Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25577 článků.
Uf, šéf má zase narozeniny: Vybíráme dárekKaždý má rád narozeniny, nikoli však v práci. V práci mají narozeniny tak trochu příchuť povinnosti a trapnosti. Emoční nepohodlí, zraněné city a nepochopení, to vše můžete zažít. Často dokonce musíte…
Položili jste si někdy otázku, proč mnozí lidé dělají stále stejné chyby? Například po všech školeních time managementu stále chodí pozdě. Nebo přes opakovaná školení manažerských dovedností…
Máte málo energie? Zkuste těchto 8 trikůProdej a další obchodní aktivity se nemohou dařit, pokud prodejce není dostatečně vytrvalý a energický. Nedostatek energie, který je většinou kombinací psychických a fyzických faktorů, může být v …
Citlivostní analýza v Microsoft Excel – její použití v praxi (2/2)Citlivostní analýza, jinak také označované What-if (co-když) analýza řeší obsáhlé tabulky křížových výpočtů v rámci jedno nebo dvourozměrných proměnných. Pomocí této funkce jsme schopni dopočítávat…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR?Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost projektů v ČR, jsou spojené s lidskými zdroji. Patří mezi ně zejména nedostatečná kvalifikace a nekompetentnost členů…
Rozdíly mezi styly úspěšných a neúspěšných lídrůÚspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a odměnit. Neúspěšní lídři nejsou schopni stanovit cíle, nevědí jak monitorovat postup a neumějí odměnit ty, kteří dosáhli…
Osvojte si přínosný návyk snadno a rychlePro osvojení si zvyku, který pro vás bude přínosný, existuje snadný a přitom velmi účinný recept. Můžete jej použít pro osvojení jakéhokoli zvyku, který si vyberete. Nevymlouvejte se, vydržte, dokud…
Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normálníZměny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř firem mnohdy přicházejí shora a ti, kteří je zavádějí, stojí před nelehkým úkolem Jak implementovat? Komu a jak komunikovat?…
3 důležité rady pro vystoupení na odborné konferenciKonference jsou jedinečnou příležitostí k navazování kontaktů s lidmi z oboru, k nabídce vašich produktů a k představení vaší firmy. Pokud se ovšem příprava na podobnou akci vezme za špatný konec,…
Nejčastější náborové omyly malých podnikatelůRozjeli jste podnikání a vaše firma roste. Je třeba přibírat další lidi, kteří budou vytvářet a prodávat vaše produkty. Musíte však vybrat správně, což není tak jednoduché, jak by se mohlo zdát.…
Chcete mít „Myšlení první ligy“?V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP spíkři - Jan Mühlfeit, Marian Jelínek a Marie Diamond - se sejdou na jednom pódiu, aby zájemcům poradili, jak dosáhnout…
Přestaňte chodit pozdě na poradyDokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity. Když se někdo na poradu dostaví o 10 minut později, 10 minut času bylo ztraceno. Obvykle bude třeba těch 10 minut přidat na…
Co udělají vaši zaměstnanci, když jim zavolá headhunter?„Dobrý den. Máte na mě 5 minut?‟ Dobrý headhunter ví, komu a proč volá. Jeho příjemný a osobní tón hlasu dává jasně najevo, že nevolá nikdo z komerčního call centra s nabídkou nové kreditní karty. Ve…
Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jináOnline komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem dle žebříčku Fortune 500, který každoročně sestavuje časopis Fortune na základě jejich hrubého…
Nechej druhému jeho pravduVzhledem k přátelské atmosféře na schůzce, kterou jsem popisoval v minulém článku, jsem se na obchodním jednání nesnažil za každou cenu najít nějaký problém, se kterým by mu naše firma mohla pomoci.…
