Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17203 článků.
Odborníka na řízení lidských zdrojů PhDr. Františka Hroníka zná profesní veřejnost díky jeho publikacím a přednáškám v oblasti managementu. Málokdo ale tuší, že tento renomovaný lektor a kouč se v…
TÜV SÜD zajišťuje bezpečnost lanovek, vleků a outdoorových parků„Mířit vysoko, zůstat v bezpečí!“ je motto společnosti TÜV SÜD na Interalpinu 2025. Služby společnosti TIC pro výrobce, provozovatele a projektanty sahají od závěrečných a periodických kontrol až po…
Alpha School z amerického Texasu díky využití AI tutorů výrazně zlepšila výsledky svých studentů, kteří se nyní řadí mezi 2 % nejlepších v USA. Ukázala tak transformační potenciál umělé inteligence ve…
Jak zvýšit odolnost a flexibilitu vašeho týmuTen, kdo se umí přizpůsobovat změnám a kdo se nezhroutí pod nátlakem, má nejvyšší šanci dosáhnout dlouhodobého úspěchu. Platí to jak na individuální, tak i týmové úrovni. Jak ve vašem týmu vybudovat…
Novou ředitelkou právního oddělení T-Mobile a Slovak Telekom se stala Karolina HelebrantováŘeditelkou právního oddělení T-Mobile Czech Republic a Slovak Telekom se 1. května stala Karolina Helebrantová. Ve své nové federální pozici bude zodpovědná za právní agendu obou společností. Zároveň…
Firmy se v době ekonomické nejistoty častěji uchylují k úsporným opatřením a restrukturalizacím. Optimalizace nákladů je nezbytnou součástí strategického řízení, avšak pokud je provedena bez…
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturuZpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést…
Jak v zaměstnání lépe prodat své úspěchy a přestat být „neviditelný“Ne každý umí prodat své úspěchy tak, jak si to tyto úspěchy zaslouží. Někteří pracovníci tak zůstávají, i přes svou snahu a nesporné kvality, jaksi „neviditelnými“. A nečekají je kvůli tomu bohužel…
Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele společnosti ASIANA, klíč k dlouhodobému úspěchu firmy. V rozhovoru zdůrazňuje, že právě naslouchání,…
Jak do každodenní práce vašeho týmu začlenit humorHumor ve zdravé míře je skvělý způsob, jak odlehčit vážnost vaší práce, jak udržet soudržnost týmu a jak zefektivnit práci vašich podřízených tím, že se na svou práci podívají jaksi z nadhledu. A…
Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. V takovém případě musí alespoň čtyři procenta zaměstnanců tvořit osoby se zdravotním…
Úřad práce chystáještě letos zavést zásadní změny v přístupu k nezaměstnaným. Plánuje je rozdělit do dvou skupin. Úřad si od novinek slibuje větší efektivitu a rychlejší hledání práce pro…
Sedm tipů, které vám pomohou uzavírat více obchodůChcete více prodávat, případně navýšit objem obchodů, které uzavíráte? Pak tu pro vás v dnešním článku máme sedm tipů pro obchodníky, které vám pomohou uzavírat více obchodů.
Čtení životopisů může být rutinní činností nebo klíčovým nástrojem pro kvalitní nábor – záleží, jak k němu přistupujeme. V době, kdy na jednu pozici chodí desítky, někdy i stovky odpovědí, se často…
Agilní metodiky, jako je Scrum, nejsou na trhu novinkou. V posledních dvaceti letech se vyvinuly a prokázaly svou účinnost v dynamickém pracovním prostředí, kde je potřeba flexibilita a rychlá reakce…
