Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19460 článků.
Rozlučte se s potížistyMáte ve svém týmu zaměstnance, kteří takříkajíc nadělají více škody než užitku? Pak byste tuto skutečnost měli přestat přehlížet a měli byste se důkladně zamyslet, zda si takové lidi můžete dovolit. I…
Jak očistit firemní pověst na internetuPotýkáte se se špatnou firemní reputací na internetu a nemáte dostatečně širokou komunitu příznivců, kteří by ji bránili? Zjednat nápravu není jednoduché a vyžaduje mnoho úsilí. Návod, jak takové…
Kvalita služby, cena, schopnost dodat službu a úroveň poskytované zákaznické podpory. To jsou čtyři kritéria hodnocení dodavatelů služeb, která jsou součástí každoročního interní hodnocení dodavatelů…
8 tipů, jak uvažovat inovativnějiMáte pocit, že patříte k lidem, kteří zkrátka nebyli obdařeni schopností inovativního myšlení? Pak je to opravdu jen váš pocit. Vyzkoušejte si spolu s námi praktické cvičení na podporu inovativního…
Humor v prezentaci? Ano, ale opatrněUvažujete o tom, že své prezentace okořeníte špetkou humoru? Pak byste měli dobře zvážit, jaký typ humoru použít. Humor vám může pomoci naladit publikum a udržet jeho pozornost, stejně tak však i…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnancePrvní dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne zůstat, nebo ne. Tím, jak si nováčky udržet, jsme se již na těchto stránkách zabývali mnohokrát. Zkusme…
B2B: Časový rámec může být klíčem k prodejnímu úspěchuJe všeobecně známo, že prodejce musí být zběhlý v komunikaci různými jazyky podle toho, s jakým člověkem na jaké pozici ve firmě právě jedná. Úspěch pak znamená, že svou prací dostatečně pokryl celou…
Jak se stát odvážným lídrem odvážného týmuChcete-li být lídrem a něco v této roli dokázat, musíte mít odvahu se rozhodovat a nést za svá rozhodnutí odpovědnost. Měli byste se umět poprat se strachem z neznámého i z neúspěchu a vést k odvaze i…
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při výběru zaměstnanců, jak komunikovat v různých firemních kulturách nebo jak firemní kulturu měnit. Pojďme si však nyní připomenout,…
V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou práci a hodně toho o ní ví. Už méně z nich však umí mluvit tak, aby výsledkům jejich práce druzí rozuměli a nadchli se pro ně.…
Jak se připravit na koučováníAť už jste se sami rozhodli, že budete v rámci své manažerské role spolupracovat s koučem, nebo vám to bylo doporučeno vašimi nadřízenými, měli byste se důkladně zamyslet nad tím, jak tuto spolupráci…
Jak ztratit obchod díky vzkazu v hlasové schránceVzkaz v hlasové schránce může být právě onen první dojem, který na potenciálního klienta máte možnost udělat. A většina obchodníků to dělá špatně. Výsledkem je naprostá antipatie, protože: Ve…
Lídr neříká: "Pokusím se..."Chcete-li být v práci vnímáni jako silní lídři, měli byste se kromě svého chování zaměřit také na svůj slovník. To, co říkáte, by mělo motivovat a inspirovat ostatní, vzbuzovat v nich důvěru a…
Umíte si nastavit zprávu o nepřítomnosti?Nastavování automatických odpovědí v nepřítomnosti je dnes běžnou součástí používání e-mailu. Většina lidí to považuje za triviální úkon, neuvědomuje si však, kolik lidí tyto automatické zprávy čte a…
Malé firmy nemají důvod propadat pocitu, že nejlepší talenty na trhu chtějí pracovat pouze pro velké firmy, které jim mohou nabídnout více peněz a benefitů. Naopak by se měly zaměřit na to, jak ukázat…
