Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2734 článků.

Článek v rámci předplatného Jak vytvořit HR strategii, která posílí vaši značku zaměstnavatele

4.9.2024 

Jedním z cílů personálního oddělení by mělo být vytvořit dlouhodobou HR strategii, která podpoří značku zaměstnavatele dané firmy, pomůže udržet stávající talenty a naláká nové perspektivní kandidáty.…

Přístup do e-mailové schránky bývalého zaměstnance

3.9.2024 

Jak nakládat s e-mailovými schránkami zaměstnanců po skončení pracovněprávního vztahu? Za jakých podmínek lze do mailových schránek bývalých zaměstnanců nahlížet?

icon Novým jednatelem společnosti XLCZ Nábytek se stal Michal Karcol

2.9.2024 

Michal Karcol je od srpna 2024 novým jednatelem firmy XLCZ Nábytek s.r.o., která v České republice provozuje deset obchodních domů a kuchyňské studio pod značkou XXXLutz, 18 prodejen Möbelix a…

Září s Image Lab - Komunikace a rozvoj vztahů v organizaci, Diagnostické nástroje a měření pro nasměrování rozvoje lidí v organizacích

2.9.2024 

Zářijové webináře s Image Lab nabízí jedinečnou příležitost k rozvoji vašich komunikačních dovedností a efektivnímu řízení lidských zdrojů v organizaci. Připojte se k webináři s Vítem Špaňhelem, který…

icon 11 kroků k posílení IT bezpečnosti a provozní odolnosti

28.8.2024 

Jaké ponaučení by si z globálního výpadku CrowdStrike/Microsoft měly odnést větší a regulované organizace? Nedávný globální výpadek IT systémů způsobený aktualizací bezpečnostního nástroje od…

10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 10 - Přiznejte si, že už to nedáte a je čas to zabalit

28.8.2024 

Některá pracoviště jsou šílená nárazově, některá bohužel permanentně. Vzpomeňte si, co vám řekli při náboru. Byli jste upozorněni, že mohou existovat občasné přesčasy a teď jste zjistili, že slovo „…

Klesá nabídka nízko kvalifikovaných pozic

23.8.2024 

V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý pro tuto část roku. Zatímco v květnu a červnu dosáhla svého minima, v červenci již mírně vzrostla, téměř stejně jako v roce…

Češky častěji mění práci kvůli nízkým mzdám. Častěji také narážejí na překážky v kariérním postupu a více se vyhýbají používání AI

21.8.2024 

Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají menší zvyšování mezd. S vyšší frekvencí čelí překážkám v kariérním postupu a řidčeji pociťují, že…

icon Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

Audio  19.8.2024 

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb, včetně poradenství v oblasti vedení a rozvoje talentů, vyhledávání a hodnocení výkonných manažerů a…

Změna práce po vyhoření? Rekvalifikace nabízí novou šanci

19.8.2024 

Pracovní stres a tlak na výkon často vedou k vyhoření, což vyžaduje radikální změny nejen v osobním, ale i v pracovním životě. Změna kariéry díky rekvalifikaci je proto čím dál častější cestou, jak se…

Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

19.8.2024  Rozhovor Tomáše Pospíchala, projektového ředitele IVITERA, s Janou Kupkovičovou, Senior Client Partner, Advisory Leader, CEE ve společnosti Korn Ferry.

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb, včetně poradenství v oblasti vedení a rozvoje talentů, vyhledávání a hodnocení výkonných manažerů a…

Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců

19.8.2024 

Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se dozvědět o nových trendech v oblasti HR? Připojte se k nadcházejícím workshopům zaměřených na firemní průzkumy a nejnovější…

Čeští zaměstnanci jsou umělé inteligenci nakloněni, v práci je ale zatím spíše výjimkou. Chybí školení

15.8.2024 

Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní vztah k umělé inteligenci (AI) a je proti jejímu zavádění a využívání. Ostatní jsou smířlivější, zhruba třetina má k AI…

ESG v praxi: Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn

25.7.2024 

Podpora diverzity a inkluze, redukce odpadu a nasazování energeticky účinných technologií – to jsou tři hlavní oblasti, na které se podle nejnovějšího průzkumu asociace ABSL zaměřují firmy z …

Člověk v tísni: HR systém přináší zásadní změnu do řízení procesů a misí po celém světě

17.7.2024  Rozhovor s Jindrou Háchovou, projektovou manažerkou v organizaci Člověk v tísni

Člověk v tísni je nezisková organizace založená v České republice, která se zaměřuje na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, obhajobu lidských práv a podporu demokracie. HR procesy takto velké…

Výpis 301315 z celkem 2734