Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16720 článků.
Umíte se chovat na poradě?Porady nepatří k nejoblíbenějším pracovním činnostem. To však neznamená, že bychom se na nich měli chovat tak, že spolehlivě otrávíme všechny ostatní. Pokud jste někdy zažili poradu, kde někdo svým…
Sázka na výběr kandidáta, který podle vás bude nejvhodnější na otevřenou pozici ve firmě, je skutečně velmi riziková. Pokud nechcete hrát vabank a čekat, až za váš chybný úsudek firma zaplatí,…
Co by bylo, kdyby...Když se nám něco nepovede, automaticky začínáme přemýšlet, proč se to stalo. Následně obviňujeme sebe, druhé lidi nebo různé externí faktory. To může trvat poměrně dlouho, nakonec už však budeme…
Strojové učení a obsahový marketing: Výhra, nebo hrozba?Strojové učení je součástí širší oblasti umělé inteligence, která zahrnuje mnoho různých technologií a způsobů jejich užití. Vedle strojového učení zahrnuje umělá inteligence také hluboké učení nebo…
Dokáže koučink zázraky? Jak kdyKaždý manažer se někdy potká se zaměstnancem, jemuž chybí motivace, aby na sobě dále pracoval. Jakékoli snahy manažera přimět takového zaměstnance, aby se v něčem změnil, vycházejí naprázdno, protože…
Microsoft oficiálně převzal LinkedIn. Co bude dál?Antimonopolní orgány Evropské komise schválily koupi sociální sítě LinkedIn, kterou letos v červnu oznámila americká softwarová společnost Microsoft. Jedná se o dosud největší akvizici Microsoftu v…
Žádný dobrý obchodník z nebe nespadlCo odděluje obchodníky od ostatních? Co odlišuje dobré prodejce od těch špatných? Na které vlastnosti se máte zaměřit, abyste vylepšili své obchodní výsledky?
V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu, naše postoje, odolnost vůči stresu či emoční rovinu všichni při řešení problémů preferujeme jeden z těchto kognitivních stylů:
10 nejlepších otázek pro pracovní pohovory v call centrechJste náborovým pracovníkem nebo manažerem call centra? Pak do vašich povinností a kompetencí pravděpodobně spadá i výběr nových pracovníků. Abyste dokázali co nejlépe zhodnotit kvality uchazečů o…
Dobrý spíkr není hluchý ani slepýSpíkři chtějí, aby je lidé poslouchali a tleskali jim, když domluví. To však samozřejmě k úspěchu nestačí. Každý, kdo chce uspět jako řečník, na sobě musí tvrdě pracovat. Nemluvíme teď o základních…
Náborová kampaň Ammeraalu se strefuje do robotůJihlavská firma Ammeraal Beltech, která je jedním z největších výrobců pojízdných pásů na světě, spustila od začátku prosince náborovou kampaň. Slibuje si od ní, že najde stovku nových pracovníků,…
Čím odháníte své nejlepší pracovníky?Máte pocit, že od vás nejlepší lidé odcházejí častěji, než by se vám líbilo? Pak to nejspíš nebude jen pocit, ale skutečnost a dost možná přímo vaše vina. V managementu snad neexistuje větší klišé…
Tomáš Klimíček, nový člen představenstva J&T BankyNovým členem představenstva J&T Banky a.s. se k 1. prosinci 2016 stal Tomáš Klimíček, stávající ředitel Odboru Řízení kreditních rizik. Tomáš Klimíček (32) nastoupil do J&T Banky před 5 lety…
Brian Tracy: Být populární není zas tak těžkéChcete být okouzlující a populární? Máme pro vás několik tipů, co byste pro to měli udělat. Formuloval je Brian Tracy, známý motivační řečník, který je populární nejen mezi obchodníky. V první řadě…
Studie: Reklama v sociálních médiích dohání novinyPodle nové studie Advertising Expenditure Forecasts, kterou vydala mediální agentura Zenith, vzrostou výdaje na reklamu v sociálních médiích mezi lety 2016 a 2019 o 72 % a jejich hodnota stoupne z 29…
