Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Mnoho personalistů se jistě setkalo s tím, že zaměstnanec, se kterým byla uzavřena pracovní smlouva, nakonec do zaměstnání nenastoupil, nebo si zaměstnavatel jeho přijetí rozmyslel. Jaké kroky by měl…
Jen výjimečně se tuzemští zaměstnanci cítí po tělesné stránce opravdu výborně, nejčastěji považují své fyzické zdraví za průměrné. 93 % zaměstnanců zároveň uvádí, že by chtěli udělat ve prospěch svého…
Jste manažer a hledáte nové uplatnění? Poradíme vám, jak vyšperkovat svůj profil na LinkedInPokud jste manažer, který zvažuje novou kariérní příležitost, dobře zpracovaný profil na LinkedIn může být vaším klíčovým nástrojem. Tento profesní portál vám umožní nejen představit své schopnosti,…
Umělá inteligence se stává nedílnou součástí našeho profesního i osobního života. Lubomír Černý, lektor kurzu „Umělá inteligence, využívání moderních nástrojů AI v praxi“ se v tomto článku podělí o…
Tři signály, že ve svém týmu vytváříte toxické prostředíNikdo nemá na atmosféru v týmu takový vliv jako týmový vedoucí. A i když chceme všichni pracovat v klidu a vytvářet přátelskou atmosféru, někdy se může stát, že manažer vytváří toxické…
Opouštíte své zaměstnání. Vyřídíte všechny potřebné dokumenty, sbalíte si věci do krabice a rozloučíte se s kolegy. Kromě toho ale ještě vyvstává otázka, co se teď bude dít s vaším pracovním e-mailem…
Drobnými změnami k úspěchu: Jaké zvyky si jako manažer vypěstovatÚspěch v manažerské roli neplyne z jednorázových velkých rozhodnutí, ale spíše z drobných, každodenních návyků. Tyto malé kroky mohou v dlouhodobém horizontu vytvořit pevný základ pro efektivní…
Ve spolupráci s kreativní reklamní agenturou Valxon jsme vám v minulém článku přinesli tipy na efektivní řešení firemních vánočních dárků. Tentokrát se zaměříme na onboardingové balíčky, které výborně…
Společnost humancraft se už 20 let zaměřuje na rozvoj zaměstnanců především v korporátním prostředí. Využívá unikátní přístup, který spojuje vizuální facilitaci a inovativní školení. V našem podcastu…
Zvyšte angažovanost a spokojenost lidí prostřednictvím spravedlivého a transparentního odměňování. Objevte, jak lze jinak a lépe nastavit motivující prostředí, které odráží skutečný přínos členů týmu…
Staňte se oblíbeným vedoucím v těchto čtyřech krocíchÚspěšný manažer je ten, kdo dovede se členy svého týmu budovat pevné a dlouhodobé vztahy. Být oblíbeným vedoucím neznamená jen být populární, ale také vytvářet prostředí, kde se lidé cítí motivovaní a…
Jádro a obnovitelné zdroje potřebují podporu nové Evropské komiseČlenské země Evropské jaderné aliance vyzvaly příští Evropskou komisi, aby uznala význam jak jaderné, tak obnovitelné energie pro dosažení dekarbonizačních cílů Evropy. Ve společném prohlášení aliance…
V dynamickém světě IT a technologických inovací je role vedoucího oddělení modernizace core systémů klíčová pro úspěch a efektivitu organizace. Milan Garaj, vedoucí tohoto oddělení v Kooperativě, se…
5 tipů, jak vést zaměstnance z Generace ZGenerace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí novou dynamiku. Tito mladí zaměstnanci jsou technicky zdatní, zvyklí na rychlé změny a kladou důraz na…
I manažeři musí umět říkat „Ne“: Jak nastavit hranice, ale nebýt zbytečně prudérníVedení týmu není jen o delegování úkolů a podporování kreativity, ale také o nastavování hranic. Říkat "ano" může být pro vás, tedy pro manažery, příjemné a snadné, protože vám může připadat, že…
