Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19456 článků.
Rozhovor s Dušanem Gálikem, HR ředitelem společnosti Saint-Gobain Construction ProductsS HR ředitelem Dušanem Gálikem hovořila Zuzana Šlapalová - Čempelová o řízení lidských zdrojů ve společnosti Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.Mohl byste krátce vaši společnost představit?Sme…
Dovolujeme si Vás pozvat na manažerskou konferenci Motivu P na téma Konkurenční výhoda, která se koná 7. června 2012 od 9:00 do 18:00 v klubu SaSaZu v Praze. Náročné časy jsou teprve před námi a…
Špatné styly řízení prodejních týmůPři přechodu úspěšných prodejců do rolí manažerů prodeje dochází k určitým nepochopením nové role, která se často opakují.…
Jak správně kritizovat šéfaKritizovat nadřízeného je ošidná věc. Dobří nadřízení sice většinou chtějí znát názory svých podřízený…
V Praze, 16. dubna - Na pojmenování věcí skrytých, které jsou naší součástí, umožňují sebepoznání i mnoh&…
Vzdělávání představuje celoživotní proces. V současné době existuje velké množství organizací, které se zabývají…
Hranice profesionálního chování k zaměstnancůmV dnešní době neformálních pracovišť a firemních kultur se manažerům může stát, že překročí hranice profesionálního chován&…
Co přesně znamená transformace HR, jaké problémy s sebou nese a jak se z nich můžeme poučit? To jsou otázky, na které na stránkách serveru Changeboard.com odpovídali Dave Ulrich a Navid Nazemian. Dave…
Virtuálních pracovních týmů je stále více a zkušenosti ukazují, že mohou být produktivnější než klasické tý…
Opravdu umíte naslouchat zákazníkům?I když se snažíme naslouchat, často to prostě neděláme. Může za to tzv. confirmation bias, tedy předsudek potvrzování. Jsme totiž přirozeně naprogramováni k tomu,…
Co možná nevíte o odkládáníSebevyšší inteligence, energie nebo kreativita vás nedokáže ochránit před zlozvykem odkládat plnění vašich povinností. Pokud se…
Nejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat…
Nezisková organizace Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) slaví druhý rok na scéně. Zatímco v prvním roce své…
Sportovní inspirace pro mentálně odolné lídryFiremní lídři potřebují stejnou míru psychické odolnosti jako například špičkoví sportovci. Znalosti a dovednosti nestačí, potřebuj&…
Daniela Černá zodpovídá za strategii rozvoje klíčových zaměstnanců, talentů a vrcholového vedení a politiku odměňování a benefitů společnosti Vodafone. Vystudovala Filosofickou fakultu Univerzity…
