Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17203 článků.
Jak se zorientovat v lidské různorodosti a nebrat si všechno osobně? Proč někoho dráždí naše přesnost a jiného zase naše srdečnost? A jak si poradit s kolegou, který nikdy nic nedotáhne, ale má nápady…
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey představila odborné veřejnosti a ukázala, jak lze…
Podle průzkumu kariérního portálu StartupJobs používá nástroje generativní umělé inteligence několikrát denně více než 30 % respondentů, zatímco další čtvrtina ji používá alespoň několikrát týdně.…
Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou přetížení a zavedení změn pomalé. Řešení ale existuje - kvalitní projektová kultura, která zjednoduší procesy, motivuje tým a…
Chcete úspěšně dosahovat vyšších cílů? Zkuste metodu „KASH“To, že vaše cíle by měly být ambiciózní (ale realistické) a zároveň měřitelné a časově definované, to už ví zřejmě každý. Když už máte ale cíle pro sebe nebo pro svůj tým nastavené, jak maximálně…
Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi dobře známé. Zakladatel několika významných firem, jako jsou marketingová agentura Advertures nebo Zoot.cz, se vždy vyznačoval…
Jak čelit největším manažerským výzvám v roce 2025Svět se mění a těmto změnám se musí přizpůsobovat i firmy a manažeři. Roku 2025 budou s největší pravděpodobností vládnout hlavně nejistota a socioekonomické změny na globální úrovni. Jak těmto…
Vybudujte hvězdný tým: Jak poznat, že se kandidát bude hodit k vám do kolektivuVybrat ty správné kandidáty je základním předpokladem dobré týmové atmosféry i úspěchu celého vašeho týmu. Poradíme vám, jak poznat, že se kandidát bude hodit k vám do kolektivu, a vybudujte si…
Klasické firemní teambuildingy se často drží osvědčeného schématu: sportovní odpoledne, neformální networking, večerní posezení. Společnost REMARKABLE na to jde jinak. Její zakladatelé Josef Regner a…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidíProgram 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey představila odborné veřejnosti a ukázala, jak lze…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidíProgram 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze a Bratislavě ji společnost FranklinCovey představila odborné veřejnosti a ukázala, jak lze…
Čtyři tipy, jak pročistit a vylepšit vaši databázi kontaktů pro hromadné e-mailyPoužíváte hromadné e-maily jako formu marketingu a prodeje? Pak se vám určitě budou hodit následující tipy, jak váš „e-mail list“ zkvalitnit a pročistit.
Dobrá platební morálka nebo investice do vzdělání: Jak efektivně hospodařit s týmovým rozpočtemJako manažer týmu máte zřejmě k dispozici určitý týmový rozpočet a rozhodujete se, jakým způsobem jej investovat tak, aby to mělo co možná největší přínos. Nebo máte slovo v tom, jak se…
Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle, doručování. To vše zní v uších zaměstnanců dnes a denně. Málokdo ale přemýšlí o tom, co se za touto optikou skrývá – a jaké…
Pracovní trh se v současné době velmi rychle vyvíjí a mění. Tradiční profese mizí, jiné vznikají a spolu s tím se objevují stále nové požadavky na profesní znalosti a dovednosti. Celoživotní…
