Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4174 článků.

icon Chcete, aby byl váš tým úspěšný? Musíte začít podporou jednotlivců

23.11.2021 

Celý tým je pouze tak silný, jako je silný jeho nejslabší článek, a jeho úspěch závisí jak na efektivní spolupráci jednotlivých členů týmu, tak i na jejich individuální produktivitě a motivaci. Cesta…

icon 5 hodnot, které musí vedoucí obchodního týmu vštípit svým podřízeným

18.11.2021 

Být lídrem obchodního týmu má určitá specifika v porovnání s vedením jakéhokoliv jiného druhu oddělení. Vedoucí obchodního týmu musí jít svým podřízeným příkladem, musí je naučit prodejnímu řemeslu a…

icon Finančním ředitelem skupiny Packeta se stal David Soukup

15.11.2021 

Na pozici Chief Financial Officer (CFO) skupiny Packeta, majitele Zásilkovny, nastoupil David Soukup. V této pozici je zároveň členem nejužšího vedení a podílí se na strategických rozhodnutích a…

icon TÜV SÜD: stále bezpečnější auta, problémy se světly a nápravami

15.11.2021 

Oblast bezpečnosti automobilů na německých silnicích hlásí dobré  výsledky. Podle zprávy TÜV 2022 poklesl průměrný podíl vážných závad (EM) o celé dva procentní body, a to až na 17,9 procenta.…

icon První kroky, které byste měli učinit jako nový vedoucí týmu

9.11.2021 

Začít nové vést tým lidí je vždy delikátní a složitá záležitost, ať už se v manažerské funkci ocitáte poprvé, nebo jste zkušený manažerský matador, který má ale nově na starosti nový tým lidí. Jaké…

icon Šest problémů, kvůli kterým hrozí vašim podřízeným vyhoření

5.11.2021 

Dlouhodobý stres, nepříjemné pracovní prostředí, přemíra práce nebo nemožnost skloubit osobní a pracovní život. To jsou jednom jedny z mnoha důvodů, proč zaměstnancům hrozí syndrom vyhoření. Chcete,…

icon Klíčem k super efektivní organizaci jsou dobré vztahy a kvalitní procesy

5.11.2021 

Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě energie a chuti posouvat se dál. Někdy stačí jednoduchá problémová analýza, jindy je zapotřebí rozsáhlá restrukturalizace –…

icon Nejodpovědnější firmy roku 2021 vyhlášeny! Co bylo loni novinkou, stává se letos standardem

4.11.2021 

Byznys pro společnost, největší platforma pro odpovědné a udržitelné podnikání v Česku, ocenila 2. listopadu na slavnostním galavečeru v primátorské rezidenci TOP Odpovědné firmy roku 2021. Mezi osmi…

INSPIROFEST – Návrat do práce

27.10.2021 

Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá většina firem, která nepřistoupila na full remote režim. Na v pořadí již třináctém online INSPIROFESTU, který pořádá společnost…

Článek v rámci předplatného icon Vlastnosti top prodejce ve 21. století

26.10.2021 

Prodejní svět se za posledních několik let výrazně proměnil, obchodníci se zaměřují na stále užší segmenty trhu a klienti mají daleko vyšší očekávání i přehled o vaší konkurenci. Svoji roli ve změnách…

Co přinese Vaší kariéře Executive MBA program na Chicago Booth

20.10.2021 

Setkejte se s absolventy programu Executive MBA na The University of Chicago Booth School of Business ve střední Evropě a zjistěte, co jim studium na této škole přineslo. Akcelerujte Vaši kariéru,…

Unavený kandidát je vždycky lepší (a spokojenější) než unavený personalista

20.10.2021 

Už při náboru můžete mít díky datům řadu unikátních informací a můžete identifikovat potenciál pro skvělé výsledky. Jak? Odpověď přináší Psychodiagnostika a Job Matching. Nejen o tom je článek výkonné…

Toxické pracovní prostředí: Jak ho poznat a jak ho napravit

19.10.2021 

Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích znamení. Mezi ty nejočividnější patří vysoká fluktuace zaměstnanců, časté syndromy vyhoření a malá efektivita práce.…

Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talent

15.10.2021  Rozhovor Michala Kankrlíka, spolumajitele IVITERA a.s. s českým ekonomem, vysokoškolským pedagogem a filozofem Tomášem Sedláčkem.

V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, jejíž organizátorem je společnost People Management Forum, se věnujeme tomu, jak se zaměstnavatelé musí…

Mění se firemní kultura v době Covidu nebo je to jenom zdání?

13.10.2021 

Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje, čeho se týká, co do ní patří... Nicméně to, co platí bez výjimky, je, že každá firma, každá společnost, má svoji firemní…

Výpis 556570 z celkem 4174