jak stmelovat své týmy a zlepšovat morálku zaměstnanců. Nejrůznější cvičení pro prohloubení důvěry mezi kolegy, motokáry nebo paintball už vyzkoušeli skoro všichni.…
