Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16804 článků.
Kdo je lepší prodejce - extrovert nebo introvert?V poslední době se často objevovaly diskuze o tom, zda lepším prodejcem jsou extrovertní či introvertní lidé. S nejpřesvědčivější odpovědí teď přišla studie otištěná v časopise Psychological Science,…
Kterými radami pro správu sociálních sítí byste se neměli řídit?Internet je plný rad, jak správně publikovat obsah na sociální sítě, co dělat a co zase raději nadělat, jak získat fanoušky, jak je zapojit, a tak dále. Ale některé z nabízených rad jsou špatné.…
Jste noční můrou porad?Nemáte rádi porady? Pak jistě dobře víte, jak nepříjemné je sedět na poradě s lidmi, kteří svým chováním znepříjemňují již tak nepříjemnou situaci ostatním účastníkům. Přemýšleli jste ale někdy nad…
Jak psát pracovní nabídky e-mailemOslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-mailu není tak jednoduché, jak by se na první pohled mohlo zdát. Většina ideálních kandidátů totiž nesedí doma a nečeká, až…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze?V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch firmy (odkazy naleznete v závěru). Předchozí článek se zabýval situačním řízením, nezbytným pro každodenní manažerská…
Jak si (ne)zničit reputaci na LinkedInuV osobní i online komunikaci jednoznačně platí, že čeho je moc, toho je příliš. A obzvláště to platí v komunikaci profesionální například když hledáme zaměstnání nebo nové klienty. K oběma těmto…
Překlepy na sociálních sítích: Jak správně reagovat?Je jedno, zda jde o pravopisnou chybu nebo překlep. Postup je stejný. Jakmile příspěvek zveřejníte na sociální síti, uvidí ho v krátké době spousta lidí. A jestli jste doposud žádnou chybu neudělali,…
Pomůžeme vám rozvinout váš potenciál!Jsme Profima Effective, moderní poradensko-vzdělávací společnost s dlouholetým působením na českém trhu. Zabýváme se vzděláváním v komerční a sociální sféře, napříč všemi obory. Pracujeme komplexně a…
Neurovědy a vzdělávání: Znáte svůj mozek?PhDr. Zdenko Matula se zaměřuje zejména na rozvoj mezilidské komunikace, týmovou práci a efektivní vedení a motivování lidí. Má bohaté zkušenosti s měřením vnitrofiremní kultury a řízením změn. V…
Inovativní firma neusíná na vavřínechČím se inovativní firmy liší od ostatních? Touto otázkou se nedávno zabýval John Kotter, emeritní profesor Harvard Business School a přední světový odborník na vedení lidí a řízení změn, na serveru…
Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…
Řiďte svůj tým pozitivněPozitivní psychologie studuje možnosti využití pozitivních emocí a zážitků v životě člověka a lidských společenství. Své uplatnění má i v řízení pracovních týmů. Na stránkách trainingjournal.com se…
5 tajemství pro úspěch při prodejiÚspěch v prodeji záleží na schopnosti prodávat nejen produkt a služby, ale i sám sebe. Následujících pět věcí vám pomůže uvědomit si, jaké předpoklady jsou k tomu potřeba. Prodávání je práce s …
Co dělat před odchodem klíčového člena týmuManažer, z jehož týmu odchází nejlepší člověk, nemůže očekávat nic jiného, než upřené oči a uši ostatních členů. Měl by se připravit i na to, že najednou bude chtít odejít více lidí nebo že narostou…
Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský server HR Magazine, který právě publikoval článek s vymezením osmi největších HR rizik, důvodů, proč by se jimi lidské zdroje…
