Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25580 článků.
Už zase nestíháte? Měli byste se zamysletStoupat po žebříku každodenních povinností se může zdát snadné. Jenže jak stoupáme příčku po příčce, můžeme přehlédnout, že je opřený o nesprávnou zeď. Hrozí nám, že se budeme soustředit jen na to, co…
Alena Fischerová v Management TV: U odborných kurzů se nám vyplácí kombinovat tvrdé dovednosti s měkkýmiAlena Fischerová vystudovala inženýrský titul na Vysoké škole chemicko-technologické, odkud po studiích nastoupila do chemické laboratoře. Díky této zkušenosti měla možnost poznat silnou potřebu trhu…
4 kroky ke zlepšení vnímání vaší značky zákazníkyMezi tím, jak vnímáte vaši značku vy a tím, jak ji vidí vaši zákazníci, může být značný rozdíl. Zatímco vy coby prodejce či specialista marketingu se můžete snažit akcentovat určité prvky vaší firmy,…
Hrozba, příležitost, riziko a plachetnice„Je důležité znát Archimedův zákon a umět ho tvůrčím způsobem aplikovat. Přesto se ale také nauč plavat.“ (Jan Vodňanský). Jsem si jist, že Archimedes zažil nejprve fyzický kontakt s vodou (jistě už…
V personalistice se pohybuji už od školy a z toho jsem téměř dvacet let své kariéry strávila v jediné společnosti, respektive skupině, Deutsche Post DHL Group. Začínala jsem „od píky“, prošla si…
Prodávejte více: 3 tipy pro malé a začínající podnikyPracovat pro malé podniky, které nemají k dispozici velké finanční prostředky a nemají vybudovanou klientelu, může být pro prodejce namáhavé, zároveň však i profesně nesmírně obohacující. Velké…
Jack Welch: Jak se pozná opravdu dobrá firmaBýt firmou, pro kterou lidé chtějí pracovat, je jedna z nejsilnějších konkurenčních výhod. Jak jí ale dosáhnout? V minulosti trvalo vybudování pověsti žádaného zaměstnavatele roky i celá desetiletí.…
Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší…
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si příběh jedné zaměstnankyně a zapojte…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie, neurofyziologie, neuropsychologie) o lidském…
7 kroků k dosažení změny v chování podřízenýchKaždý manažer se ve své praxi přesvědčí, jak složité je přimět lidi ke změně chování. I když by to bylo příjemné, rozhodně k tomu nestačí být milý a mít s ostatními dobré vztahy. Stejně tak nefunguje…
3 věci, které neříkejte při prodeji přes telefonÚvodní věta telefonního hovoru s potenciálním klientem je ta nejdůležitější. Jedná se o jedinou příležitost, jak zaujmout, kterou máte. Pokud si tedy na začátek hovoru nepřipravíte větu, která u…
LRQA Forum 2015: Revidované normy ISO optikou firem s progresivními systémy managementuLetošní ročník LRQA Fora 2015 je za námi. Nabídl nejen bližší pohled na nové oblasti, které jsou obsaženy v revidovaných standardech ISO 9001/ISO 14001, ale i jejich konkrétní užití v praxi firem.…
Tři možnosti, jak zapojit digitál do marketingu firmyZnáte marketingové termíny: remarketing, RTB, atribuce, STDC framework, post view konverze, trigger e-maily anebo responsivní design? Zná je každý marketingový ředitel a staví na nich marketingové…
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkámSvěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…
