Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19460 článků.
Kdo je lepší prodejce - extrovert nebo introvert?V poslední době se často objevovaly diskuze o tom, zda lepším prodejcem jsou extrovertní či introvertní lidé. S nejpřesvědčivější odpovědí teď přišla studie otištěná v časopise Psychological Science,…
Kterými radami pro správu sociálních sítí byste se neměli řídit?Internet je plný rad, jak správně publikovat obsah na sociální sítě, co dělat a co zase raději nadělat, jak získat fanoušky, jak je zapojit, a tak dále. Ale některé z nabízených rad jsou špatné.…
Jste noční můrou porad?Nemáte rádi porady? Pak jistě dobře víte, jak nepříjemné je sedět na poradě s lidmi, kteří svým chováním znepříjemňují již tak nepříjemnou situaci ostatním účastníkům. Přemýšleli jste ale někdy nad…
Jak psát pracovní nabídky e-mailemOslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-mailu není tak jednoduché, jak by se na první pohled mohlo zdát. Většina ideálních kandidátů totiž nesedí doma a nečeká, až…
Motivovat své lidi - jen prázdná fráze?V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch firmy (odkazy naleznete v závěru). Předchozí článek se zabýval situačním řízením, nezbytným pro každodenní manažerská…
Jak si (ne)zničit reputaci na LinkedInuV osobní i online komunikaci jednoznačně platí, že čeho je moc, toho je příliš. A obzvláště to platí v komunikaci profesionální například když hledáme zaměstnání nebo nové klienty. K oběma těmto…
Překlepy na sociálních sítích: Jak správně reagovat?Je jedno, zda jde o pravopisnou chybu nebo překlep. Postup je stejný. Jakmile příspěvek zveřejníte na sociální síti, uvidí ho v krátké době spousta lidí. A jestli jste doposud žádnou chybu neudělali,…
Neurovědy a vzdělávání: Znáte svůj mozek?PhDr. Zdenko Matula se zaměřuje zejména na rozvoj mezilidské komunikace, týmovou práci a efektivní vedení a motivování lidí. Má bohaté zkušenosti s měřením vnitrofiremní kultury a řízením změn. V…
Inovativní firma neusíná na vavřínechČím se inovativní firmy liší od ostatních? Touto otázkou se nedávno zabýval John Kotter, emeritní profesor Harvard Business School a přední světový odborník na vedení lidí a řízení změn, na serveru…
Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…
5 tipů pro pohovor s negativním členem týmuMáte ve svém týmu negativistu, který si stěžuje na všechno, co se děje? Pak možná máte i tendenci jej ignorovat. To je však to nejhorší, co může manažer pro tým udělat. Naopak je třeba jednat aktivně.…
Treasury Management Forum - Central-European Treasury ConferenceVýroční setkání treasury manažerů a expertů finanční sféry 6. června 2013 se koná letošní nejvýznamnější treasury událost Treasury Management Forum. 11. ročník mezinárodní konference je jedinečnou…
Lekce projektového managementu z NASAJerry Madden strávil 37 let prací pro americký Národní úřad pro letectví a kosmonautiku (NASA), kde si získal pověst jedné z největších osobností v oboru projektového řízení. Od roku 1995, kdy odešel…
Jak Google pomůže zdarma vašemu PRChcete vědět tajemství, jak zajistit větší viditelnost produktu pro klienta, aniž by to obnášelo velké investice? Je to snadné prostě lépe využívejte Google. Zkuste třeba následující rady portálu PR…
Věřte si, ale...Nesčetné výzkumy i naše každodenní zkušenosti potvrzují, že Češi jsou národem pesimistů. Žádné manažerské školení se tedy neobejde bez připomenutí, jak důležité je uvažovat pozitivně. Aby to však…
