Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1994 článků.

Máme potenciál? Máme potenciál!

3.11.2014 

jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu na jídelníčku managementu lidských zdrojů ve firmách. Navíc každý zaměstnanec je unikát a je potřeba mu poskytnout také…

3+1 krok k náboru na základě výkonnosti

29.10.2014 

Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe prezentovat, ani ten, kdo má nejlepší vzdělávání, dovednosti a dlouholetou praxi. Kvalita uchazečů by se měla poměřovat kvalitou…

icon Proč je dobré mít v týmu bývalého vojáka

24.10.2014 

Veteráni mohou na civilní pracoviště přinést několik unikátních vlastností a dovedností, i když je pravda, že číst životopis vojáka nebývá vždy snadné. Armáda má několik různých složek a pro manažera,…

Článek v rámci předplatného Komu sedne volná židle? (2/2): Situace, zdroje a kritéria

20.10.2014 

V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové strategii a souvislosti s celofiremní strategií. V dnešním článku se zaměříme se blíže na zdroje a kritéria pro samotný výběr a…

icon Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti

Audio  17.10.2014 

Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České spořitelny/Erste Group. Jitka pracuje v oblasti HR od roku 1998. Během své kariéry mimo jiné zastávala pozice ředitelky úseku…

S pouhou teorií by naši poradci na trhu nezazářili

16.10.2014  Rozhovor s Gabrielou Beránkovou Kudrnovou, ředitelkou HR a vzdělávání společnosti Partners

Finančně-poradenská společnost Partners má propracovaný vzdělávací systém, díky němuž u ní mohou uspět i lidé, kteří předtím v oblasti financí nepůsobili. Ovšem teorie není to jediné, co musejí…

icon 5 kroků, jak vyřešit konflikt

1.10.2014 

Vaši zaměstnanci nemají povinnost mít se navzájem rádi, musí se ale navzájem respektovat. Pokud se dostanou do konfliktu, je na vás problém vyřešit. Allbusiness.com publikoval rady, jak se s takovou…

Flexibilní formy práce zvýší efektivitu zaměstnanců

22.9.2014  Rozhovor s Martinou Sklářovou, specialistkou lidských zdrojů společnosti IBM

Společnost IBM je mezi adepty o zaměstnání často téměř automaticky spojována s flexibilními formami práce. Jaká je realita? IBM skutečně nabízí komplexní programy flexibilních forem práce, ze kterých…

icon Veronika Ivanović, nová viceprezidentka pro lidské zdroje Vodafonu

10.9.2014 

Viceprezidentkou pro lidské zdroje Vodafonu se od 1. září stala Veronika Ivanović. Na této výkonné pozici bude zodpovědná za strategii v oblasti  lidských zdrojů, správy majetku a komunikace.…

icon Noví členové představenstva LBBW Bank CZ

4.9.2014 

Společně se změnou akcionáře v LBBW Bank CZ jmenovala Expobank k 1. září 2014 nové členy představenstva své české dceřiné společnosti. 

icon 5 zavádějících informací o content marketingu

3.9.2014 

Rozmýšlíte se, zda do své strategie zařadit i content marketing? O tomto typu marketingu koluje hodně zavádějících informací. Seznamte se s těmi nejdůležitějšími, na které upozornil server Inc.com …

Optimalizované procesy v administrativě a službách? Žádná pohádka

27.8.2014 

Ať už pracujete či nepracujete ve výrobním podniku, jistě máte alespoň obecnou představu o tom, jak takové výrobní procesy zhruba probíhají. Je k tomu potřeba dodržovat určité normy i zásady štíhlého…

HRBP ve společnostech Coca-Cola a Karlovarské minerální vody

26.8.2014 

Jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do křesla ředitele HR a proč je role HR business partnerů často přeceňována. Tak by se dal stručně shrnout obsah rozhovoru se Ctiradem…

icon 3 tipy, jak zlepšit zákaznický servis

25.8.2014 

Allbusiness.com publikoval tři tipy, jak zlepšit zákaznický servis. 1) Usnadněte použití       Klienti kontaktují zákaznický servis, pokud nejsou schopni najít řešení jinde. Neopakujte tedy to, co…

Průvodce kooperativním učením: Od synagog k moderním přednáškám

18.8.2014 

Powerpoint není zrovna ta nejefektivnější metoda pro výuku. Mnohem lepší je učení ve skupině, při kterém je každý zapojen do procesu výuky. Aby taková kooperativní lekce byla lekcí úspěšnou, je třeba…

Výpis 691705 z celkem 1994