Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
Chraňte si svou přítomnost na InternetuFiremní webové stránky jsou nejhodnotnějším nástrojem pro sdílení informací, který dnes máte kdispozici. Stejně tak, jako mohou oslovit miliony uživatelů, se však mohou stát terčem útočníků, kteří…
Jak přežít sezónu firemních večírkůPo roce opět nastává období vánočních večírků. Většina firem nabízí svým zaměstnancům určitou formu předvánoční zábavy, ačkoli možná snižším rozpočtem než vminulých letech. I když vaše firma večírek…
Jeden z pěti zaměstnavatelů prověřuje uchazeče na internetu16 % pracovníků, kteří se angažují na internetových společenských stránkách, přiznalo, že modifikují obsah svých profilů tak, aby více odrážel jejich profesní image pro potenciální zaměstnavatele.Je…
Zdá se vám, že pracujete stále déle a začíná to nepříznivě ovlivňovat vaše zdraví a rodinný život? Co stím můžete dělat?Existují dvě základní příčiny. Buď neumíte správně řídit svůj čas, nebo má vaše…
Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit vzdělávání a rozvoj svých zaměstnanců. Aby však mohlo plně rozvinout svůj potenciál, mělo by opustit učebny a proniknout do…
Otevřenou komunikací proti nízké morálceMluvení může být nejlepší způsob, jak se vypořádat se špatnou morálkou zaměstnanců. Ukázal to alespoň nedávný výzkum společnosti Accountemps, kterého se zúčastnilo 150 vyšších manažerů ztisícovky…
10 signálů, že se blíží propouštěníPropouštění může potkat každého. Většinou je provázejí určité signály, které lze předem zaznamenat vchodu firmy. Článek doporučuje manažerům lidských zdrojů, aby se nesnažili zasahovat do tohoto…
Hybateli změn jsou hlavně lidé s pravomocemiHybatelé změn, přestože jsou důležití, netvoří ve většině organizací více než desetinu. Podle zkušeností mají neefektivnější hybatelé změn společné dvě věci. Mají oficiální moc a mají zapálené…
Firemní kultura a výkonnost patří k soběFiremní kultura a výkonnost jsou dnes jedny znejčastěji skloňovaných pojmů vmanagementu. Obě tyto dimenze ksobě bytostně patří. Kultura reprezentovaná virtuálně i fyzicky je majetkem firmy, prostředím…
K čemu zmocňujete své obchodníky?Řada firem si myslí, že „zmocňování“ prodejního personálu spočívá v tom, poskytnout pracovní stůl, telefon, školen&…
Celý rok bojujete o čas. Co se ale stane, když máte najednou méně práce? Až příliš často trávíte tento čas surfováním, prodloužíte si oběd nebo probíráte něco osobního skolegy. Pro maximální využití…
Firemní vánoční večírek může přinést nepříjemnosti, pokud se nevhodně smíchá kancelářská politika salkoholem. Základem plánování úspěšné oslavy je proto komunikace. Účastníci by měli vědět, že na…
Jak se obléci na pohovorJe zřejmé, že znáte obecná fakta, že když přijde na oděv vhodný pro pohovor. Trocha průzkumu před pohovorem v tomto ohledu ale rozhodně neuškodí. - Kultura. Je dobré brát v úvahu nejen kulturu firmy a…
Firemní vánoční oslava může být příjemný a zábavný zážitek. Vše, co proto musíte udělat, je splnit několik základních požadavků.- Druh oslavy. Začněte svýběrem tématu oslavy. Firemní oslava může být…
Největší výzva úspěšného zavádění e-learningu spočívá ve změně postojů zaměstnanců ktéto formě vzdělávání.- Soustřeďte se na výkonnost. Efektivní e-learning by měl zlepšovat výkonnost jednotlivců i…
