Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Proč se manažerům hodí být dobrými vypravěči„Storytelling“, tedy vyprávění příběhů, je schopnost, která se možná až překvapivě často hodí i v běžném životě při každodenní interakci s lidmi kolem nás. A je to dovednost, bez které se neobejde ani…
Pozvánka na kurz: Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí AI – 28. 6. 2023Lektorka Mgr. Petra Šimková společně s jednatelem vzdělávací společnosti Studio W Danielem Prokešem zvou na kurz Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí umělé inteligence. Díky kurzu zjistíte, že…
První ze seminářů společnosti Image Lab vás naučí pracovat se svým nevědomím, pochopit, jak fungují kognitivní funkce, které ovlivňují naše rozhodování. Druhý Zoom Snack otevře téma, jak ověřit…
Angažovaný pracovník = produktivní pracovník. Jak své podřízené více nadchnout?Každý manažer by se měl pokud možno snažit své podřízené nadchnout do toho, co dělají. A zároveň je i více zapojit do dění v týmu a do rozhodování. Proč? Protože čím angažovanější, sebevědomější a…
Jan Kohout, nový viceprezident pro péči a prodej VodafoneVodafone ukončil integraci aktivit bývalé společnosti UPC a ruší tak oddělení integrace, které vedl viceprezident Jan Kohout. Ten nově povede síť značkových prodejen a zároveň přebírá oddělení péče po…
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním…
Pět mýtů o syndromu vyhoření, kterým manažeři nesmí věřitSyndrom vyhoření je závažný psychický stav, při kterém se i z doposud výjimečných a extrémně produktivních pracovníků mohou stát lidé neschopní se soustředit, pracovat nebo dokonce ani dočasně…
Co jsou zaměstnanecké persony a jak je využijete v praxi?V době přehřátého pracovního trhu a rostoucích očekávání ze strany zaměstnanců je nezbytné vnímat jejich potřeby a pružně na ně reagovat. Persony označují modelové profily osobností, které pomáhají…
V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí jsme se zabývali tím, jak lidé podle svého zaměření na vztahy, výkon nebo růst, přijímají změny a jak nám tato znalost může…
Navzdory ochlazující se ekonomice je nezaměstnanost v ČR stále nízká a poptávka po zaměstnancích nepolevuje. Situace v různých regionech se však může hodně lišit. Zatímco v Praze je největší hlad po…
5 důvodů, proč je důležitá znalost statistikyStatistické procedury jsou nástroje a metody, které slouží k analýze dat a odhalování vzorců, trendů a vztahů mezi proměnnými. Znalost statistických procedur je důležitá hned z několika důvodů:
Simona Baxa je novou personální ředitelkou skupiny AccoladeSkupina Accolade, která se zaměřuje na investice do prémiových průmyslových a logistických nemovitostí, má novou posilu. Personální ředitelkou se stala Simona Baxa, která před příchodem do Accolade…
Kanceláře, pracovní místo, pracovní prostředí – to jsou pojmy nejčastěji skloňované zaměstnanci i zaměstnavateli. K tomu náleží přívlastky jako zdravé, bezpečné, ergonomické, moderní či kvalitní. Dalo…
V době prudkého rozvoje technologií a zvyšování nároků zákazníků se firmy bez změny svého stávajícího fungování neobejdou. Mohou využít třeba agilní principy. Ale co to vlastně agilita je? Jak se…
Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práceMondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc nejvýznamnějším zaměstnavatelem. Před mnoha lety firma nebyla v úplně dobré kondici, ale díky tvrdé práci…
