Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17089 článků.
Konflikty na pracovišti: Jak neshody stimulují kreativní myšleníLidé často mají rozdílné cíle, a proto vznikají neshody. Je to jen přirozený následek toho, že každý jdeme za něčím jiným. Další roli hrají odlišné osobnosti a různé osobní hodnoty. Vše dohromady je…
Tak ještě jednou: Pozitivní myšlení je prospěšnéPozitivní myšlení je nezbytné, pokud se chcete cítit dobře a žít šťastný život. Nicméně pokud nepodniknete žádnou akci, samo o sobě je bezmocné. Také si nesmíte stanovovat očekávání, která jsou…
14 kroků k úspěchu a duševní síle (1/2)V životě nás potkávají různé závažné situace, které testují naši duševní odolnost. Čím větší je naše duševní síla, tím větší máme šanci na úspěch. To se však snadněji řekne, než udělá. Musíme umět…
Jak vydělat prodejem velké peníze?Práce nás může bavit, můžeme se v ní učit novým věcem, může být pro nás výzvou i vášní. Hlavním důvodem, proč tam chodíme každý den, jsou však nakonec peníze. Prodej je profese, která v drtivé většině…
V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného? jsme zdůraznili základ současného přístupu k rozvoji leadershipu. Tím je podpora sebereflexe - schopnosti…
Manažerské desateroManažerské pozice hýbou českým byznysem. Znáte ale základní pravidla a pokyny, jak lidi kvalitně a efektivně vést? Čtěte, osvojte si a aplikujte manažerské desatero. Každý vrcholový manažer může mít…
Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na všePokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů…
Firmy doplácí na nedostatek lidí, ale také neochotu je zaplatitAbsence klíčových specialistů a top manažerů se stala v letošním roce velmi skloňovaným tématem. Zhoršenou situaci na pracovním trhu předpokládalo na začátku roku 40 % dotazovaných v rámci průzkumu…
4 kroky k bezproblémovému vztahu s klientemPodobně jako mezilidské vztahy jsou i vztahy mezi prodejcem či zástupcem společnosti a klientem založeny na důvěře a efektivní komunikaci. Autor Matt Heinz ve svém nedávném příspěvku pro LinkedIn…
Umíte se správně chovat při konferenčním hovoru?Konferenční hovory jsou dnes zcela běžnou součástí práce manažerů. Zdaleka to však neznamená, že každý manažer zná etická pravidla konferenčních hovorů, která by měl dodržovat. Ve firmách se o těchto…
Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 2/2V předchozím článku jsme vás informovali o tom, že lidé se obvykle rozhodují tak, jak jim velí tradiční stereotypy. Takovým stereotypem nejsou jen předsudky ohledně rasy, ale také to, že mladší lidé…
Je váš perfekcionismus nebezpečný?Všichni bychom se měli snažit být co nejlepší v tom, co děláme. Existují však určité hranice, které bychom v této snaze neměli překročit. Perfekcionisté totiž nejsou v životě úspěšní. Jejich touha po…
Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAPNěmecká společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového softwaru. I když se pohybuje téměř výhradně na B2B trhu, soupeří o talenty s dalšími technologickými giganty, jako je Apple,…
Negativní zpětná vazba v kostceExistují nejrůznější rady, jak správně kritizovat. Řada z nich si však protiřečí. Server Harvard Business Review proto přinesl přehled rad, které jsou podloženy výzkumy i zkušenostmi manažerů z praxe.…
6 kroků k efektivnímu time managementu pro obchodníkyVyužíváte efektivně čas, který máte na práci? Blog společnosti Sales Force uvádí, že průměrný prodejce stráví až 65 % času neprodejní činností tedy sekundárními aktivitami, které přímo nevedou ke…
