Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
Nenechte se otrávit otravným šéfemKaždý má nějakou zkušenost s otravným šéfem. Většinou to vede k tomu, že jsme prchlivější, méně rozvážní a neschopní rozvíjet své lepší já, talent nebo emoční inteligenci. Jednáme totiž podle svého…
Řízení procesů a použitelné nástrojeNástroje pro řízení procesů umožňují grafickým způsobem dokumentovat obchodní procesy ve formě diagramů. Ve většině případů slouží k pochopení současného běhu procesů. Hodnota takto chápaných…
Základní vůdcovské taktikySchopnost přimět druhé změnit chování, probudit vnich zájem o zlepšení a dosahovat firemních cílů je jednou zklíčových vůdcovských dovedností. Článek shrnuje nejdůležitější vůdcovské taktiky, jak…
Skryté stresové faktory v práciStres je součástí téměř každé pracovní pozice. Nedávný průzkum serveru CareeBuilder.com naznačuje, že až 78 % zaměstnanců zažívá na pracovišti stres. Existují zřejmé faktory, které situaci ohledně…
Máte někdy pocit, že jste v práci jako ve vězení? Článek přináší několik tipů, jak bojovat proti zahlcení prací.- Zapojte se do projektu, který vyžaduje veškerou vaši energii a kreativitu. Pokud se…
Vzdělávání a motivace starších zaměstnancůRozhlédněte se po svém pracovišti a je velmi pravděpodobné, že uvidíte více fotografií vnoučat než kdykoli před tím. Uvědomte si, že starší zaměstnanci potřebují vzdělávání a motivaci stejně jako…
Buďte loajální ke svým zaměstnancům, vrátí se vám toTo, jak spolu lidé navzájem jednají vpráci, je ovlivněné tím, jak moc sdílejí společnou vizi práce i soukromého života..Studium American Management Association ukazuje, že když osobní hodnoty…
Cizinci hodnotí firemní kulturu zemí, ve kterých pracujíFiremní kultura se liší od státu ke státu, od firmy kfirmě. Některé jsou na svou firemní kulturu zvláště hrdé. Kultura firmy úzce souvisí skulturou manažerskou. Společnost Target Internationl…
Přáli jste si někdy, aby bylo snadné najít pro sebe vhodné zaměstnání? Podle nových průzkumů by se mohlo najít velmi snadné řešení díky určení vaší primární, sekundární a achromatické preference a…
Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve vaší firmě nebo posunout manažery s vysokým potenciálem na další úroveň. Aby byly efektivní, vyžadují však pečlivé plánování a…
Británie bojuje s obezitouBritský ministr zdravotnictví Alan Johnson vyzval svůj národ ke snižování obezity. Stejně jako má vláda morální odpovědnost za snižování chudoby a vyloučení obyvatel ze společnosti, má také…
Kvůli euru stoupnou ceny u drobných slovenských služebOd ledna příštího roku se na Slovensku snižuje výše obratu, kdy musí být podnikatel plátcem daně z přidané hodnoty. Důvodem je eurosměrnice, kterou musejí Slováci zavést po vstupu do eurozóny. Stát…
Jak na opakovaný prodejVelký objem vašeho prodeje jistě představuje opakovaný prodej, alespoň děláte-li svůj byznys správně. Jak tedy maximalizovat šance na návrat zákazníků? Celý prodejní proces by měl vést kdlouhodobým…
Jak na marketing služebMarketing služeb může být obtížnější než marketing výrobků. Neprodáváte totiž nic hmatatelného. Zásadní roli zde hraje zkušenost zákazníka. Konkrétní lidé, kteří služby prodávají a předvádějí, mají ve…
Šest odpovědí, které tazatelé chtějíBěhem typického přijímacího pohovoru budete hodně dotazováni. Ale víte, jakou odpověď chce tazatel slyšet?Někteří zájemci o práci nemají nejmenší tušení, proč potřebuje tazatel znát odpovědi na různé…
