Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19718 článků.
Filozofie a business nejsou ani zdaleka tak vzdálené, jak byste si možná mohli myslet. Filozofické myšlení se zcela běžně aplikuje na manažerskou praxi, ačkoliv jej takto nenazýváme. Tak například, co…
Schválně: Co v práci odhazujete do koše nejčastěji, respektive kam mizí ty tuny papírů s citlivými daty, které podle nařízení o GDPR musíte bezpečně skartovat?
3 tipy, jak efektivně náborovat absolventyS nezaměstnaností na historickém minimu a se stále se měnícími výzvami, kterým čelí firmy v oblasti technologií nebo zákaznického servisu, stoupá i ochota (či dokonce potřeba) společností najímat…
Konec roku bývá spojen s uzavřením účetního období. Ani letos se tomu nevyhneme – čeká nás roční zúčtování příjmů zaměstnanců, formuláře, elektronická podání, lhůty a další povinnosti.
Proč je tak důležité si stanovovat cíle?Stanovení cílů má zásadní význam pro každého, kdo myslí vážně svou snahu o dosažení úspěchu. Existují pro to dobré důvody.
Naučte se, jak se začít bavit s kýmkoli, koho potkáteCítili jste někdy závist, když jste viděli, jak někteří prodejci umějí komunikovat s cizími lidmi bez jakékoli námahy? Jak dovedou nenuceně zahájit rozhovor s lidmi, kteří cestují stejným letadlem…
5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnanceMnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na udržení stávající pracovní síly, i přestože sehnání a zaučení nového zaměstnance je zpravidla několiknásobně dražší, než…
Máte doma předškoláka nebo žáka školou povinného? Potěšte se společně chvílí strávenou nad knížkou, která zabaví nejen vaše dítě, ale i vás, a navíc i něco naučí. Zapojte se do naší soutěže a vyhrajte…
Objednejte si Katalog seminárních hotelů 2019/2020 a vyhrajte víkendový pobytHledáte ideální místo pro vaši firemní akci, školení nebo konferenci? Jako každý rok, vydáváme i tentokrát tištěný Katalog seminárních hotelů. Jaká je jeho aktuální nabídka?
Rodinné firmy: Jak na předání moci (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že pro udržení dobrých vztahů v rodině při probíhajícím nástupnictví v rodinné firmě může být velmi užitečná neutrální třetí osoba (např. matka).
Nejčastější chyby v komunikaci vedoucího se zbytkem týmuPro úspěšné vedení týmu je zcela nezbytná vynikající interní komunikace. I když jsou členy týmu pracovití a ambiciózní lidé s dobře vyvinutým smyslem pro týmovou práci, tak pokud je dohromady nepojí…
Důvody, proč zaměstnanci nejčastěji ztrácejí motivaciChcete, aby vaši zaměstnanci byli motivovaní, aby chodili do práce rádi a co nejméně přemýšleli nad možností odcházet k jiným zaměstnavatelům? Pak musíte znát ty nejtypičtější důvody, kvůli kterým…
Jak poznat své vlastní silné stránkyPokud jste stále ještě přesvědčeni, že zatím neznáte všechny své silné stránky, můžete zkusit podniknout následující kroky.
7 kroků, kterými se dostanete z obchodně neúspěšného obdobíKaždý prodejce se čas od času dostane do obchodně neúspěšného období a je pouze na něm, jak rychle se z něj dostane. Nezkušení nebo nedostatečně odolní obchodníci se můžou dostat do určité paniky a…
Rodinné firmy: Jak na předání moci (1/2)Plánování nástupnictví je zásadní výzvou pro téměř každou rodinnou firmu, kterou řídí členové rodiny. Rodinné firmy, které mají definovaný plán nástupnictví, však stále nejsou normou. Bylo by to ale…
