Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19910 článků.
Signály, že se svým týmem nedostatečně komunikujeteVzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci, je nutné, aby manažeři věnovali svým komunikačním dovednostem patřičnou pozornost. A aby co možná nejdříve řešili situaci, kdy…
Reagujte na rizika – bezpečnost dat nesmí zastarat!Implementovali jste bezpečnostní politiky pro ochranu osobních údajů? Výborně. A kdy jste systém naposledy revidovali? Už je to dlouho? Asi je na místě se tak trochu bát úniku dat a pokuty za porušení…
Jak poznáte, že vám vedení lidí zkrátka nejde? Podle těchto čtyř jasných znameníNěkdo se pro vedení lidí narodil, někdo ne. Jak zjistíte, jestli patříte do druhé skupiny a jestli se vám v managementu zkrátka nedaří? Podle následujících čtyř neomylných znamení. Ale nebojte se –…
Cestovní agentura Invia posiluje tým: Barbora Špitálská, nová HR ředitelkaInvia, největší prodejce online zájezdů v České republice rozšiřuje svůj tým. Na pozici HR ředitelky přichází Barbora Špitálská, jejíž pracovní náplní bude vytváření moderního HR prostředí a podpora…
Odhalte tři klíčové kroky, jak nastartovat vaši schopnost řídit projekty v digitální době. Díky chytrým metodám a AI nástrojům zefektivníte trénink projektových schopností, ušetříte až 30 % času i…
Psychodiagnostika hraje zásadní roli v efektivním výběru a rozvoji zaměstnanců. Pomáhá firmám lépe pochopit osobnostní rysy, silné stránky a potenciál jednotlivců. Díky testům a psychologickým…
Přemýšleli jste někdy, kolik úsilí stojí najít toho pravého zaměstnance? Průzkumy ukazují, že recruiteři tráví přibližně 13 hodin týdně hledáním kandidátů na jednu jedinou pozici. Stačí však několik…
Standardy, avšak ne standardizovaná práce → PROČ? Proces, jak se dostat ke standardizované práci → CO? Vytvořit – stabilizovat – neustále zlepšovat → JAK? Zapojení a role jednotlivců → S KÝM?…
Pravidlo „10-10-10“. Co to je a jak vám může pomoci při vedení lidí?Jestliže se chcete lépe a rychleji rozhodovat, pracovat racionálně a být lepším vedoucím, měli byste se zajímat o pravidlo „10-10-10“. Jak funguje a jak vám může pomoci ve vedení lidí?
Začíná další rok a všichni doufáme, že bude lepší než ten loňský. V tomto období si často dáváme předsevzetí a cíle, abychom byli lepší verzí sama sebe a měli směr a kontrolu nad svým životem.
Musíte se vrátit zpět do kanceláře? Čtyři tipy, jak to vašemu týmu co nejvíce ulehčitPost-covidový boom home officu pomalu ale jistě odeznívá. Řada zaměstnavatelů, jejichž pracovníci vykonávají kancelářskou práci, už dávno přešla z plného home officu na hybridní model. Ale čím dál…
Cílem dotačního programu DIGI pro firmu je podpořit vzdělávání zaměstnanců v oblasti digitálních dovedností a Průmyslu 4.0. Společnost Akcenta, která dotace z toho projektu úspěšně čerpá, se…
Několik tipů, jak čelit „zimnímu splínu“ v čase krátkých dnů a dlouhých nocíZima, období dlouhých nocí a krátkých dnů, v mnoha lidech může vyvolávat určitou melancholii, ztrátu energie a (mimo jiné) i ztrátu zájmu v práci. Na vině je nedostatek vitaminu D, narušení…
Tomáš Němec novým ředitelem divize Operations ve společnosti SazkaNa pozici ředitele divize Operations ve společnosti Sazka nastoupil Tomáš Němec. Od 1. ledna převzal zodpovědnost za provoz, stejně jako losování, logistiku, platební systémy a vedení kontaktního…
Jak nemá vypadat zákaznický servis: Pět nejčastějších a nejzásadnějších chybManažeři, pod které spadá zákaznický servis, často nedokáží rozpoznat, že nějaký specifický problém je důsledkem hlubší systémové chyby, která v daném systému zákaznické péče přetrvává. Řešením…
