Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19632 článků.
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucíchMáte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci nacházíte a chcete v ní skutečně excelovat? Chcete své podřízené skutečně motivovat, inspirovat, vést a být pro ně vzorem? To…
Certifikace pro udržitelnost na předních cestovních portálechJsme hrdí, že můžeme oznámit, že naše certifikace ISO 50001, ISO 14001 a ISO 9001 jsou nyní uznávány jako certifikace udržitelnosti na hlavních cestovních portálech jako Booking.com,…
Naučte se lépe koncentrovat pomocí těchto tipůUmět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to je recept na lepší pracovní výsledky i vyšší produktivitu. Jak se naučit lépe koncentrovat na cokoliv, co děláte,…
Co odpovědět, když po vás klient během schůzky chce slevuSleva z plné ceny produktu může být mocný přesvědčovací nástroj i nepříjemnost, se kterou si musí obchodník umět poradit, aby neprodával svůj produkt pod cenou. Při správném použití ale může být…
Efektivní využívání umělé inteligence přináší konkurenční výhoduV naší firmě jsme teprve na začátku využívání umělé inteligence (AI), ale její potenciál je dle mého názoru obrovský. Ačkoli s ní zatím pracujeme jen v omezeném rozsahu, jsem pevně přesvědčen, že…
Kauza Boeing: Pět odstrašujících příkladů, jak (ne)řídit firmu a týmyAmerická společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR problémy ji provázejí již několik let a týkají se nejen nechvalně proslulého Boeingu 737 Max či problémů s výrobou a bezpečností…
Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal to nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti…
Pět věcí, které budou muset lídři zítřka vědět a umětTak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění se i požadavky na manažery. Lídři, kteří budou vést firmy a týmy v blízké budoucnosti, musejí umět a znát trochu jiné věci,…
Pracovní stres a tlak na výkon často vedou k vyhoření, což vyžaduje radikální změny nejen v osobním, ale i v pracovním životě. Změna kariéry díky rekvalifikaci je proto čím dál častější cestou, jak se…
Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se dozvědět o nových trendech v oblasti HR? Připojte se k nadcházejícím workshopům zaměřených na firemní průzkumy a nejnovější…
Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb, včetně poradenství v oblasti vedení a rozvoje talentů, vyhledávání a hodnocení výkonných manažerů a…
Teambuildingové aktivity, kterými můžete namotivovat svůj týmTeambuildingové aktivity mohou, pokud jsou správně pojaté a zorganizované, podpořit dobrou náladu v týmu i kamarádské vztahy na pracovišti. Zde je několik nápadů, jaké teambuildingové aktivity můžete…
Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v kuse pouze jeden týden dovolené. Pro kvalitní odpočinek přitom psychologové doporučují alespoň…
Pět základních typů podřízených – a jakým manažerským stylem je véstPracovníky bychom mohli rozdělit do pěti základních kategorií podle toho, jaké mají osobnostní vlastnosti a preference. A podle toho také můžeme určit, jakým manažerským stylem se tyto skupiny…
Jak poznat, že váš zákaznický servis není dostatečně dobrý? Podle těchto šesti znameníJe váš systém zákaznické péče efektivní? Jsou klienti spokojeni? Na tyto zdánlivě jednoduché otázky může být až překvapivě složité odpovědět, protože klienti často nedávají najevo znepokojení, i když…
