Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16739 článků.
Největší konference o interní komunikaci IN Communication Forum chytla za srdceNejvětší konference o interní komunikaci z dílny vzdělávací společnosti Top Vision proběhla 21. 11. v prostorách Národní technické knihovny. Letošní IN Communication Forum představilo celkem dvanáct…
Trendy v zaměstnaneckých benefitech pro rok 2020Tím, že benefity hrají čím dál tím důležitější roli v rozhodování zaměstnanců o zaměstnavateli a o nabízených pozicích, se posouvají i očekávání klientů. Vaše firma by proto neměla v žádném případě…
Čtyři předsevzetí, která by si obchodník měl dát na nový rokBlíží se konec roku, při kterém všichni hodnotí uplynulých dvanáct měsíců a dávají si předsevzetí na rok nastávající. V dnešním článku se podíváme, jaká čtyři předsevzetí by si měli dát do nového roku…
Propagují vaši společnost v sociálních médiích také zaměstnanci?Víte, co dělají Dell, MasterCard, Starbucks a některé univerzity na sociálních sítích?
Letošní TWI&Kata Conference, zaměřenou na transformaci firemní kultury a zapojení lidí, uspořádala společnost DMC management consulting 20. listopadu 2019 v Praze. Konference nabídla účastníkům…
Whistlebloweři (2/2): Usnadněte přijmutí toho správného rozhodnutíV předchozím článku jsme viděli, jakým důsledkům oznamovatelé čelí. Nyní uvidíme, jak můžete podpořit oznamování nekalého jednání.
Čtyři směry, kterými může start-up dále růstSebelepší produkt nezajistí sám o sobě dlouhodobý růst firmy, která jej nabízí, a bez dlouhodobě udržitelných strategických rozhodnutí vždy dříve nebo později u start-upu dojde ke stagnaci.…
Mladá generace (2/3): Jak ji motivovatTo, jací dnešní mladí lidé skutečně jsou, již víme z minulého článku. A charakteristiky to jsou povzbudivé. Jak s nimi však jednat, aby byli motivovaní?
Proveďte výzkum, získáte skvělý obsahZejména na poli B2B by měl být původní výzkum základem vašich marketingových aktivit.
30 let posametového podnikání: Od frajerů ve velkých autech k seriózním dříčůmV 90. letech se lidé nadšení z nových svobod po hlavě vrhali do podnikání ve vidině rychlého zbohatnutí a získání společenského postavení. Za svou naivitu často tvrdě dopláceli. Banky byly vstřícné…
Snažíte se školit člověka, který se nově stal manažerem? Snažíte se ujistit, že má všechny predispozice k tomu, aby se stal vedoucím týmu lidí? Je nutné mu z vaší pozice předat potřebnou průpravu, co…
Řiďte lépe svůj čas, buďte produktivní a dotahujte věci do konceProtože je čas tím nejcennějším zdrojem, jaký máme, měli byste ho efektivně využívat. Dostaňte z něj maximum.
Ačkoliv existuje mnoho platforem a oblastí vzdělání, které je třeba brát v potaz při přijímání na novou pozici nebo v kariérním postupu, jedno jméno vyniká – Microsoft. Právě certifikace této…
Whistlebloweři (1/2): Budou ve vaší firmě provinění ohlášena?Whistlebloweři jsou ti, kdo se rozhodnou jednat podle svého svědomí a ohlásit, že jsou svědky něčeho, co není v pořádku. Pro zaměstnance však bylo takové ozvání se vždy považováno za velice riskantní…
Šest pravidel face-en-face setkání manažera s podřízenýmSchůzky face-en-face, tedy tváří v tvář nebo jeden na jednoho, jsou důležitým nástrojem talent managementu a jedním ze základních kamenů efektivní implementace HR strategie v rámci firmy. V tomto…
