Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19718 článků.

icon Rozvíjejte vzájemné sympatie se zaměstnanci

25.7.2013 

Je všeobecně známé, že lidský faktor je důležitým prvkem fungování organizace. Může však být velmi ošemetný v případě vztahů mezi zaměstnanci a manažery. Někteří tvrdí, že dosahovat vysokých výsledků…

Článek v rámci předplatného Letní tipy pro zvýšení motivace v call centrech

24.7.2013 

V call centrech bývá horko i v zimě, natož uprostřed léta. Spolu s tím, jak stoupá teplota, klesá motivace zaměstnanců. Britský portál Call Centre Helper proto oslovil vedoucí call center, aby se…

Článek v rámci předplatného icon Šéf LinkedInu radí: Zrušte prezentace na poradách

24.7.2013 

Když se řekne ztráta času, většina kancelářských pracovníků si představí porady. Každá firma se se strašákem zbytečných porad snaží nějak bojovat. Podívejme se, jak to dělá provozovatel sociální sítě…

Článek v rámci předplatného icon Obsah, který vám vynese vrchní příčky na Googlu

24.7.2013 

Již od zavedení SEO je třeba psát texty jinak než v minulosti. Na druhou stranu je však třeba stále myslet na to, aby obsah přiměl čtenáře stát se zároveň zákazníky. Jak to tedy máte udělat?…

icon Máte své úřední hodiny?

24.7.2013 

Již desítky let se v manažerské teorii hovoří o takzvaném konceptu otevřených dveří, tedy vyvažování autority manažera s jeho přístupností vůči podřízeným. Do jaké míry má tedy mít manažer otevřené…

icon Princ William jde příkladem v otcovské dovolené

23.7.2013 

Dnešní noviny i všechna ostatní média jsou plná zpráv o narození syna britského prince Williama a jeho manželky, vévodkyně Kate. Vedle odhadů jména budoucího britského krále a nejrůznějších sond do…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Nezbytný úvod do problematiky social recruitmentu (1/7)

23.7.2013 

Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo dokonce Instagram a Pinterest je v HR komunitě aktuálním tématem skloňovaným snad ve všech pádech. Obecná úroveň znalostí…

Článek v rámci předplatného icon Proč manažeři přichází o své zaměstnance?

23.7.2013 

Jistě jste se již někdy setkali s nadřízeným, se kterým se čas strávený v práci stával noční můrou, a jediným pozitivem byla vidina víkendu. Společnosti se mnohdy diví, že je zaměstnanci opouštějí ne…

icon Brad Amico, nový regionální ředitel společnosti EMC pro oblast východní Evropy

22.7.2013 

1. července se 42letý rodák z Kalifornie Brad Amico stal ředitelem společnosti EMC pro oblast východní Evropy v rámci regionu TEEAM, jehož součástí je i Česká republika a na Slovensko. Posílí řídicí…

icon S kým se rozloučit co nejdříve?

22.7.2013 

Všichni víme, jak je to nepříjemné, když musíme někoho propustit. Zvlášť nepříjemná je situace, kdy určitý zaměstnanec plní skvěle své povinnosti, ale i přes různá školení a napomenutí stále svým…

Článek v rámci předplatného icon Obchodní taktiky, které se vám vymstí

22.7.2013 

Anglický online magazín Business Matters odhalil několik prodejních taktik, kvůli kterým můžete finančně vykrvácet. Ujistěte se, že se vás takové jednání netýká. 1. Sami vetujete svou nabídku…

Článek v rámci předplatného icon Ikony a idioti

22.7.2013 

Úspěšní lídři jsou většinou mentálně a emocionálně pokřivení. Tato věta uvozuje knihu s názvem Icons and Idiots: Straight Talk on Leadership, jejímž autorem je švýcarsko-americký manažer Bob Lutz. Ten…

Vnější zaměření je stav mysli

22.7.2013 

Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám naprosto běžně a vždy na ně rezolutně odpovím: Ne, to tedy rozhodně ne. Vnější zaměření je odpovědnost každého ve firmě.…

Článek v rámci předplatného icon Jak vytvořit obsah, který prodává

20.7.2013 

Content marketing není jen o vytváření obsahu, který upoutá a zaujme. Konečným cílem musí být prodej, přeměna čtenáře na zákazníka. Pro jeho dosažení stačí při utváření obsahu dodržovat následující 3…

icon Ako si udržať priazeň a lojalitu zákazníka? Veľké spoločnosti sú bezradné (2)

19.7.2013 

Väčšina veľkých firiem stratila schopnosť budovať emocionálny vzťah zákazníka k svojej značke. V prvej časti tejto témy tvrdím, že tradičné projektové postupy budovania pozitívnej zákazníckej…

Výpis 95869600 z celkem 19718