Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19910 článků.
Čtyři strategie, jak mezi zaměstnanci najít a vychovat budoucí manažeryNalezení a rozvoj budoucích manažerů v organizaci není vždy snadné – ale je to úkol, který určitě stojí za námahu a firmě se mnohonásobně vrátí. S narůstajícím nedostatkem talentů a konkurencí na…
Michal Červenka marketingovým ředitelem české pobočky ESETNovým ředitelem marketingu v české pobočce společnosti ESET, předního poskytovatele kyberbezpečnostních řešení pro firmy a domácnosti, se stal Michal Červenka. Ze své pozice bude zodpovědný za…
Nikdy není pozdě začít pracovat jako analytik kybernetické bezpečnostiŽivot je změna. Jak začít kariéru v kyberbezpečnosti když je vám 30-40 let? Pracovní trh a podmínky se dramaticky mění. Opustit původní profesi a začít v jiném oboru nikdy nebylo jednodušší.
Pět otázek, které by měl při hledání řešení pokládat svému týmuVíc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý a dobře fungující tým, který naslouchá všem svým členům a je schopen využít jejich silných stránek. Při řešení problému by…
MS Copilot představuje unikátní nástroj, který mění způsob, jakým mohou uživatelé pracovat s aplikacemi Microsoft 365. Pavel Trnka, výkonný ředitel společnosti Computer Help, v rozhovoru hovoří…
Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace na neustále se měnící podmínky. Kromě technologických změn je to především proměna firemní kultury,…
Zapřáhněte AI jako nikdy předtím. Květnová konference WebExpo přivítá hvězdy technologického světaJak se mění (a bude měnit) interakce mezi uživateli a technologiemi? Jak můžeme díky AI vyrůst profesně i osobnostně? A dá se kličkovat mezi kreativitou a etickými principy? To jsou otázky, na které…
Mobbing v pracovním prostředí je fenomén, který se bohužel nevyhýbá ani těm nejlepším a nejpracovitějším. Mnozí lidé se setkávají s intrikami, kritikou a šikanou kolegů, což může mít devastující dopad…
Vstupujeme do doby, kdy technologie přetvářejí každou oblast našeho života, a HR není výjimkou. Umělá inteligence přináší do náborového procesu revoluci – zjednodušuje ho, zefektivňuje a umožňuje…
Pět tipů, jak ve vašem týmu vybudovat pozitivní vztah ke změněTechnologie se neustále vyvíjí. A s nimi se posouvají i očekávání klientů a pracovníků. Dá se říct, že žijeme ve světě neustálé změny. A ty týmy, které jsou schopné změnu přijmout, efektivně s ní…
Flexibilní přizpůsobování výuky jazyků konkrétním potřebám firemních studentů je důležité pro jejich úspěch v reálných pracovních situacích. Každá firma čelí specifickým výzvám, které vyžadují…
Hlavní zásady mentoringu: Jak mentoring úspěšně zavést ve vašem týmuMentoring je forma interního sdílení informací a školení. Jedná se o vysoce efektivní metodu rozšiřování kompetencí juniorních zaměstnanců i způsob udržení know-how uvnitř firmy. To vše za…
Tomáš Kocman začínal v personálním managementu. Rozhodl se však změnit svůj životní směr a stal se majitelem Strnadovského mlýna na Sedlčansku, kde se věnuje nejen provozu historického mlýna, ale i…
Na náměstí Republiky 7, Praha 1, významně ožívá historie a moderní design. Transformace této historické budovy představuje nejen dosud největší projekt firmy Scott.Weber Workspace, ale také revoluci v…
Jak si vybudovat mentální odolnost: Pět rad, které vám pomohouTýmoví vedoucí a lídři musejí často čelit velkému psychickému nátlaku i zběsilému pracovnímu tempu. Vybudovat si psychickou odolnost je tedy pro manažery nejenom cestou k vyšší produktivitě celého…
