Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13237 článků.
Váš šéf není vaše matkaŘíkáte si někdy, co od vás váš šéf vlastně chce? Pak je následující článek určen právě pro vás. Pokud se chcete přesvědčit, zda se vůči svým nadřízeným nechováte stejně divně jako vaši podřízení někdy…
Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor zaměstnanců. Jejich oddělení HR se inspirovala u kolegů z marketingu a snaží se hledat zajímavé talenty především na LinkedInu.…
Otestujte svou schopnost naslouchatNikdo nechce pracovat pro někoho, kdo si jej neváží a nevnímá jeho názory. Každý vedoucí pracovník by si proto měl uvědomit, jak důležité je, aby dokázal naslouchat svým lidem. Není to tak samozřejmé,…
Příběhy obchodováníVítám Tě u čtení následujících článků, které se věnují prodeji. Jedná se o příběhy, které najdeš detailně popsané v knize Prodej, dřina nebo hra. Kniha popisuje události z konkrétních obchodních…
Kam se poděli skuteční lídři?Ryba smrdí od hlavy, praví známé rčení. Pokud něco nefunguje ve firmě (nebo i ve státě), je potřeba začít od horních pater. Pohled nám tak padne na lidi, kteří vedou ostatní. Vedení lidí je jednou ze…
Vyhlášeny soutěže kvality v dalším vzděláváníMěřit kvalitu vzdělávání není vůbec snadné. Stát i zaměstnavatelé tak utrácejí značné finanční sumy i za nekvalitní vzdělávání, aniž by dokázali skutečnou kvalitu rozeznat. Cílem Asociace institucí…
Karel Mourek a Wolfgang Schopf, noví členové představenstva České spořitelnyPředstavenstvo České spořitelny se v létě letošního roku dočká dvou personálních změn. Karel Mourek se vrací do České spořitelny jako člen představenstva s odpovědností za rizika. V této funkci k 1.…
4 kroky ke ztrátě angažovanosti zaměstnancůV souvislosti s řízením lidí se v poslední době hodně mluví o angažovanosti. Čteme různé rady a diskuse o tom, jak zajistit angažovanost zaměstnanců, a při tom často zapomínáme, že zaměstnanec o své…
Být rodičem je dobrá kvalifikaceKdyž se mluví nebo píše o pracujících rodičích, většinou jde o problémy slaďování pracovního života se soukromým nebo diskriminaci rodičů ze strany zaměstnavatelů. Zkusme se proto nyní společně…
Nevyhýbejte se obtížným rozhovorůmKaždý z nás musí v práci řešit obtížné rozhovory s kolegy, podřízenými nebo i nadřízenými. Ať už se jedná o čistě pracovní záležitosti, jako jsou například problémy s výkonností, nebo něco více…
Jak efektivně nalézt potenciální klientySnahy o získávání nových klientů selhávají z důvodů, které se nemění už více jak dvacet let. Na vině však nejsou nástroje prodeje, nýbrž schopnosti a uvažování prodejců. Podle serveru Customer Think…
Nepřehlížejte vyčerpání svých podřízenýchKaždý manažer chce, aby jeho podřízení pracovali tvrdě. O to více by si však měl všímat, zda jeho lidé nejsou přepracovaní. Měl by jim pomáhat k lepšímu plánování času a připomínat důležitost…
Vůdcovský potenciál rozhodně nemá každýV řadě manažerských článků se píše o tom, že potenciál stát se lídrem má téměř každý. Podívejme se proto nyní na opačný názor. Server Inc.com nedávno zveřejnil zajímavý článek amerického poradce a…
Nový výzkum mezinárodní poradenské společnosti Hay Group ukázal, že více než jedna čtvrtina zaměstnanců (27%) organizací, které nejsou vnímány jako firmy, které podporují rovnováhu mezi osobním a…
Každý dvanáctý uchazeč chce odejít za prací do zahraničí podle analýzy databáze životopisů na pracovním portálu Profesia.cz. Na základě reprezentativního průzkumu společností Profesia a Focus…
