Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Celo" bylo nalezeno 3050 článků.

Mýty o pružných pracovních opatřeních

6.11.2014 

O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance již bylo napsáno hodně. V mnoha firmách to však stále vypadá, že o pružnému přístupu k práci nic nevědí anebo nechtějí vědět.…

icon Ne každý zákazník stojí za vaši námahu

4.11.2014 

Většina obchodníků je ráda za každého zákazníka. Někteří zákazníci se vyplatí i přes to, že práce s nimi vyžaduje vysoké nasazení nebo i drobnější problémy. Pokud vám ale zákazníci berou víc, než…

icon Jak vyřešit problémy Druhého věku automatů

3.11.2014 

Politici se radši drží ideje, že díky inovacím na tom všichni budou lépe. Nechtějí zdůrazňovat potenciální hrozby a rizika plynoucí ze vzrůstající nerovnosti. Faktem však je, že postupující…

icon Podnikatelé "divokého" kapitalismu

31.10.2014 

Před dvěma lety jsem napsal článek o podnikatelích tzv. období divokého kapitalismu (19. století a 1. polovina 20. století) na základě prvního dílu monumentální „Historické encyklopedie podnikatelů…

Chcete individuální přístup a zároveň se učit od světových špiček v IT?

27.10.2014  Rozhovor s Miroslavem Kuckou, majitelem a generálním ředitelem společnosti New Horizons CS

Jaké jsou stávající požadavky na oblast IT vzdělávání a jakým způsobem je reflektujete? Aktuálním významným trendem je individuální přístup, který zákazníci vyžadují. Snažíme se tudíž nabízet taková…

Článek v rámci předplatného icon Zkuste prodávat tak, aniž byste působili jako prodejce

24.10.2014 

Lidé nemají příliš rádi, když jim někdo něco prodává. Zkuste tedy začít prodávat tak, aniž byste vypadali jako obchodník, který jim chce něco vnutit za každou cenu. Server Allbusiness.com popsal čtyři…

Jaký byl, je a bude vývoj vzdělávání?

20.10.2014  Rozhovor s Ing. Zdenkou Vostrovskou, CSc., majitelkou vzdělávací agentury VOX

Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. je majitelkou jedné z největších a nejúspěšnějších vzdělávacích a poradenských firem na českém trhu, 1.VOX a.s. Vystudovala VŠE v Praze včetně pedagogického postgraduálu.…

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

20.10.2014 

Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému podnikání firmy? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad bible…

Studie: Požadavky mladých finančních profesionálů na zaměstnavatele

16.10.2014 

Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc, a navíc požaduje možnost práce z domova, dostatečný profesní rozvoj a odpovídající finanční ohodnocení.…

Dobré HR má vizi a nebojuje za každou cenu

16.10.2014 

Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných firmou. Stojí především na týmu nebo i jednom člověku, který má ve firmě HR na starosti. Co tedy můžete udělat pro to, aby váš…

Článek v rámci předplatného Ušetřete na odstupném!

13.10.2014 

Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se vyhnout žalobám? Jak nově uzavřít dohodu o rozvázání pracovního poměru? Na tyto a mnohé další otázky získáte odpovědi na semináři…

icon 5 příkladů chování zákazníků, kdy je lepší odstoupit

10.10.2014 

Přemýšlíte, zda se vám vyplatí obchodování s některým z vašich zákazníků? Server Topsalesworld.com upozornil na tři typy chování, kdy je opravdu lepší od obchodního vyjednávání odstoupit. 1)…

icon Miloš Mastník, nový ředitel pro obchod a marketing ČD - Telematika

8.10.2014 

Ve středu 1. října 2014 nastoupil na pozici ředitele pro obchod a marketing společnosti ČD - Telematika Ing. Miloš Mastník, MBA. Nově vytvořená pozice sloučí obchodní aktivity, produktový marketing,…

icon 9. ročník konference Sales Excellence Forum

6.10.2014 

Jaký se očekává nejbližší ekonomický vývoj a jaké konkrétní dopady pro prodej z něho plynnou? Jakými způsoby lze zamezit tlaku na nesmyslně nízké ceny? Jak zaktivovat své obchodníky? Jak nastavit…

Článek v rámci předplatného Klíč k růstu platů je kombinací zvýšení kompetencí, budování důvěry a strategického budování kontaktů

3.10.2014 

Vrcholoví manažeři ve střední a východní Evropě mohou a měli by usilovat o zvýšení svých mezd v budoucnosti zvyšováním svých kompetencí, rozvíjením důvěry a budováním strategických kontaktů. To je…

Výpis 14561470 z celkem 3050