Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Vsoučasné době se mnoho zaměstnanců obává propuštění. Situace je horší o to, že řadu faktorů nemohou sami ovlivnit. Přesto existují některé věci, kterým byste se měli vyhnout, chcete-li si dnes udržet…
Jak nepřijít o angažovanost zaměstnancůVe zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců. Výzkum americké společnosti Quantum Workplace však odhalil pět klíčových doporučení, jak se tomu vyhnout.- Stanovte si jasný a…
Britská manažerská organizace Chartered Management Institute (CMI) vyzývá vládu, aby se postavila ekonomické recesi tím, že nabídne daňové úlevy firmám, které svým zaměstnancům poskytují vzdělávání.…
Sociální sítě budou brzy nutností (nejen) pro náborSpolu stím, jak do pracovní síly stále více přibývají technicky zdatní mladí lidé, roste i potřeba, aby firmy dokázaly využít nejnovější technologie po získání jejich talentů. Podle analytika…
5 "levných" marketingových radExistují způsoby, jak propagovat váš byznys, aniž by to stálo hodně peněz? Jak o sobě můžete dát vědět bez toho, aby se firma dostala do finanční krize?Pravda je, že marketing většinou potřebuje…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří lidé mají to štěstí, že jsou přiděleni knadřízenému, který je dobrým vůdcem, učitelem a mentorem, jiní pracují pro pravý opak.…
Manažer bez emoční inteligence bude pravděpodobně dělat špatná rozhodnutí. Dlouho se sice mělo za to, že emoce do rozhodování nepatří, odborné studie však ukazují, že to není pravda. Když totiž…
7 trendů v on-line marketingu pro rok 2009Jelikož marketéři i spotřebitelé budou mít letos omezené rozpočty, čekají nás delší prodejní cykly, delší nákupní rozhovory se spotřebiteli a méně značkové reklamy. Firmy se vdůsledku toho budou…
Znamení, že vaše nová práce nestojí za nicKdyž vás konečně někde přijmou, znamená to úlevu od horečného hledání a čekání. Obavy a nervozita se přesunou na to, jaký asi bude váš první týden v novépráci. Většinou jde vše dobře. Někdy ale práce,…
Udržet spokojenost zaměstnanců vpráci je velice důležité. Větší péče může znamenat rozdíl vtom, zda u vás vaše talenty zůstanou. Proč jsou tedy nespokojení?- Ne vždy jde o peníze. Nemyslete si, že…
Jednou zvelmi uspokojivých součástí práce může být pomáhat někomu, kdo má méně zkušeností, vprofesionálním rozvoji. Pokud tedy máte vpráci chytré, ale nezkušené lidi, přemýšlejte o tom, vzít je pod…
Zaměstnanci mají velké množství informací o vaší firmě. Když tedy od vás odcházejí, dejte jim možnost, aby se svámi o ně podělili. Tato možnost se jmenuje formální výstupní pohovor. Pokud je…
Jak si udržet produktivitu a motivaci zaměstnanců v obtížných časechMá současné ekonomické klima negativní vliv na produktivitu a motivaci vašich zaměstnanců? Inspirujte se následujícími tipy.- Zhodnoťte svou organizační strategii. Je stále relevantní zkrátkodobého i…
Bývalý ředitel pro vzdělávání a rozvoj vbritské BBC Nigel Paine vysvětluje včlánku, jak změnit přístup ke vzdělávání a rozvoji zaměstnanců vobdobí ekonomické recese.- Vprvní řadě nepanikařte. Nyní je…
Se zhoršující se ekonomickou situací hledají firmy stále více způsoby, jak si udržet morálku a produktivitu zaměstnanců. Výzkum americké společnosti OnPoint Consulting mezi manažery lidských zdrojů…
