Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19596 článků.
Profil Ivony Homolkové - lektorky vzdělávací společnosti 1. VOX a.s.Naše myšlenky jsou jako naše děti, máme je nejraději, zkrátka jsou úžasné! Mým hlavním posláním v roli lektora a kouče je provokovat a podporovat klienty při tvorbě vlastních myšlenek. Proč? Mají k …
Na co se připravit před důležitou schůzkouPřed tím, než se dostavíte na schůzku, byste měli vědět, co od ní očekáváte. Stejně tak byste se ale měli připravit i na to, s kým povedete diskuzi. Sežeňte si aktuální informace o tom, kdo ti lidé…
Staňte se manažerem, který rozvíjí své podřízenéRozvoj podřízených je klíčovým úkolem každého manažera. Je to naplnění samotné podstaty správného vůdcovství skutečně tak můžete někomu změnit život k lepšímu. Možná však nevíte, jak na to. Kde…
Základní doporučení pro nové manažeryKaždému prokazujte svůj respekt, buďte pozorný posluchač, stanovte si jasný proces jak řešit problémy s výkonností zaměstnanců a buďte pro svůj tým dostupní. To jsou základní tipy pro nové manažery.…
Profil Hany Ondruškové - lektorky vzdělávací společnosti 1. VOX a.s.Lektořina se musí dělat srdcem, jinak to nemá smysl. Působím jako lektorka a trenérka soft skills již od roku 2006. Zaměřuji se především na komunikaci, time management a prezentační dovednosti a…
Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na jednotlivé pozice? Zeptáte-li se náborářů na tuto otázku, často ukáží prstem na nespolupracující manažery. Stěžují si, že jim…
Vytvořte virální kampaň v pěti krocíchChcete, aby se váš obsah stal viráně úspěšnou kampaní? Server Inc.com publikoval několik rad jak na to. 1) Stanovte si jasné cíle To je základní rada pro všechny marketingové taktiky. Ujasněte si,…
Opravdu podporujete inovace?Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem inovací, většina bude souhlasně přikyvovat a odpovídat jedním slovem: Samozřejmě.. Praxe je však často zcela jiná. Stačí se zeptat…
Musíte mít vždy pravdu? Možná je čas změnit návyky...Jaké skryté pohnutky vás vedou k tomu, že musíte každou konverzaci vyhrát? Je dost možné, že potřebujete vyhrát z pohnutek směřujících k manipulaci nebo naopak vycházejících ze strachu. Všichni totiž…
Chcete úspěšnou tiskovou zprávu? Nahrajte ji na webTisková zpráva, které si nikdo nevšimne, je nákladné selhání. Potenciální zisky jsou ztraceny a vy ani nemusíte vědět proč. Nespoléhejte se na redakce novin a radši svou tiskovou zprávu nahrajte na…
Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud pejorativně. Jeho anglický ekvivalent employee engagement je však jedním z nejčastějších pojmů současné personalistiky. Označuje…
Role CSR by měla v budoucnu celosvětově vzrůstSpolečenská odpovědnost firem (CSR) bude v následujících letech hrát významnější roli v procesu strategického rozhodování společností po celém světě. Toto je jeden z hlavních závěrů, ke kterým dospěla…
Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál Vašich lidí? Souhlasíte s myšlenkou, že je efektivní vycházet z aktuálních možností každého člověka,…
Transparentnost funkčních místŠkoda Auto je společnost o desítkách tisíc zaměstnanců. Popisy jejich činností jsou rozděleny do tisíců definovaných „funkčních míst“. Před několika lety zavedla společnost řešení eHR přinášející…
Společnost IBM je mezi adepty o zaměstnání často téměř automaticky spojována s flexibilními formami práce. Jaká je realita? IBM skutečně nabízí komplexní programy flexibilních forem práce, ze kterých…
