Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16744 článků.
Zefektivněte svůj time managementPokud chcete vydělávat více peněz, musíte věnovat více času prodeji. Den má jen 24 hodin a nikdo je nemůže celé obětovat práci. Pracujte raději promyšleněji, nejen více hodin. Pro obchodníky to…
Absolventi mají své plusy i mínusyPodnikatelé si často stěžují na nedostatek kvalitních pracovníků s praxí, který brzdí nové investory nebo rozšiřování výroby. V některých oborech, jako je například chemický průmysl nebo IT, p…
6 chyb při náboru "pěšáků"V armádě jsou to pěšáci, v továrnách pracovníci u pásu a v kancelářích administrativní síly. Každá organizace má své lidi, kteří se starají o základní úkoly spojené s jejím fungováním. Velkou chybu…
Češi se bojí počítačových virůNebezpečí, která s sebou přináší internet, si uvědomují i Češi. Loni do zabezpečovacího softwaru investovali 615 milionů korun, z toho v přepočtu čtrnáct milionů dolarů do antivirů a dalších asi…
Hry a virtuální realita jsou obecně spojována s teenagery, kteří tráví hodiny u joysticků. V posledních několika letech se však jejich zastánci snaží přesvědčit ostatní, aby je využili jako seriózní…
Personalista už není papírový drakPryč jsou doby, kdy se personalista jen pasivně probíral životopisy a nabíral zaměstnance, říká v rozhovoru pro HR-server Jiří Frgal. Jan Kaliba si se Senior Konzultantem personálního marketingu…
Na Harvardské univerzitě vznikl nový tříletý vzdělávací program pro řízení obchodu, který by měl připravit účastníky na to,…
Podle výzkumu mezinárodní organizace ISSP, který proběhl roku 2005 v desítkách zemí světa, pracují Češi hlavně pro peníze, v práci se déle nezdržují a snaží se, aby jim nezasahovala do soukromí.…
Desek kroků k firemní imageI když není image zcela v režii firmy, je třeba stále hlídat a budovat. Sdružení Rhodos, které v České republice uděluje ocenění za firemní image, doporučuje držet se následujících pravidel.- Vstupte…
10 důvodů, proč šéfové nesnášejí své zaměstnanceCítíte v zaměstnání přepracování, špatné zacházení nebo nedostatečné uznání? Možná si říkáte, že nesnášíte svého šéfa. I váš šéf si však může říkat totéž a nemusí to na něm být vidět. Zamyslete se…
Nebojte se kombinovat online a offline marketingPro obchodníky je čas uvážit a kombinovat vhodně nové a staré technologie. Tradiční marketing je v současné době ředěn ve stále narůstajícím počtu reklamních médií. Více televizních stanic, časopisů,…
Do náboru vstupují moderní technologieNa Západě je stále běžnější vytvářet životopisy nejen v písemné, ale i audiovizuální podobě. Výzkum personální společnosti Vault.com ve Velké Británii například ukázal, že čtyři z pěti zaměstnavatelů…
Jak se učí vaši zaměstnanci?Zaměstnanci mají různé pracovní styly a také různé styly učení. Při školení, jako je například důležité školení o bezpečnosti práce, je proto třeba z těchto stylů vycházet. Článek shrnuje tři základní…
Nemáte rádi nábor po telefonu?Většina lidí shledávátelefonické hledání informací o uchazečích tak trýznivé, že se mu snaží vyhnout za každou cenu, aby ukončila své nepohodlí. Většinou to vzdávají, aniž by to zkusili.Autorka článku…
10 věcí, které nejvíc odvádějí od práceNa otázku, co nejvíc vyrušuje od práce, odpovídají lidé nejčastěji telefon, e-mail a papírování. Existují však ještě další věci, které okrádají o drahocenný pracovní čas, i když se to nemusí na první…
