Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19566 článků.
Ani trénink z vás nového člověka neuděláPracovní úspěch závisí na osobnosti. Pro ty, kteří na sobě chtějí pracovat, existuje řada kurzů. I na trhu nabízejícím trénink osobnosti se však objevují neseriózní nabídky. Osobní poradce Rainer…
Kromě práce s pevnou pracovní dobou umožňuje zákoník práce i nové formy zaměstnávání. Článek přibližuje některé z nich.Jednou z možností flexibilní pracovní doby je tzv. pružná pracovní doba, kterou…
Pět kroků k loajálním zákazníkůmNejúčinnější cesta k ochraně firmy před konkurencí vede skrz zvyšování loajality stávajících zákazníků. Článek shrnuje pět rad, jak budovat dlouhodobou loajalitu zákazníků, a posílit tak vaší firmu.-…
Když chcete získat investoryPro mladou firmu je dobrý investor velký přínos. Nepoměr mezi počtem zájemců a investorů je zřejmý. Článek přináší pár tipů:- Získejte o investorech informace. Je dobré, když lidé, které oslovíte,…
Je profesionálnější vykání, nebo tykání?V systému výkonnosti firem hrají důležitou roli vztahy a firemní kultura. Je tedy lepší vzájemné tykání, nebo vykání? Může to ovlivnit slušnost a profesionalitu?Většina lidí upřednostňuje tykání.…
Nenávidíte svou práci, jste zcela nemotivovaní a cítíte se unavení? Měli byste začít hledat nějaké jiné zaměstnání. V době pracovního hledání zůstaňte zaměření na svou aktuální práci, zároveň ale…
Když dáváte výpověď, může vybudování namísto pálení mostů přinést víc než jen jednu dobrou referenci. Je investicí do budoucna. Dobrý odchod je také základní dovednost v oblasti kariéry is…
Programy rozvoje firemního vůdcovství často selhávají ze stejných důvodů. Výzkum konzultační společnosti BlessingWhite odhalil pět základních příčin.- Naléhavost potlačuje přípravu. Ředitel stojí před…
Pět rad pro úspěšný systém CRMTrh s CRM zažil vlnu konsolidace a ničivých inovací, ale jedna věc zůstala relativně konzistentní nejlepší postupy pro úspěšné fungování systémů CRM. Výzkumy potvrzují, že platí stejná pravidla jako…
Každý chce dosáhnout pozitivního výsledku, když stojí před důležitým jednáním. Mohou se však i nechtěně přihodit věci, které celé jednání zničí. Článek proto upozorňuje na pět základních…
Co chtějí zaměstnanci od manažerůManažer ve společnosti se může stát ta osoba, která má bez ohledu na svou pozici schopnost získávat a mobilizovat ostatní ktomu, aby sledovali její cíle. Od manažerů se očekávají rychlé výsledky.…
Následující čtyři kroky vám pomohou udělat změnu ve vaší kariéře a pomohou vám správně se rozhodnout.Pokud přemýšlíte o změně vkariéře, tak jste nepochybně dost staří na její budování, možná také máte…
Když se budete rozhodovat do jaké společnosti nastoupíte, musíte vzít na vědomí, že existují tři hlavní druhy obchodních firem, pro které můžete pracovat. Každý znich má své pro a proti. Malé…
Kdy a jak outsourcovat?Outsourcing může být strategickým nástrojem pro produktivnější a ziskovější firmy, pokud jej dokážou správně využít jako výhodu. Měly by vycházet z následujících kritérií.- Daná aktivita není ústřední…
Více malých amerických firem prodává zboží mimo domácí trhMajitelé malých podniků v poslední době zjišťují, že je vhodná doba pro rozšíření obchodních horizontů. Cizí, rychle rostoucí ekonomiky, jakými je třeba Čína nebo velký zájem o nové produkty, jsou…
