Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19397 článků.

icon Zaměstnance zajímá odpověď na pět otázek

22.10.2007 

Chystáte se na nové manažerské místo a zajímá vás, jak na lidi? Nedělejte si s tím vůbec hlavu. Stačí, když budete vědět, že zaměstnance nejvíce zajímá odpověď na pět otázek. - Jaké je vaše…

icon Perfektní vůdce je něco mezi hrozným a dokonalým

22.10.2007 

Vedení zaměstnavatele je podstatné pro kvalitní pracovní výkon. Když je vedoucí schopný, znalý a zodpovědný, může to zlepšit pracovní morálku a kvalitu výkonu. Pracují vaši zaměstnanci jak požadujete…

3 kreativní cesty ke studiu jazyka na Internetu

22.10.2007 

Většina lidí považuje Internet za dobré místo k učení. Například při studiu jazyka zde najdete mnoho studijních materiálů pro všechny úrovně pokročilosti. Můžete si vyzkoušet časování sloves, najít…

Víte, co byste svému nadřízenému neměli říkat?

22.10.2007 

Možná nevíte, jak vás způsob, kterým sdělujete určité věci svému nadřízenému, může v jeho očích činit línými, nezdvořilými nebo lhostejnými, čímž sabotujete šance na povýšení, zvýšení platu nebo lepší…

icon Jak správně komunikovat s novináři

22.10.2007 

Zazvoní vám telefon a na druhé straně je novinář, který se vás chce na něco zeptat. Na tuto situaci byste měli být dobře připraveni. Pomůže vám to, abyste nepropadli panice a mohli být hrdí na to, co…

icon Nové marketinové médium vyžaduje nový přístup - Aplikujte CHARM

19.10.2007 

Co se týče marketingu na Internetu, je lépe, když víte o marketingu staré školyco nejméně. Většina funkčních přemlouvacích taktik zde bývá zneužívana a překrucována. Dokud ale nebudete brát své…

icon Zaměstnanci jsou stejně nebezpeční jako hackeři

19.10.2007 

Dva nedávné průzkumy, provedené společnosti KPMG a Deloitte & Touche, ukázaly vzrůstající obavy o bezpečnost firemních systémů IT. Firmy si začínají uvědomovat, že vnitřní ohrožení způsobené…

icon Jste dobrý šéf?

19.10.2007 

Američané oslavili 16. října svátek šéfů, tzv. National Boss Day, který slouží jako pocta vedoucím pracovníkům za jejich milý a férový přístup k zaměstnancům v průběhu roku. Být milý a férový je…

Nábor netestuje jen uchazeče

19.10.2007 

Nejen uchazeči o zaměstnání jsou pod drobnohledem v rámci přijímacího procesu. I náboráři riskují. Konkrétně to, že ztratí případné kvalitní pracovníky, které by mohli v budoucnosti potřebovat. Mohou…

Článek v rámci předplatného icon Připravte se na cold call

19.10.2007 

První telefonický kontakt s potenciálním zákazníkem, tzv. cold call, je hlavně pro začátečníky velmi stresující. Článek proto přináší několik rad, které vám pomohou získat větší sebevědomí, než…

icon Změny, které firmě pomohou a nebolí

18.10.2007 

Ne vždy musejí změny ve firmě znamenat propouštění a ne vždy musejí skončit zbytečnými komplikacemi. Ke změně se může rozhodnout každé vedení firmy, které má pocit, že vše nefunguje ideálně.…

icon Se stresem na pracovišti musí začít bojovat manažer

18.10.2007 

Neuspokojivé pracovní prostředí může vést k psychickým poruchám. Do oblasti neuspokojivého pracovního prostředí patří přetížení, nedostatek kontroly nad prací, nepříjemní manažeři nebo…

icon Jste manažer nebo manažer-vůdce?

18.10.2007 

Když je někdo ředitel, manažer nebo vjakékoli vedoucí pozici, není to záruka, že je také vůdcem. Manažeři i jiní, mají své podřízené, od kterých očekávají, že je budou poslouchat a dělat, co vyžadují.…

Článek v rámci předplatného 10 otázek, které by měly zajímat každého šéfa

18.10.2007 

Náboráři jedné z největších světových společností pro vyhledávání manažerských pracovníků MRINetwork Worldwide se denně setkávají s věcmi, které probouzejí v zaměstnancích touhu jít a hledat si nové…

Článek v rámci předplatného Ve firmě Healthwise se osvědčil půlroční průzkum u zaměstnanců

18.10.2007 

Jedním ze způsobů, jak udržet zdravou kulturu na pracovišti je naladit se na potřeby a postoje zaměstnanců. Americká firma Healthwise praktikuje dvakrát za rok průzkum mezi zaměstnanci. Jejich rada na…

Výpis 1441614430 z celkem 19397