Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19460 článků.
Oprašte svůj profil na LinkedInuUž jste začali s jarním úklidem? Zkuste do něj letos zahrnout i oprášení svého profilu na LinkedInu. Doporučuje to alespoň server mashable.com v článku s názvem 6 Ways to Spring Clean Your LinkedIn…
Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových zaměstnanců prostřednictvím referencí vašich stávajících zaměstnanců? Pak pro vás může být užitečné následující shrnutí…
Jak přežít vzteklého šéfaJe váš nadřízený poněkud prchlivé povahy? Pak byste měli vědět, jak reagovat, když dá průchod svým emocím a nenechá na vás takříkajíc nit suchou. Pokud již máte s takovým šéfem zkušenost, jistě víte,…
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům personalistů. Pojďme se proto zaměřit na nejčastějších chyby, kterých se manažeři při hodnocení zaměstnanců…
Společnost Image Lab spouští od května projekt s názvem Vracíme se: chceme uspět v práci a mít šťastný domov, který bude pomáhat především rodičům na rodičovské dovolené s návratem do zaměstnání nebo…
Opravdu si myslíte, že vám něco uteče?Znáte ten pocit strachu, že vám něco uteče? Pak pravděpodobně znáte i pocit rozčarování nad zjištěním, že většina věcí vám nikam neuteče. Ať už si to ale uvědomujeme nebo ne, obavy z toho, aby nám…
Jak se připravit na rozhovor s nadřízeným o kariéřeZvláště ve velkých firmách je běžné, že nadřízení pravidelně mluví se svými podřízenými o jejich kariéře. Pokud s tímto typem rozhovoru ještě nemáte zkušenost nebo byste jej chtěli využít efektivněji…
Institut interní komunikace15.4.2013 vyhlásil již třetí ročník IIK Grand Prix 2013, soutěže projektů z oblasti interní komunikace a souvisejících oborů z České a Slovenské business praxe. Soutěž je…
Naučte se řídit svého šéfaSnad každý zaměstnanec se ve svém životě setká s problematickým šéfem. Zpravidla se jedná o šéfa s nevybraných chováním a špatnými komunikačními dovednostmi, který si neumí zorganizovat svou práci a…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak zefektivnit proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury. Mezinárodně uznávaný odborník na onboarding a…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a podpory, aby se v novém firemním prostředí mohli cítit příjemně a bezpečně. Měli by mít možnost se ptát a získat odpovědi,…
Projekt Niterný osobnostní managementInstitut pro management budoucnosti představuje projekt Niterný osobnostní management - systém vzdělávání, jehož hodnota se neměří mírou finančního zisku, jak je zafixováno. Ale vědomou kvalitou…
Sedm smrtelných hříchů manažera změnSedm hlavních, tzv. smrtelných, hříchů v křesťanské tradici zahrnuje pýchu, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství (nestřídmost) a lenost. V přeneseném významu se pojmu sedmi smrtelných hříchů…
Praha, 15. dubna 2013 - Blíží se uzávěrka příjmu dotazníků do hlavní kategorie stanovená na 30. dubna Již pouhé dva týdny mají účastníci letošního ročníku hlavní kategorie ocenění Sodexo…
Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy. Integrací jednotlivých údajů o mzdách, náhradách či produktivitě však můžeme získat tzv. velká data, která při vhodné kombinaci,…
