Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25025 článků.
Jak zaujmout návštěvníky pracovního veletrhuPracovní veletrhy jsou pro zaměstnavatele dobrou příležitostí osobně se setkat s absolventy a dalšími uchazeči o práci. Mohou nejen nasbírat hodně životopisů, ale především si popovídat se zájemci a…
Jak dostat zpětnou vazbu, když se vám jí nedostává (1/2)Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete efektivně pracovat na svém rozvoji. Manažer je jako se zavázanýma očima, když mu nedáte informace o tom, co dělá dobře a v čem by…
Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipuSoučasná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v byznysu. Mnoho firem proto prochází přeměnou a vnímá potřebu znovu definovat základní pilíře firemní strategie, kultury, vize,…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedáData driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím nerozhodla. Jedním z důvodů je, že si nejsou jisti, jak jim data, která vstupují…
Jste odborník, nebo exhibicionista?Ať už působíte v jakémkoli oboru, dnešní digitální svět vám dává jedinečnou možnost prezentovat se před zákazníky jako odborník. Pravidelné zveřejňování příspěvků na sociálních sítích či odborných…
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních zaměstnanců začíná být v některých profesích velký nedostatek a trh práce a školy nám jich také…
Léky pro přehnaně sebejisté řečníkyLidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek. Jinak bychom si totiž vždy všechno museli získat vlastním přemýšlením, vlastním úsilím. Proto radši používáme různé zkratky…
Zveme Vás na výroční konferenci People Management Fora: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění podoba HR servisu?Atraktivitu konference podtrhne zahraniční řečník a duety CEO v doprovodu jejich HR…
Chyby, kterým by se měli vyhnout začínající podnikateléProč některé začínající firmy přežijí a uspějí, zatímco jiné upadnou do zapomnění? Základem obchodního úspěchu je vytvoření propracovaného obchodního plánu. Nalézáte-li se na začátku svého podnikání,…
Pracoval jsem na... londýnských Olympijských hrách roku 2012Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji mezioborové znalosti. Pokud chcete uspět, musíte umět rozpoznat obchodní příležitosti, pracovat s informacemi různého…
Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru dosáhli svého cíle čepují si vlastní pivo na nejvyšším bodě republiky. Nebylo to tak úplně jednoduché. Je únor, -10° C, a…
Úspěšný obchodník nechce vše hnedNa začátku šedesátých lete provedl americký psycholog a univerzitní profesor Walter Mischel takzvaný marshmallow test". Testoval čtyřleté děti ohledně sebeovládání - dovednosti označované jako…
5 kroků ke správnému rozhodnutíManažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější situaci. Často musí rozhodovat rychle a na základě ne zcela úplných informací. Jak se tedy rozhodovat správně? Především si…
Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního modelu fungování HR v organizacích, kterým se dlouhodobě zabývá Dave Ulrich. Jméno Dava Ulricha zná…
Simon Sinek: Lídři jedí posledníProč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy Simona Sineka s názvem Leaders Eat Last. Populární odborník na leadership, jehož první kniha Start With Why (Začněte s proč, Jan…
