Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19712 článků.

Budovat si brand od píky - lepší než opíjet rohlíky

Audio  4.8.2014 

Pro rohlíky do Tesca, pro nový účes do Klieru a cestou se ještě stavit pro květiny tetě k narozeninám v Belles Fleurs Nic proti velkým značkám, i ty mají bezpochyby své výhody, avšak oč zní lépe…

Článek v rámci předplatného icon 10 kroků, jak předejít odchodu klíčových zaměstnanců (2/2)

4.8.2014 

V první části článku o tom, jak se nenechat překvapit náhlými odchody zaměstnanců, jsme se dozvěděli, že manažeři často přehlížejí důležité varovné signály. Představili jsme si prvních pět praktických…

Problémy 360stupňové zpětné vazby

4.8.2014 

360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení zaměstnanců a směřování jejich dalšího rozvoje. Má-li však být úspěšná, musí dodržovat určitá pravidla. Server HR Zone upozornil na…

Článek v rámci předplatného icon Cold calling může být zábavnější

1.8.2014 

Většina obchodníků nepovažuje cold calling, neboli první telefonní kontakt s klientem, za zábavnou činnost. Přesto se do tohoto způsobu získávání klientů trocha zábavy vložit dá, a náročný úkol si tak…

icon 5 důvodů, proč potřebujete dovolenou

1.8.2014 

Někteří manažeři mají tendence odkládat, zkracovat nebo úplně zapomínat na svou dovolenou. Dovolená je ale důležitá součást kariéry. Informace zveřejněné na serveru Callcentrehelper.com ukazují, proč…

V IT se novinek nebojíme

31.7.2014  Rozhovor s Martinou Kaiferovou, Sales and Training specialistkou společnosti LBMS

Vaše společnost je dodavatelem IT řešení pro firmy. Můžete blíže specifikovat Vaše spektrum služeb? Naše společnost vznikla v roce 1993, což znamená, že jsme na českém trhu už přes 20 let, a jsme na…

icon Co dělat, když nemáte energii?

31.7.2014 

Pracovní stres zažívá čas od času každý, mnozí z nás dokonce dnes a denně. Většinou proti stresu bojujeme tím, že se snažíme analyzovat příčiny svých problémů a řešit je. To je samo o sobě také…

Článek v rámci předplatného Největší chyby e-learningu ve firmách

31.7.2014 

Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil na to server elearningindustry.com. První a bohužel jednou z nejčastějších chyb je chybějící vymezení cíle, který má…

icon Jak na úspěšný content marketing

31.7.2014 

Obsahový (content) marketing je šikovný způsob, jak nenásilně přilákat zákazníky k tomu, že sami budou chtít číst, co publikujete. Server Allbusiness.com uvedl několik doporučení, jak toho dosáhnout a…

icon Předejděte nespokojenosti zákazníků

30.7.2014 

Setkáváte se často s nespokojenými zákazníky? Ať už je jejich nespokojenost oprávněná nebo ne, rady zveřejněné na serveru Prosalesmagazine.com vám pomohou těmto situacím předcházet. 1) Poslouchejte…

Článek v rámci předplatného Obtížné rozhovory v personalistice

30.7.2014 

Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří sem situace, jako je propouštění nebo i zdánlivě úsměvné záležitosti jako tělesný pach zaměstnanců, který obtěžuje jejich…

icon 10 kroků, jak předejít odchodu klíčových zaměstnanců (1/2)

30.7.2014 

Náhlý odchod klíčového člena týmu bývá pro manažera často šokem. Nejde přitom jen o dopad této skutečnosti na výkonnost týmu a celé firmy, ale i o vlastní pocit zmatení z toho, že nezachytil žádné…

Článek v rámci předplatného icon 4 mýty time managementu

29.7.2014 

Znáte někoho, kdo by nechtěl efektivněji řídit svůj čas? Takových lidí mnoho není. Ještě horší pak je skutečnost, že existuje mnoho mylných představ o tom, co řízení času vůbec zahrnuje a jak…

Potřebujete exekutivního kouče?

29.7.2014 

Exekutivní (executive) koučink je koučink zaměřený na vysoké manažery, kterým pomáhá ujasnit si jejich cíle, překonávat překážky a dosahovat vyšší výkonnosti. Manažer spolu s koučem získává širší…

icon Výmluvy, výmluvy, výmluvy...

29.7.2014 

Neproduktivní lidé mají výmluvu na všechno. Pokud se chcete přesvědčit, zda máte někoho takového ve svém týmu nebo zda se sami nechováte stejně, přečtěte si následující typické výroky…

Výpis 85818595 z celkem 19712