Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemní vzdělávání" bylo nalezeno 807 článků.

Článek v rámci předplatného Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu

15.7.2019 

„Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v současné době všudypřítomná v oblasti podnikání a obchodu.  O co se vůbec jedná? A jak nejlépe investovat do takového rozvoje,…

Digitalizace zákaznického servisu Motivu P vnáší do vzdělávání nový rozměr

8.7.2019 

23 let na trhu, 500+ zákazníků, 1000+ školicích dní ročně, 20 zaměstnanců, 20 lektorů a 20 assessorů. To jsou čísla, která charakterizují vzdělávací Agenturu MotivP zastávající dnes už pevné místo na…

Článek v rámci předplatného 9 tipů, jak radikálně zvýšit vaši pracovní produktivitu

28.6.2019 

Čas, který máme na práci, je omezený, a proto je nutné naučit se ho využívat co nejefektivněji. Navýšit pracovní produktivitu lze rychle a účinně pomocí devíti jednoduchých návyků, které můžete začít…

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak vést interní školení v oblasti prodeje

25.6.2019 

Řada firem spoléhá při vzdělávání svých zaměstnanců na externí agentury a drahá, odborná školení. Ty se často konají nárazově, a i když mohou přinést určitý úspěch, nikdy nenahradí drobná, pravidelná…

Naučte se konečně číst pořádně!

24.6.2019 

Kdo si myslí, že číst umí, tak by na to měl zapomenout, pokud neabsolvoval seminář Rychločtení a racionální čtení Ing. Davida Grubera.

Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy

24.6.2019 

Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní uvažování, rychlé rozhodování a zároveň schopnost nebát se převzít odpovědnost. Zaběhnuté fixní postupy už často nestačí. Je…

Filip – i virtuální podpora firemního vzdělávání může mít lidskou tvář

17.6.2019 

Filip je svobodný, 33letý sympaťák z Brna. Pracuje na zákaznické lince Agentury MotivP, kde organizuje vzdělávací kurzy pro tisíce účastníků a poskytuje všestrannou podporu klientům i lektorům. Na…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání V.

5.6.2019 

V předchozích dílech tohoto pojednání jsem uvedl deset hlavních potřeb a trendů současného korporátního vzdělávání. Nyní bych se rád zmínil o třech dalších tendencích, předpovědích, respektive poněkud…

Článek v rámci předplatného 3 kroky k vybudování firemní kultury založené na rozvoji a vzdělávání

24.5.2019 

S měnícími se technologiemi a neustále novými výzvami, kterým zaměstnanci musí čelit, začíná být vzdělávání a průběžný rozvoj zaměstnanců u mnohých firem nutností. Bohužel skutečnost je taková, že…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání IV.

22.5.2019 

V předchozích dílech článku jsem popsal 8 aktuálních trendů a potřeb v současném firemním vzdělávání, jenž souvisejí s firemní kulturou a obsahem a nyní se zaměřím na lektory a další moderní…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání III.

9.5.2019 

V předchozích částech článku jsem popsal 5 aktuálních trendů a potřeb v současném firemním vzdělávání, které úzce souvisejí s firemní strategií a kulturou. V tomto dílu se zaměříme spíše na aspekty…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání II.

24.4.2019 

V první části článku jsem rozpracoval 3 aktuální trendy a potřeby v současném firemním vzdělávání, které by měly být součástí hodnot v rámci firemní kultury každé stabilizované a rozvíjející se…

Jak díky vysoké finanční gramotnosti zvýšit stabilitu a produktivitu zaměstnanců

23.4.2019 

Ve škole jsme se naučili mnohému, ale na finanční gramotnost se zcela zapomnělo! Jen si zkuste vzpomenout, kdy jste naposledy použili integrály nebo odmocniny. Já osobně pouze ve škole a to už je…

Reportáž: Chcete agilní týmy? Naučte je větší otevřenosti, spolupráci a umění chybovat

15.4.2019 

V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle přizpůsobit, inovovat a měnit zaběhlé postupy. Ve výsledku se ale vlastně často bojíme samotný krok ke změně vůbec podniknout.…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání I.

10.4.2019 

Vzdělávání a moderní technologie jdou ruku v ruce. S rozvojem lidského poznání a technologické inovace, rostou i příležitosti vytvořit lepší firemní vzdělávací programy a efektivnější metody výcviku.…

Výpis 115 z celkem 807