Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17090 článků.
Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavuTrocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska, netradiční forma zábavy, originální zpestření, chutné jídlo, relaxační wellness večer s bazénem, vířivka, sauna, příjemné…
Desatero manažerských chyb při řízení projektůKaždý projekt naráží na různé problémy, které mohou být okrajové, ale také zásadní a vést až k neúspěchu celého projektu. Chceme-li problémům předcházet, měli bychom znát nejčastější problémy, které…
Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanciV podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je to, že neumějí koučovat, píše Marshall Goldsmith v dalších ze svých článků na serveru…
Diagnóza: E-mailová apnoePojem apnoe zná většina z nás v sousloví spánková apnoe, což je onemocnění řazené mezi poruchy spánku. Dochází při něm k opakovanému, nekontrolovanému zadržování dechu ve spánku, které může způsobovat…
5 důvodů, proč zákazník neodpovídá na vzkazy a jak s nimi naložitZanechání zprávy v hlasové schánce může některým prodejcům připadat zbytečné, jelikož předpokládají, že se nedočkají odpovědi. Nedostat odpověď může být frustrující, přesto se vyplatí vzkazy nechávat.…
Lídr nemůže být sólistaNěkteré nedostatky lídrů dokáží členové jejich týmů překonat tvrdou prací a houževnatostí. Pak jsou tu však závažnější problémy v chování lídrů, které prakticky znemožňují dostatečnou výkonnost…
V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si představili pět výzev, na kterých se shodli účastníci nedávné konference náborářského serveru ERE.net v Chicagu. Zjistili jsme, že…
Tvorba a Řešení Inovačních Zadání - TRIZ - metodika pro řešitele nejen technických inovacíMetodika TRIZ vznikala postupně od roku 1946 studiem patentovaného stavu techniky. Slouží při studiu a v praxi k rozboru a k řešení hlavně technických problémů a tím i inovací. O čem je metodika…
Proč by zavedené značky měly nabízet nové zážitkyŘeditel společnosti Starbucks Howard Schultz vyhlásil, že Starbucks začne donášet kávu a jiné horké nápoje svým zákazníkům až ke stolu. A to každý den. To zní docela dobře, že? Čerstvě připravený…
Prodejní technika, která uznává moc nakupujícíchPokud vám někdo během obchodního tréninku říká poučky jako: Prodej začíná, když nakupující řekne ne. nebo Překonejte zákazníkovy námitky", je to rozhodně špatně. Tyto stereotypy by měly být dávno…
Zatímco zákonodárci přidávají další a další zákazy kouření na veřejných prostorech a restauračních zařízeních a mnohé firmy vykázaly zaměstnance se zapálenou cigaretou na chodník před vrátnici,…
Proč během obchodního vyjednávání raději nenabízet slevyPoté, co zákazníkovi představíte svou nabídku, často následuje vyjednávání. Jeho tématem je prakticky vždy cena. Hodně zákazníků se automaticky zeptá na slevu, nehledě na to, co si o vaší ceně…
Proč se manažeři dále nerozvíjejí?To, že vás jmenovali manažerem ani to, že pracujete na projektu, který je zcela klíčový pro vaši firmu, ještě neznamená, že byste neměli dále rozvíjet své manažerské dovednosti. Dokonce ani to, že…
Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzorO práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí, přijato je však jen asi 7 tisíc uchazečů. Uspěje tedy jen jeden ze 428 uchazečů, což je dvacetkrát větší konkurence než v…
Sám značku mít. Sám značkou být...Dnešní doba je dobou značkovou. Zákazníci značky vyhledávají, jsou pro ně symbolem konkrétních vlastností a usnadňují jim rozhodování. Budovat značku ale může i každý z nás individuálně svou OSOBNÍ…
