Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Jak vypadá cloudové řešení personálního informačního systému"Asi jedinou a dočasnou nevýhodu cloudu vidím v tom, že cloud je dnes velmi moderní, řada dodavatelů označuje svoje řešení jako cloud a přitom se vůbec o cloud nejedná," říká v rozhovoru pro HR News…
Fungující interní komunikace je pro firmu dobrá. Když se povede nějaká pěkná interní kampaň, určitě to zlepší komunikaci i vztahy ve firmě. Ale co chce znát šéf? Čísla! Co to přineslo, jaký je efekt,…
Jak jednat s lidmi podle 4 základních povahJiž podle lékařů starého Řecka se dalo lidské pokolení rozdělit do čtyř skupin podle jednotlivých základních povahových vlastností. Teorii o tom, že lidé se člení na choleriky, sangviniky,…
Koho vyhodit z porady?Dali jste si hodně práce s přípravou porady. Shromáždili jste všechny materiály, připravili agendu, včas pozvali účastníky, aby se mohli připravit... a ouha vždy se najde někdo, kdo přijde pozdě,…
Ideální manažerJak někdo takový může vést lidi...? Pokládáte si vy sami občas tuto otázku? Pak jste jistě narazili na člověka, který zkrátka a jednoduše není z manažerského těsta. Poznáte, kdo má ideální předpoklady…
Jak jednat s potížistyZákony statistiky hovoří jasně pokud trávíte čas prezentacemi, jednáními a schůzkami, dříve nebo později se dostanete do situace, kdy budete muset jednat s nepříjemným člověkem. Nemusí se jednat…
Jste příliš postiženi svou prací?Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se podívat například na náboráře. Trefný pohled na profesní deformaci pracovníků odpovědných za vyhledávání…
Nepodceňujte fyzickou přípravu na prezentaciPřed důležitou prezentací se většina lidí soustředí na to, o čem bude mluvit a jak to má podat tak, aby to bylo přesvědčivé. Učíme se řeč, trénujeme gesta, připravujeme grafy a vybíráme vhodné…
V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k němuž se ještě většinou dodává přívlastek strategické. V zásadě jde o to, aby se lidské zdroje mohly zapojit do debaty o budoucím…
Výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce ukazují, že zaměstnavatelé v příštím čtvrtletí očekávají stagnující náborové aktivity. Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky…
Koučovací dovednosti v. koučovací přístupPři trénincích ve firmách, se studenty MBA nebo v diskusích se zájemci o profesi koučů se nezřídka setkávám s otázkou ve smyslu: „Co potřebuji umět, abych dobře koučoval?“ Bývám pak dotazován na to,…
Co o nás říká naše řeč tělaNonverbální komunikace, gesta, pohyby očí, výraz tváře, držení těla řeč těla o nás říká mnohem více, než si možná myslíme. Dnes již víme, že až 80% komunikace mezi lidmi probíhá mimoslovně.…
Nejčastější chyby, které už ani nevnímáteZe začátku je v novém zaměstnání nebo na nové pozici každý opatrný. Nikdy nechodíte pozdě, neodkládáte povinnosti, ani si nedovolíte zkontrolovat Facebook nebo soukromou poštu z firemního počítače.…
Jak vést zaměstnance během jeho osobní krizeAť už máte pod svou supervizí pět nebo padesát zaměstnanců, musíte vždy počítat s možností, že právě někdo ve vašem týmu prochází krizí. Jak se s tím vypořádáte? Dokážete podat pomocnou ruku a zároveň…
Propouštěné nezajímají vaše pocityPropouštění není nic příjemného. Jako ten, kdo propouští, byste však měli vždy myslet na to, že celá situace je horší pro propouštěné než pro vás. Vaše osobní nepříjemné pocity by měly ustoupit do…
