Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19718 článků.
Proč nepodceňovat význam HRNa konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté ředitelce HR oddělení v mnoha společnostech v USA, ve kterém se pozastavila nad stále ještě často nevyužívaným potenciálem Human…
Podrývají ostatní vaši autoritu?Stalo se vám, že si vaši zaměstnanci šli pro radu raději za vaším nadřízeným než za vámi? Jak je možné, že váš podřízený získal volno a vy o tom nic nevíte? Umíte si zachovat profesionální přístup,…
Předejděte syndromu vyhořeníManažeři, podnikatelé a vůbec vy všichni, kteří při své práci nesete na svých bedrech velkou odpovědnost za odvedený výkon, jste dennodenně vystavováni velkému stresu. Nadměrná psychická a emocionální…
Rutinní návyky, díky kterým budete v prodeji excelovatBritský magazín Business Matters na svém webu přinesl seznam několika rutinních aktivit, které, když je zvládnete včlenit do svého pracovního dne, vám výrazně zvýší šance na zlepšení prodejních…
Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy příslušný HR manažer přemýšlet i z pohledu potenciálních zájemců o dané místo. Proces najímání zaměstnanců je totiž oboustranný je…
Umíte ocenit ostatní?Projevujete uznání svým kolegům a umíte ocenit jejich přínos? Pro některé to může být složitější, než to vypadá. Server Incentive Mag zveřenil návod, který vás na tuto situaci připraví: Připravte se…
Dokáže vaše firma obstát v dnešní době?Časy jsou krušné a podmínky proměnlivé a nestálé, jak hlásají články. Lídři čelí výzvě přizpůsobit se náhlým změnám, jsou nuceni utvářet stále promyšlenější strategie a spolupracovat v lokálním i…
Jaké jsou nejčastější chyby začínajících manažerů?Manažer sem, manažer tam, manažer všude kam se podívám… Mnoho lídrů se ke svým postům dostalo zaslouženě díky mnoha letům praxe. Jejich styl vedení je determinován dávkou zkušeností, díky čemuž jsou…
Ty nejlepší rady jsou často špatné. A platí to i na sociálních sítíchNa začátku kariéry dostáváte spoustu rad, čtete poučky expertů v oboru a snažíte se to všechno použít. Je to přece pravda, tak to musí fungovat, když to všichni říkají. Ale co když je to úplný…
Kritizovat v soukromí není vždy nejlepšíNěkdo z vašich kolegů nepodává takové výsledky, jak by měl, a brzdí tím týmový výkon. Vezmete si jej tedy stranou a v soukromí mu dáte najevo svou nespokojenost. Uvažujete obdobně v takových…
Proč váš profil na LinkedInu nikoho nezajímá?Založili jsme si profil na LinkedInu a očekáváte, že se vám nabídky na zajímavou novou práci jen pohrnou. Ve skutečnosti však nic nepřichází. V čem je chyba? Odpovědi na tuto otázku přinesl server…
Emoční vnímání zákazníkůKaždý prodejce si jistě uvědomuje, že rozumová argumentace není to jediné, co rozhoduje o úspěšnosti či neúspěšnosti obchodu. Úsudek kupujícího totiž vzniká na dvou úrovních tou první je logická, kde…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento dojem podporuje i skutečnost, že se v personalistické praxi setkáváme s lidmi, kteří mají velmi odlišné…
Veď obchodní schůzku bez křeče, uvolněně a v kliduJeště bych doplnil v předchozím článku uvedená slova o víře, vytrvalosti, nechávání všeho, co se děje, ok, k budování porozumění s lidmi a k dennímu ztišení. Jak se to vše odráží na schůzkách s …
7 způsobů, jak podpořit čtenost tiskové zprávyNejlepší je oslovovat novináře přímo, ale ne vždycky je to možné a ne se všemi máme kontakt. Proto zůstává e-mail jako forma oslovení a požádání o publikaci tiskové zprávy. Co tedy udělat, aby se…
