Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17203 článků.
Zhruba čtvrtina velkých firem po celém světě má ve svém vedení pozici datového ředitele (chief data officer, CDO), v evropských firmách je to téměř polovina. Jejich počet ve světě stoupá, částečně…
Čtyři předsevzetí, která by si měli obchodníci dát do nového roku 2025Asi si všichni vybavíme základní předpoklady, které musíte mít, pokud chcete uspět v obchodě, například cílevědomost, pracovitost nebo sebevědomí. Nová doba ovšem přináší i nové požadavky. Pojďme…
Zastropování nefinančních volnočasových benefitů částkou ve výši poloviny průměrné mzdy udělalo mnoha firmám letos čáru přes rozpočet. Nejedna by totiž byla ráda štědřejší, ale nový limit je omezil.…
Prací až k vyhoření: 5 tipů, jak přestat být workoholikemI přestože může být workoholismus může být v některých firmách a společenských skupinách glorifikován, pravdou ve skutečnosti je, že workoholismus je spíše problémem, který ohrožuje vaše zdraví,…
Jak vstát z popela: Čtyři tipy na návrat k prodeji poté, co jste vyhořeliSyndrom vyhoření. Strašák, který trápí víceméně všechny pracovně aktivní jedince – od pracovníků v sociálních službách, přes právníky, marketingové specialisty až po prodejce. A zrovna právě…
Jak si zajistit loajalitu pracovníků z generace ZGenerace Z, tedy lidé narození zhruba od poloviny 90. let 20. století do roku 2010, masivně nastupuje na trh práce. Jako každá mladá generace, i generace Z má svá specifika a své silné i slabé…
Perfekcionisté nebývají dobrými obchodníky: 4 tipy, jak se perfekcionismu zbavitVětšina lidí má tendenci perfekcionismus většinou v pracovním prostředí považovat za pozitivní vlastnost. Vždyť perfekcionista vždy vše dělá s maximální obezřetností a dává pozor i na ty…
Toxické vlastnosti, které byste se měli snažit u podřízených potíratJako týmoví manažeři je vaším úkolem snažit se vytvářet co možná nejkomfortnější pracovní prostředí, které umožní všem členům týmu být co nejproduktivnější. Čas od času se ale stane, že se mezi vašimi…
Osm zaručených tipů, jak nebýt ve stresuStres může být od určitých úrovní ubíjející a mnohdy i nebezpečný. Pro dobro jak vás, tak vaší práce a příbuzných, je nutné, abyste nenechali stres vystoupat nad úroveň, kdy vás již nemotivuje k&…
Dívat se, jak vám šikovný zaměstnanec odchází, není nikdy lehké, zvlášť tehdy, jedná-li se o slibný talent, jehož odchod vás nepříjemně překvapí. Nechceme, abyste začali být zbytečně paranoidní, ale…
Umění přiměřeného rizika: I jako manažer musíte riskovat, ale s rozumemLidé, kteří se úzkostlivě bojí riskovat a nepodnikají žádné riskantní kroky, mohou ve své kariéře, v managementu a v celkové produktivitě dosáhnout vždy jen průměrného úspěchu. Bez občasného riskování…
Evropské úřady pro ochranu údajů budou v roce 2025 kontrolovat právo na výmaz osobních dat. Nastavení procesu, dokumentaci i faktickou schopnost údaje smazat. Jste na kontrolu připraveni?
Jak u sebe rozpoznat znaky blížícího se vyhoření – a jak se mu vyhnoutVyhoření je jakousi civilizační chorobou. Jedná se stále častější, závažný problém, který může zasáhnout kohokoliv. Týmoví manažeři jsou pak jedněmi z těch, u kterých vyhoření hrozí více než u jiných…
Jana Benáková, obchodní ředitelka Success Solutions, v rozhovoru představila nejen hlavní zaměření společnosti na implementaci SuccessFactors, ale také další služby, které zahrnují vývoj vlastních…
Personalizace: Klíč k efektivnímu zákaznickému servisu i ke spokojeným klientůmO důležitosti zákaznického servisu v souvislosti s loajalitou klientů a jejich celkové spokojenosti jsme se již v našich článcích zmiňovali mnohokrát. Přes všechny moderní technologie a nastavené…
