Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19986 článků.

icon Staňte se manažerem, který rozvíjí své podřízené

25.9.2014 

Rozvoj podřízených je klíčovým úkolem každého manažera. Je to naplnění samotné podstaty správného vůdcovství skutečně tak můžete někomu změnit život k lepšímu. Možná však nevíte, jak na to. Kde…

Článek v rámci předplatného icon 6 způsobů, jak urychlit uzavření obchodu

25.9.2014 

Zkrácení prodejního cyklu může vést k růstu obchodů. Jak urychlit uzavření obchodu popsal server Inc.com. 1) Zjistěte, kdo rozhoduje Pokud zjistíte, kdo ze společnosti o daném obchodu nakonec…

Článek v rámci předplatného icon Na co se připravit před důležitou schůzkou

25.9.2014 

Před tím, než se dostavíte na schůzku, byste měli vědět, co od ní očekáváte. Stejně tak byste se ale měli připravit i na to, s kým povedete diskuzi. Sežeňte si aktuální informace o tom, kdo ti lidé…

icon Profil Ivony Homolkové - lektorky vzdělávací společnosti 1. VOX a.s.

Audio  25.9.2014 

Naše myšlenky jsou jako naše děti, máme je nejraději, zkrátka jsou úžasné! Mým hlavním posláním v roli lektora a kouče je provokovat a podporovat klienty při tvorbě vlastních myšlenek. Proč? Mají k …

icon Profil Hany Ondruškové - lektorky vzdělávací společnosti 1. VOX a.s.

Audio  24.9.2014 

Lektořina se musí dělat srdcem, jinak to nemá smysl. Působím jako lektorka a trenérka soft skills již od roku 2006. Zaměřuji se především na komunikaci, time management a prezentační dovednosti a…

Článek v rámci předplatného Naučte manažery lépe spolupracovat při náboru

24.9.2014 

Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na jednotlivé pozice? Zeptáte-li se náborářů na tuto otázku, často ukáží prstem na nespolupracující manažery. Stěžují si, že jim…

icon Základní doporučení pro nové manažery

24.9.2014 

Každému prokazujte svůj respekt, buďte pozorný posluchač, stanovte si jasný proces jak řešit problémy s výkonností zaměstnanců a buďte pro svůj tým dostupní. To jsou základní tipy pro nové manažery.…

icon Vytvořte virální kampaň v pěti krocích

24.9.2014 

Chcete, aby se váš obsah stal viráně úspěšnou kampaní? Server Inc.com publikoval několik rad jak na to. 1) Stanovte si jasné cíle To je základní rada pro všechny marketingové taktiky. Ujasněte si,…

Článek v rámci předplatného icon Musíte mít vždy pravdu? Možná je čas změnit návyky...

23.9.2014 

Jaké skryté pohnutky vás vedou k tomu, že musíte každou konverzaci vyhrát? Je dost možné, že potřebujete vyhrát z pohnutek směřujících k manipulaci nebo naopak vycházejících ze strachu. Všichni totiž…

Článek v rámci předplatného Angažovanost zaměstnanců: Tipy ze společnosti SABMiller

23.9.2014 

Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud pejorativně. Jeho anglický ekvivalent employee engagement je však jedním z nejčastějších pojmů současné personalistiky. Označuje…

icon Opravdu podporujete inovace?

23.9.2014 

Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem inovací, většina bude souhlasně přikyvovat a odpovídat jedním slovem: Samozřejmě.. Praxe je však často zcela jiná. Stačí se zeptat…

icon Chcete úspěšnou tiskovou zprávu? Nahrajte ji na web

23.9.2014 

Tisková zpráva, které si nikdo nevšimne, je nákladné selhání. Potenciální zisky jsou ztraceny a vy ani nemusíte vědět proč. Nespoléhejte se na redakce novin a radši svou tiskovou zprávu nahrajte na…

Článek v rámci předplatného Role CSR by měla v budoucnu celosvětově vzrůst

22.9.2014 

Společenská odpovědnost firem (CSR) bude v následujících letech hrát významnější roli v procesu strategického rozhodování společností po celém světě. Toto je jeden z hlavních závěrů, ke kterým dospěla…

Článek v rámci předplatného Transparentnost funkčních míst

22.9.2014  Rozhovor s Tomášem Karnetem, procesním poradcem společnosti Škoda Auto

Škoda Auto je společnost o desítkách tisíc zaměstnanců. Popisy jejich činností jsou rozděleny do tisíců definovaných „funkčních míst“. Před několika lety zavedla společnost řešení eHR přinášející…

Jak využít potenciál vašich podřízených

22.9.2014 

Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál Vašich lidí? Souhlasíte s myšlenkou, že je efektivní vycházet z aktuálních možností každého člověka,…

Výpis 86868700 z celkem 19986