Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.

Nenechte vyhrát byrokraty

13.3.2006 

Byrokracie často brání firmám v efektivním náboru:- Lidé ve firmě. Až příliš firemních byrokratů vnucuje slepě pravidla, protože to jinak neumějí. Někteří to dělají proto, aby si udrželi moc nebo…

Jak využít internet k procvičování angličtiny

13.3.2006 

Hledáte možnosti, jak zlepšit svou angličtinu pomocí internetu, ale cítíte se zahlceni množstvím dostupných informací? Máte omezen&…

icon Trpí vaše firma syndromem krátkých návštěv?

10.3.2006 

Představte si, že by polovina lidí, kteří zavolají do vaší firmy zavěsila během 10 vteřin. Existuje snadno měřitelné a často přehlížené číslo, které vám může hodně napovědět o efektivitě vašich…

Článek v rámci předplatného Co se vše dá zažít při honbě za talentem...

9.3.2006 

Pohovor je zvláštním tancem dvou cizích lidí. Jedna ze zajímavých věcí je lidská nepředvídatelnost. Nikdy nemůžete předpovědět něčí reakci nebo to, jaký dojem ve vás zanechá. Kolik náborářů si udělá…

Světu scházejí talenty

9.3.2006 

Mezinárodní studie společnosti Manpower ukázala, že Evropa i Spojené státy americké se potýkají s nedostatkem talentů, i když na druhou stranu mají vysokou nezaměstnanost. Lednový výzkum konkrétně…

Článek v rámci předplatného Jak poznat dobrého náboráře

9.3.2006 

Dobrý náborář je pro každou společnost velice důležitý. Ale jak můžete vědět zda právě ten náborář, kterého se chystáte najmout je skutečně dobrý a poskytne vám výhodu nad konkurencí ve formě…

icon Strategie se neimplementuje

8.3.2006 

Většina lidí si myslí, že vypadá lépe a je vtipnější než ostatní. Stejně tak má většina manažerů pocit, že jsou lepšími stratégy než průměrní vůdci. Ve skutečnosti však jen malá část z nich rozumí…

Platová historie uchazečů o zaměstnání

7.3.2006 

Spousta uchazečů o zaměstnání se snaží vyhnout dotazům na svůj minulý plat a mají ktomu dobrý důvod. Většina kandidátů totiž takovou otázku bere zástěrku pro zjištění, jaký plat by si nyní…

Článek v rámci předplatného Jak zvýšit své šance v přijímacím řízení

2.3.2006 

Jestliže chcete zvýšit své šance během ucházení se o zaměstnání, musíte se umět dívat očima personalisty, který bude vyřizovat vaše materiály (životopis, reference). Přes tohoto člověka se vkaždém…

Článek v rámci předplatného 4 důvody, proč vás nepovýší

28.2.2006 

Přemýšlíte, kdo nebo co nese vinu za to, že jste ještě nepovýšili do funkce, kterou si zasloužíte? Roli může hrát řada faktorů nebo jejich kombinací, jedna věc je však jistá. Jen vy sami máte v rukou…

icon Tipy zkušeného maloobchodníka

28.2.2006 

Margarita Olivares, majitelka maloobchodu, je zajímavá a ve svém podnikání velice úspěšná osobnost, která poskytla tipy ze své praxe:- Kde budete? Výběr lokality je nejdůležitější krok, když si chcete…

icon Policejní praxe nezachrání bezpečnost firmy

27.2.2006 

Řada firem najímá automaticky bývalé policisty jako bezpečnostní manažery. Ne vždy je to však dobré řešení, protože bezpečnostní politika firmy může být zcela odlišná od vymáhání práva. Praxe…

icon Vybudování manažerského týmu v začínající firmě

24.2.2006 

Začínající podnikatelé se obvyle snaží dělat maximum věcí sami, jak ale firma roste, přestanou zvládat. Potřebují vybudovat tým, schopný řídit kritické oblasti a obsadit následující pozice:Ředitel…

Článek v rámci předplatného Nastupující trend globálního náboru

23.2.2006 

Idea globálních pracovních sil je v dohledu, v řadě velkých firem probíhá již dlouhou dobu. Během příštího desetiletí bude většina firem čelit potřebě hledat zaměstnance nad rámec jejich lokálních…

icon Když podnikatel řídí své lidi

21.2.2006 

Každý podnikatel brzy pochopí, že řízení lidí je sada pravidel a taktik, stejně tak jako umění. Není možné předpokládat, že vás někdo bude následovat automaticky. Nejdůležitější je dokázat zaměstnance…

Výpis 38713885 z celkem 4584