Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
Jestliže si firma chce vobtížných časech zachovat morálku zaměstnanců, měla by udržovat jejich informovanost. Vyplývá to znedávného výzkumu společnosti Accountemps, kterého se zúčastnilo 150 vyšších…
Je dobré šetřit na firemní vánoční párty?Než se rozhodnete ušetřit na vánoční párty, přemýšlejte, jaký to bude mít dopad na motivaci a náladu vašich zaměstnanců. Šetření tímto směrem může být velká chyba. Vyšlete tak jasnou zprávu, že…
Web 2.0 pomalu proniká do firemI když firmy začínají pociťovat zvýšený zájem zaměstnanců o moderní nástroje Webu 2.0, které používají doma, manažeři IT stále pochybují o tom, že většina z nich může být pro firmy hodnotná. Upozornil…
Jak efektivně řídit pracovní sílu během receseOdborníci se shodují na tom, že firmy, které dokáží nalézt efektivní strategie pro zvýšení zanícení a loajality svých zaměstnanců, mají velkou šanci lépe zvládnout chod vkrizi.Podle E. Mosleyho,…
V čem spočívá manažerský styl označovaný zkratkou MBWA (Management by walking about/around)? - Manažeři si rovnoměrně rozvrhují čas na to, aby procházeli odděleními nebo byli k dispozici pro spontánní…
Outplacement znovu na scéněSpolu sekonomickou krizí se do firemních vzdělávacích agend vrací téma outplacementu. Outplacement se stává zásadním procesem pro organizace, které si váží PR, dobrých vztahů se zákazníky a…
Vědět, kdy odejít ze současné pozice, není vždy snadné. Rozpoznání znamení a vhodné reagování na ně vám však zachová zdravý rozum a finance.- Když má problém firma. Je lépe připravit se na…
Propustí vás?Jak zpívá Bob Dylan v jedné ze svých písní: Nepotřebujete meteorologa, abyste věděli, jakým směrem vane vítr. To platí i o blížícím se propouštění nebo restrukturalizaci firmy. Propouštění sice…
Inspirujte se následujícími tipy, jak zachovat firemní vzdělávání, i když se finanční situace začne zhoršovat. - Zaveďte pružný přístup. Využívejte metody, jako je vzdělávání na dálku, neformální…
Smíšený tým bude efektivní, je ale třeba respektDnes není ničím výjimečným sedět v jedné kanceláři vedle kolegy z Německa nebo Itálie. Na tento mix různých kultur na pracoviš…
Firemní lídři apelují na firmy, aby nevypouštěly školeníVedoucí odborů a koalice britských podnikatelů varovala votevřeném dopisu firmám, že by neměly během krize šetřit prostředky na úkor školení personálu. Představitelé firem jako Marks and Spencer, BT,…
Když jste nejmladším členem týmuJak přesvědčit starší kolegy, že jste cenným členem týmu, když jste nejmladší?- Najděte své místo. Součástí získání role vtýmu je pochopit, co se můžete naučit od ostatních a co můžete nabídnout vy…
Udržet morálku a motivaci zaměstnanců v obtížných ekonomických podmínkách je složité, ale o to důležitější. I když se krátí rozpočty, existují způsoby, jak odměňovat a projevovat uznání zaměstnancům…
Jak pomoci zaměstnancům s drahým dojížděnímTéměř tři čtvrtiny amerických zaměstnavatelů nijak nepomáhají svým zaměstnancům v otázce rostoucích nákladů na dojíždění do práce. Ukázal to výzkum více než 7000 lidí, který provedl server Beyond.com.…
Vyhněte se fiasku firemních partnerstvíPravdou je, že většina firemních partnerství se podobá manželství. A polovina manželství nepřežívá. Aby fungovala, je potřeba zvládat rozmanité záležitosti: ego, peníze, stres, finance atd. Přidejte…
