Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16737 článků.
Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji skloňovaných témat v HR. Firmy totiž začínají chápat, že nestačí, aby jejich lidé byli pouze spokojení. Pokud mají zaměstnanci podávat…
Žádné nervy aneb úspěšné vystoupení snadno a v kliduKaždý známe situaci, kdy je potřeba předstoupit před kolegy, vedení, obchodní partnery a představit své myšlenky, postupy a nápady nebo prezentovat služby či produkty vaší společnosti.
Svět práce v roce 2050 (2/2)V první části článku jsme se dozvěděli, že v následujících desetiletích můžeme očekávat výrazné zeštíhlení tradiční hierarchie řízení firem či dokonce úplný zánik dosavadního systému. Vlivem rozvoje…
Ve firmě se věnujete obchodní činnosti a jako trenér také rozvíjíte obchodní týmy a vytváříte vzdělávací programy na míru. Původně jste však vystudoval fakultu tělovýchovy a sportu. Co vás dovedlo k…
Průzkum: Lidé v českých letácíchNa začátku letošního roku čelil řetězec Lidl v Česku nenávistným komentářům kvůli reklamnímu letáku, v němž byl zobrazen muž tmavé pleti. Jaká je vlastně role lidí v reklamních letácích? Do jaké míry…
Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální kandidáty a budoucí zaměstnance, ať už se pohybujete v IT, strojírenství, bankovnictví nebo marketingu.
Závěry Jarní konference Asociace energetických manažerů 2017Téma konference znělo: Evropská energetika stále na rozcestí aneb přežije energetický trh nástup nové energetiky? XXI. Jarní konference Asociace energetických manažerů jednala ve dnech 28. února a 1.…
5 začátečnických chyb v prodejiŽádný učený z nebe nespadl, a pro obchod to platí dvojnásob. Prodejce se stává dobrým díky kombinaci píle, tvrdé práce a zkušeností. Abyste však nemuseli procházet zdlouhavou a bolestivou metodou…
Podmiňovací způsob sloves (kondicionál) vyjadřuje uskutečnění děje nebo stavu za určitých podmínek. Slouží také k vyjádření zdvořilé žádosti. Přítomný podmiňovací způsob v angličtině tvoří nejčastěji…
„Už máme svého dodavatele“. Jak se s touto odpovědí vypořádat?Prodej je neustálý boj. Při nabízení služeb nebo produktů se obchodníkům velmi často stává, že od klientů slyší negativní reakci v tom smyslu, že danou službu jim již zajišťuje jejich dlouhodobý…
Reagujete nebo odpovídáte? Proč i 5 vteřin může hrát roliStalo se vám, že jste někdy e-mailem odpověděli všem když jste zrovna neměli? Přerušili jste práci na něčem důležitém, abyste si přečetli nový (a nedůležitý) e-mail? Není divu. Často totiž spíše…
Proč ve firmě potřebujete důvěru a 3 způsoby, jak ji vypěstovatZhruba před 10 lety začal americký ekonom a neurovědec Paul Zak měřit mozkovou aktivitu lidí při práci. Jeho objevem se dá vysvětlit, proč některé organizace mají lepší výsledky než ostatní.
Tým pro budoucnost: Harmonie a diverzita zároveň?Chcete-li do týmu dostat skvělé a inspirativní lidi, musíte klást důraz na určité aspekty vaší organizace i pracoviště. Jen kreativní lídr může zažehnout kreativitu ve svých spolupracovnících.…
Umělá inteligence posiluje roli vyhledávání v marketinguDůležitost analýzy internetového vyhledávání v rámci cílení na spotřebitele neustále roste. Vyhledávání na internetu získává schopnost předpovědět uživatelovy potřeby a touhy, a to někdy již předtím,…
Jak odměňovat: Osm pohledů na aktuální témaDobře nastavit systém odměňování je jednou z nejsložitějších oblastí managementu. Většina firem se snaží vytvořit prostředí, které bude na jedné straně dostatečně motivující a zároveň poskytne…
