Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13035 článků.

icon Rodinný stres

24.1.2005 

Většina rodinných podniků dlouho nepřežije. Důvody bývají různé, od špatného plánování daní až po příbuzenské rozepře. Zásadní roli však hraje stres plynoucí z propojení osobního a pracovního života,…

Pročistit hlavu a zpět do práce

24.1.2005 

V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po pracovním volnu. Krátké volno může být tím pravým, co lidé potřebují k obnově radosti ze života. Nový rok začal a sváteční dny jsou…

Zaměstnavatel, nebo špión?

21.1.2005 

Moderní technologie umožňují zaměstnavatelům jednoduše monitorovat zaměstnance při práci. Zaměstnanci se však často obávají, že je management sleduje neoprávněně. Vyplývá to alespoň z aktuálního…

Nenechte se vyhodit jen tak

20.1.2005 

Málokdy je ukončení pracovního poměru nečekaným překvapením. Existují totiž varovné signály, které ukazují, že je vaše práce v ohrožení. Můžete si vybrat, buď tyto signály ignorovat a dát svému…

icon Sedmkrát o špatném budování kontaktů

20.1.2005 

O budování kontaktů jako obchodní strategii se oficiálně hovoří již více než čtyřicet let. Mnohým však správné zásady tohoto postupu stále unikají, i když vědí, že jde o jeden ze základních pilířů…

icon Problémy s přesčasy

19.1.2005 

Pro mnoho podniků jsou mzdy zaměstnanců často nejvýznamnějšími variabilními náklady. Úspěšný růst je tak pro zaměstnavatele svázaný s udržením jemné rovnováhy mezi udržením motivace tvrdě pracujících…

icon Chcete spolupráci? Máte ji mít

19.1.2005 

Podle několika názorů, které zazněly na konferenci KM World & Intranets 2004, patří v budoucnu úspěch těm organizacím, které dostojí svým slibům o účinné a efektivní spolupráci pracovních skupin.…

Pracovní doba v průmyslových zemích - hledání rovnováhy

19.1.2005 

Zatímco pracovní doba více než 20 procent zaměstnanců v USA, Japonsku, Austrálii a na Novém Zélandě přesahuje 50 hodin týdně, v Evropě se to tý…

Chovejte mě, má matičko

19.1.2005 

Odborníci radí matkám, které se chystají znovu vstoupit do pracovního života, aby využily znalostí a dovedností osvojených při pé…

icon Pozor na skupinky

18.1.2005 

Uzavřené skupiny zaměstnanců snižují morálku a produktivitu práce. Neformální uskupení zaměstnanců spojují různé důvody, jejich ničivý vliv je však jen jeden a spočívá v systematické izolaci od…

Nejdřív snaha, potom vyhazov

18.1.2005 

Slabí pracovníci existují v každé podnikové kanceláři a v každé výrobní hale. Je snadné je poznat jsou to ti, kteří stále přicházejí pozdě a odcházejí brzy, kteří si vymýšlejí omluvy, když se něco…

Článek v rámci předplatného Neřežte větev, na které sedíte

18.1.2005 

Čas od času se může stát, že podemelete sami sebe v práci svým chováním. Tato forma sebe-sabotáže vám nejen zabraňuje pracovat na plný výkon, ale také dává kolegům a zákazníkům příležitost snížit své…

icon Přání do roku 2005

17.1.2005 

Existují desítky způsobů, jak mít zisk, ale jen jeden, který je spojen s duševnem. Chcete zvýšit cenu svých akcií? Zkuste zefektivnit pracovní postupy, zvýšit ceny, získat koncese od odborů,…

Článek v rámci předplatného Co čekat od testování osobnosti při náboru pracovních sil

17.1.2005 

Využívání osobnostních testů při náboru pracovních sil získává v poslední době na popularitě. Psychologické testy prováděné před přijetím do pracovního poměru pokrývají zpravidla několik oblastí, od…

Rovnoprávnost stále v nedohlednu

17.1.2005 

Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i pracovní sféře byla u nás zavedena před necelými čtyřmi lety. Došlo však tím, že muži dostali možnost pobírat rodičovské…

Výpis 1138611400 z celkem 13035