Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17334 článků.
Nemoc je pro britské manažery stále větší luxus. Přibývá těch, kteří si myslí, že si nemohou dovolit být nemocní, protože by to vypadalo, že se bojí se práce. Vyplývá to z výsledků výzkumu, který…
Pět bolestivých míst e-komerceNa nedávné americké konferenci o e-komerci mluvila analytička Forrester Research Sucharita Mulpuru o nových trendech v této oblasti. Navzdory jiným odborným názorům se domnívá, že e-komerce ještě…
Kybernetická šikana na vzestupuBritská konzultantská společnost Peninsula, která se zabývá poradenstvím v oblasti pracovního práva, zaznamenala zvýšený zájem zaměstnavatelů o řešení otázky tzv. kybernetické šikany (cyber-bullying)…
Jak na lepší služby zákazníkůmZákaznické služby jsou jednou z klíčových oblastí, ve kterých i nejmenší firma může získat navrch nad velkou konkurencí. Některé výzkumy dokonce potvrzují, že zákazníci si malé firmy vybírají právě…
Rýma znesnadňuje práci i společenský životLezavé podzimní počasí masivně podporuje onemocnění obecně známé jako rýma. Právě ta nejvíce znesnadňuje lidem práci. V průzkumu ji uvedlo 55 procent dotázaných pracujících. Třeba deprese se umístila…
Péče o staré lidi bude velkým tématem HR příštích letZhruba jeden z osmi pracujících Britů má v péči starší nebo invalidní osobu a předpokládá se, že se tento trend bude zvyšovat s tím, jak populace stárne. Počet lidí nad 85 let zde naroste během…
Ze šéfa mnichemV Německu se objevuje nový trend. Firmy se přesouvají od tradičních team-buildingových cvičení k meditačním formám protistresové terapie. Manažeři se učí čerpat nové síly v klášterech. Několikrát…
Problémy s nedostatkem zaměstnanců? Možná jste problém vyManažeři často mluví o tom, jak složité je najmout a udržet si kvalitní lidi do přední linie. Mylně se domnívají, že k tomu postačí vyšší platy a lepší zaměstnanecké výhody. Pak se sami přesvědčí, že…
Sedm kroků k úspěšnému prodejiÚspěšným obchodníkem se člověk nestává náhodou nebo díky slepému štěstí. Jde o to vytvořit si strukturovaný systém jednání, mít dostatečné úsilí a zájem. Článek popisuje sedm kroků k úspěšnému systému…
Ženy by se neměly cítit v práci diskriminovanéDiskriminace na pracovišti není nic neobvyklého, ale stejně se o ní raději moc nemluví, nikdo by nechtěl být její obětí a nikdo by z ní ani nechtěl být obviněný. Nejčastějšími oběťmi diskriminace…
Virtuální práce není vhodná pro každéhoDnešní svět technologií umožňuje lidem pracovat zdomova. Být takzvaný virtuální pracovník s sebou nese jak věci dobré, tak i špatné.Práci z domova vidí mnoho lidní jako velkou výhodu, ale ne každý má…
Je váš kolega méně než dokonalý?Většina lidí má svůj vzor. Pro některé jsou jím rodiče, pro jiné celebrita nebo fiktivní postava. Na pracovišti je vzor také důležitý a to pro zlepšení dovedností a kariérní posun.Někdy je ale…
Zaměstnavatelé chtějí ulevit od e-mailů, pracovníkům se to ale nelíbíRostoucí počet zaměstnavatelů, včetně firem jako jsou U.S. Cellular, Deloitte & Touche a Intel, zavádí nebo zkouší pátky a víkendy bez e-mailů. Přestože zákaz obvykle umožňuje zasílání zprávy…
8 kroků k efektivnější poraděZaměstnance nejvíc odrazují porady, které jsou špatně zorganizované a ničeho nedosáhnou. Citelně se to dotýká zejména těch, kteří mají silnou vůli plnit své pracovní cíle. Zbytečné porady je zdržují,…
Výcvik nových zaměstnanců by měl být součástí vaší práceZaučovat nové zaměstnance nemusí být ve vašem popisu práce, ale jestliže vás šéf požádá, abyste to udělali, stane se to součástí vaší pracovní zodpovědnosti.Mnoho lidí trápí to, že za tuto práci…
