Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19566 článků.
Pokud jste při náboru nervózní nebo špatně připravení, můžete se dopouštět jedné z následujících chyb, kterým se lze při troše přípravy vyhnout:- Moc hovoříte. Když podáváte informace o firmě, dejte…
Jak zamaskovat častou změnu zaměstnavatele?I když je v současnosti častější změna zaměstnavatele lépe tolerována než třeba před deseti roky, stále může mezi náboráři vyvolat nedůvěru a odmítavý postoj. Vaše CV by je mělo přesvědčit, že…
Nebojte se být na zaměstnance tvrdíVe vztahu k zaměstnancům musíte být čestní, ale tvrdí. Zvlášť když se ve vašem týmu vyskytne osoba, která odmítá vaše změny a propaguje si svoje a ovlivňuje tím i ostatní zaměstnance. Ve vztahu k…
Ne každý kouč je profesionálKoučink prožívá boom. Stále více lidí hledá ke svému rozvoji podporu odborníků. Kromě těch skutečných však své služby nabízí řada neprofesionálů, jejichž cílem je především zisk bez ohledu na to, že…
Zájem cizinců o práci v Česku zatím pokulháváČesko se snaží ze zahraničí přilákat odborníky ze dvanácti zemí. Nejnověji se mezi ně zařadila Indie. Projekt ministerstva práce k získávání odborníků z ciziny běží od roku 2003, nyní se chce více…
Pohladit vlka, vést koně nebo nalákat orla. I takovéto úkoly mohou být součástí manažerských kurzů. Vzdělávání založené na poznatcích z živočišné říše se rozmáhá stále více.Situace, která na první…
Co stojí konflikt?Konflikty v práci mohou být frustrující. Vyplatí se ale vynakládat síly na změnu? Autoři Craig Runde a Tim Flanagan vysvětlují ve své knize Becoming a Conflict Competent Leader, že je třeba zaměřit se…
Strategie vedení: Zákon tříAutor článku, zkušený odborník, říká, že existuje něco jako zákon tří pro každou pozici, včetně managementu prodeje. Tento zákon hlásá, že v každé práci jsou tři hlavní aktivity nebo úkoly, které…
Myslíte si, že všichni zaměstnavatelé touží právě po vás?Myslíte si, že právě vy máte to, co všichni zaměstnavatelé chtějí a na co čekají? A víte také, že úsměv, dobré mravy a značkový oblek nejsou všechno? Jedná se sice o velmi dobrou startovací pozici,…
Proč lidé zůstávají věrni svému zaměstnavateli? Různí lidé mají různé důvody. Mezi ně může patřit příležitost ke kariérovému růstu, flexibilní pracovní doba, spokojenost s pracovní činností nebo v…
Do roku 2009 by měl počet mobilních zaměstnanců na světě stoupnout na čtvrtinu pracující populace. Nová studie společnosti Cisco zjistila, že klíčovou roli v jejich řízení budou hrát osobnostní typy…
Top 20 otázek pro pracovní pohovorKdybyste při přijímacích pohovorech mohli klást jen 20 otázek, které by to byly? Nejde teď o rutinní otázky typu, kde a jak dotyčný doposud pracoval. Článek formuluje dvacet otázek, které pomohou lépe…
Jak zvýšit akceptaci nabídek, když nabízíte horší platové podmínkyPracujete pro firmu, která platí na dané odvětví podprůměrně? Je vám trapně, když musíte prezentovat nabídku, kterou považujete za směšnou? Taková situace je nepříjemná. Existuje ale několik věcí,…
Uchazeči, kteří na sebe chtějí upozornit, přichází často zkrátkaV době, kdy se rutina v doručování CV omezuje nejčastěji na e-mail, není divu, že někteří uchazeči cítí potřebu se kreativně odlišit a vystoupit z řady. Uspějí ale jen zřídka, častěji jim toto jednání…
Udělejte si ze své práce koníčekK tomu, aby vás práce začala opravdu bavit, nepotřebujete zcela radikální profesní změnu. Stačí, když vyjdete ze své současné nespokojenosti.- Kritický rozbor situace. Pokud jste se svou prací…
