Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7609 článků.
Rozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher ? Karlovarská BecherovkaRozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher Karlovarská Becherovka, a. s. o součastnosti a budoucnosti společnosti z hlediska lidských zdrojů.Myslím, že není třeba až tak…
Porady efektivnějiVšichni víme, že porady jsou nákladné. Zejména pro malé firmy může být přerušení práce klíčových lidí hodně…
Proč se odhlašují, když se sami přihlásili?Když se někdo přihlásí k odběru vašich e-mailových zpráv, dělá to proto, že jej zajímá určitý specifický obsah. Pokud mu jej…
Udržte si talenty i po skončení ekonomické krizeNastává nejvyšší čas přijít s opatřeními, jak si udržet nejlepší zaměstnance v době opětného růstu ekonomiky. Co můžete udělat pro…
I malá firma může mít velký webMalé firmy si často myslí, že svými weby nemohou konkurovat velkým společnostem. Ve skutečnosti však nad nimi mají výhodu v tom, že mohou snáze…
Stále více firem pracuje se sociálními médii40 procent firem z celého světa již úspěšně využilo sociální média k rozšíření svého podnikání. Vyplýv&…
Díky programu OP Lidské zdroje a zaměstnanost nabízí společnost ICV Institut certifikovaného vzdělávání volná místa na kurzech CIMA A, CIMA B, Sales CIMA A, Sales CIMA B, Human Resources Management,…
Efektivní e-mailová spolupráceKaždému se stalo, že při práci na určitém projektu najednou zjistil, že nemá vše, co potřebuje, a tak v rychlosti odeslal e-mail s žádostí o pří…
Masarykův ústav vyšších studií ČVUT v Praze, jeden z předních poskytovatelů prestižního studia MBA, rozšířil svou nabídku v oblasti manažerského vzdělávání a od školního roku 2010/2011 vedle…
Jak získat ztracené zákazníky?Mnohé firmy nevěnují dostatečnou pozornost slibnému zdroji nových obchodních příležitostí – bývalým zákazníkům. Jak…
Společnost 1. VOX a.s. získala dotační podporu pro realizaci projektu v rámci globálního grantu CZ.1.07/3.2.02 Podpora dalšího vzdělávání v Plzeňském kraji OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost. E-…
Perfekcionisté nedokáží plně rozvinout potenciál, který v sobě mají. Vše, co není dokonalé, totiž považují za selhán&…
Porada musí mít jasný účelKaždá porada by měla mít svůj účel, jinak ji nepořádejte. To je hlavní předpoklad efektivní organizace porad. Účelem se rozumí řešen&…
Kolik stojí zbytečná porada?Porady mají význam jen tehdy, pokud přinesou nové informace nebo se účastníci dohodnou na určitém řešení, často však nesplňují ani…
Online komunita jako strategický firemní nástrojPředpokladem úspěšně fungující online komunity jsou takové zkušenosti členů, které je přimějí k aktivitě v rámci komunity a z&…
