Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13515 článků.
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístupKdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech. Jedná se o ročníky přibližně od poloviny 90. let do začátku 21. století. Této generaci je z hlediska pracovního trhu potřeba…
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnancůUvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců vyžaduje určitý cit, rešerši, plán a dobrou komunikaci se zaměstnanci. Jestliže nastavujete nový proces hodnocení zaměstnanců ve…
Musíte znát i ty své slabiny, o kterých zatím nevíte (1/2)Víte, co je vlastně váš specifický problém? Co je to, co vás brzdí v dosažení všeho, co si přejete? Existují postupy, které můžete použít, abyste právě tyto své slabiny odhalili.
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v pracovním prostředí znamená akceptaci rovnosti pohlaví, sexuální orientace, věku, náboženského vyznání, etnik a…
Proč byl povýšen? Protože mu to strategicky myslelo (1/2)Rozvíjení dovednosti strategicky myslet je jednou z nejlepších věcí, které můžete udělat pro rozvoj svojí kariéry.
Úspěšné zvládnutí procesu adaptace nových zaměstnanců je pro firmu efektivní investicíPřijetí a nástup nového zaměstnance do společnosti je jistě úspěchem pro personální oddělení, ale tímto práce se zaměstnancem nekončí. Naopak. Proces úspěšné adaptace nového zaměstnance je pro firmu…
O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih, které jsem měl tu možnost číst nebo prolistovat, jsem ale nenašel odpovědi na některé otázky objevující se na mých…
Společnost DHL Express, světová jednička v mezinárodní expresní přepravě, obsadila čtvrté místo v žebříčku nejlepších pracovišť vyhlašovaných organizací Great Place to Work® a časopisem Fortune. Každý…
Společnost Varroc Lighting Systems je světový lídr ve vývoji, výrobě a distribuci inovativních systémů vnějšího osvětlení a elektroniky pro automobilový průmysl. Společnost má celosvětově více než 8…
Reportáž: Pravá povaha lidí se ukáže, až když si sáhnou na dnoNaučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se dokázat ubránit v případě nebezpečí – to je doslova boj o přežití. Je to nicméně také skvělá příležitost, jak poznat své…
Reportáž: S projektem je to stejné jako s dítětem: je třeba ho rozvíjet i se od něj učitZačínáte na pozici projektového manažera a se svou rolí si zatím příliš nevíte rady? Nebo si chcete jen osvěžit a doplnit základy vaší práce? Kurz Moderního projektového řízení nabízí ucelenou…
5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzděláváníFirma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje, dříve nebo později tento nedostatek těžce pocítí. Abyste dlouhodobě udrželi svou pracovní sílu motivovanou, vzdělanou a v…
4 problémy v náborovém procesu, které poškozují značku zaměstnavateleVybudování značky určité firmy coby zaměstnavatele zabere mnoho času, úsilí a cílené práce. Výsledky ale stojí za to. Pokud má firma pověst kvalitního a spolehlivého zaměstnavatele, její nábory,…
Diverzita jako klíč k úspěchu obchodního týmuAť už jste čerstvým nebo již protřelým vedoucím obchodního týmu, je možné, že máte přesnou představu o tom, jak by jednotliví členové týmu měli pracovat a jak by měl vypadat jejich přístup, jednání i…
4 knihy, které by si měl přečíst každý, kdo chce zatočit s prokrastinacíProkrastinace je něco jako nemoc moderní doby. Bohužel, kvůli ní mnoho lidí nedosahuje svých snů a nenaplňuje svůj potenciál. A mnoho obchodníků nedosahuje těch nejlepších možných obchodních výsledků…
