Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25080 článků.
Jak pracovat s lidmi podle jejich povahySympatie mezi lidmi jsou základem pro úspěch celého pracoviště. Konflikt mezi lidmi vede ke snížení produktivity, proto je třeba se přizpůsobit různým typům lidí a podobným situacím zabránit.…
Kdy je lepší se s klientem rozloučitNejlepší praxí je pochopitelně snaha klienty si udržet. Ale fakt je, že existují případy, kdy je mnohem logičtější o určité zákazníky přijít. Jde o pět konkrétních skupin, u nichž je vhodné použít…
Spolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji vyhledávanou metodou rozvoje manažerů, kteří se připravující na nástup do klíčových pozic. I když je však koučování označováno za…
Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají zájem o to, aby si se svými podřízenými vybudovali dobré vztahy. To se podle serveru hrcommunication.com rozhodně…
10 manažerských pravidel, která jsou už "out"Doba, kdy řízení bylo o příkazech a kontrole, je tatam. Současným trendem je spíše projevení důvěry a sledování postupu, kde lidem není přesně řečeno, co a jak mají dělat, ale především proč.…
Jak posílit svůj profesní kapitálSvůj kariérní kapitál si na pracovišti dlouze budujete. Anebo patříte spíše mezi ty, kteří mají tendenci jej spíš využívat než budovat. A pak se může stát, že vám dojde a bude na čase ho znovu…
Facebookovou strategii mít nemusíte!Mnoho marketérů je přesvědčeno o tom, že Facebooková strategie je nezbytně nutná, pokud na Facebooku chtějí uspět. Avšak pravda je mnohem složitější: Vývoj strategie pro jednu jedinou platformu je…
Na pracovním portálu Profesia.cz byli v roce 2012 nejvíce poptáváni kvalifikovaní techničtí zaměstnanci (32%), dále kvalifikovaní zaměstnanci netechnického zaměření (23%) a nižší a střední manažeři (…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve svém článku na serveru Forbes.com globální viceprezidentka pro řízení talentů ve společnosti SAP…
Kompletní návod k motivaci zaměstnancůV ideálním světě by zaměstnanci měli být spokojení, motivovaní a produktivní. Návod portálu fastcompany.com vám pomůže přiblížit se tomuto ideálnímu stavu. Tady je: Ukažte zaměstnancům, že dělají…
Špatné naslouchání znamená ztrátu zakázkyProč zákazníci nenakupují? Možná proto, že je správně neposloucháte. Podívejte se, které nejběžnější chyby v naslouchání mohou způsobit, že přicházíte o obchody: Pamatujete si pouze fakta.…
Vyjednáváte s dodavateli? - Nepodceňujte volbu strategie!Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak uzavře smlouvu s dodavatelem müsli pro nový jogurt, který se začne prodávat co nevidět. Výběrové řízení proběhlo jak mělo.…
Jak se sami připravujete o talenty?Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele ten nejlepší dojem. Neměli by se ale o totéž snažit i zaměstnavatelé? Tuto otázku si nedávno položil server recruiter.com.…
Návod, jak jednat s manipulativními zaměstnanciVětšina lidí se v práci snaží, ale jsou i tací, kteří se prostě namáhat nebudou. Jejich zbraní je manipulace. Jak je poznáte a co s potom s nimi? Poradí vám portál Inc. 1. Nemohu udělat svou práci,…
Tereza Škorpilová, nová HR manažerka společnosti CofelyTereza Škorpilová se stala HR manažerkou společnosti Cofely pro Českou republiku, Slovensko, Polsko a Rusko. Cofely je součástí energetického koncernu GDF SUEZ a v České republice vzniklo v srpnu 2012…
