Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26233 článků.
Čtyři tipy, jak být kreativnějšíBýt kreativní, to je schopnost, ve které se můžete zdokonalit. Když budete kreativnější, vaše pracovní výkony se zcela jistě zlepší. Samozřejmě, že existují lidé, kteří se jako kreativní narodí, ale i…
Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a ženBritská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových statistik výše platů ve firmách. Nařízení se má týkat všech organizací s více než 250 zaměstnanci a má být…
Při rozvoji lídrů se často zapomíná na podporuFirmy, které neinvestují do rozvoje svých lídrů dělají velkou chybu, o tom není pochyb. Ve skutečnosti ale i firmy, které o své talentované pracovníky pečují, nakonec mohou dopadnout špatně, především…
Nebuďte příčinou neúspěchu vaší firmyVaše firma potřebuje, aby se leadership, který v ní je, změnil v nový. Tradiční zvyky a přístupy totiž postrádají nezbytnou odvahu. Dnes už úspěch nezajistíte autoritou a pevnou hierarchií. Nebojte se…
Jak si zajistit loajalitu zákazníkůV nekompromisním konkurenčním boji panujícím na všech frontách prodeje a poskytování služeb je stále těžší udržet si stávající klientelu a zároveň tak získáváním nových zákazníků rozšiřovat portfolio…
Cookies budou zahrnuty pod osobní údaje - ovlivní to cílenou reklamu i provozovatele webových stránekCookies, neboli textové soubory, které server umísťuje do počítače uživatele webových stránek a které následně odesílají informace o jeho chování zpět na příslušný server, nacházejí v poslední době…
Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnostSociety for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce doporučení, jak mají firmy organizovat programy pro doporučování nových zaměstnanců. Zdá se však, že zahrnují běžnou praxi, která se…
Marshall Goldsmith o mentorování nadřízenýchMentorování na pracovištích už dávno neprobíhá jen tak, že nadřízený dává rady svému podřízenému. Nastává celá řada situací i formálně organizovaných programů, které se tomuto tradičnímu modelu…
Dát či nedat slevu? Zeptejte se sami sebe na tyto 4 otázkySleva. Magické slovo, na které český zákazník velmi slyší. Běžná praxe u stálých zákazníků a ještě běžnější praxe u těch nových. Slevy hýbou světem obchodu a tvoří součást velké části uskutečněných…
Přihlašte svůj HR projekt do dalšího ročníku HREA - Excellence Award®Dagmar Stloukalová, vedoucí oddělení Lidských zdrojů společnosti OSTROJ, a Maryla Adamčíková, vedoucí personálního oddělení společnosti Finidr, se krátce po vyhlášení výsledků HREA - Excellence Award …
HREA - Excellence Award® už zná nejlepší HR projekty roku 201420. května hostil Slovanský dům v centru Prahy 18. ročník výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum s názvem HR know-how: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! V závěru…
Mohl by se z vás stát profesionální řečník? (1/2)Chcete-li se stát řečníkem, který je za své proslovy placen, musíte mít vášeň pro to, o čem budete mluvit. V daném odvětví také musíte mít aspoň nějaké zkušenosti. Brian Tracy, který je jedním z …
Společnost G4S, poskytovatel komplexních bezpečnostních řešení, úspěšně završila proces kolektivního vyjednávání se všemi dvanácti odborovými organizacemi, které u ní působí, uzavřením kolektivní…
Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a zároveň si udržet talenty v takto dynamickém odvětví i v případě, že právě čerpají mateřskou či rodičovskou dovolenou?
Hromadné e-maily nemusí skončit v košiE-mail je jedinečným způsobem marketingu a prodeje, protože je zdarma a protože nabízí možnosti interaktivity a zároveň si udržuje výhody tradiční pošty. Jak ale dosáhnout toho, aby zrovna váš e-mail…
