Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 4272 článků.

Stmelit analytiky třeba s obchoďáky nebo vedením je výzva, ale ne nereálný plán

9.3.2020  Rozhovor s Tomášem Winklerem, zakladatelem a konzultantem společnosti WINHEAD

Společnost WINHEAD se věnuje rozvoji firemní kultury, angažovanosti a motivovanosti zaměstnanců, pomáhá také s employer brandingem či HR marketingem. Nedávno spojila vše dohromady a spustila online…

Článek v rámci předplatného icon Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování

6.3.2020 

Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu, vzdělávání a konzultantské činnosti. Posledních 7 let pak působí jako Managing partner a HR consultant…

Samotná slova jsou jen shluk písmen, význam a přijetí určuje práce s hlasem

5.3.2020  Rozhovor s Janem Martiníkem, teambuilding architektem společnosti Feelnat

Jan Martiník se věnuje kreativní profesi v teambuildingové agentuře. Vytváří herní aktivity, které pomáhají v dalším rozvoji lidí a týmů. Nepracuje však jen za stolem, stále větší díl práce mu…

Jak poznáte, že přišel čas pro automatizaci personálních procesů?

4.3.2020 

Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…

Letošní první číslo Firemního vzdělávání právě vychází

26.2.2020 

Také jste se v práci několikrát otočili a je tu konec února? Máme to podobně! V mezičase jsme však pro vás připravili novou várku článků a zajímavostí ze světa firemního vzdělávání.

Moderní HR systémy jsou postaveny na portálech pro zaměstnance

25.2.2020 

V dnešní době je většina informací a dokumentů poskytována především v elektronické podobě prostřednictvím elektronické pošty, zveřejněním na internetových nebo intranetových stránkách, mobilní…

Rozhovor s Davidem Fojtíkem, zakladatelem společnosti humancraft

24.2.2020  Z Develoru na humancraft. Přední česká vzdělávací společnost prošla revitalizací značky a osamostatnila se.

Přečtěte si rozhovor s Davidem Fojtíkem, zakladatelem společnosti humancraft. Jaké důvody vedly k odchodu celého týmu od Develoru a založení nové společnosti? Co se změní pro klienty? Dozvíte se…

Podnikání na online platformách podléhá zdanění, jeho zákony nemají adekvátní formu

24.2.2020  Rozhovor s Vladimírem Zdražilem, jednatelem společnosti Novatis

Vladimír Zdražil je jednatelem ve společnosti Novatis, která se specializuje především na účetní a daňové semináře. V rozhovoru se věnuje kurzu, který se zabývá online platformami, jejich zdaněním a…

Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?

24.2.2020 

Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends 2019, některé závěry nebyly překvapením. Opakovaně se totiž potvrdilo, že mezi kritické faktory…

HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)

18.2.2020 

V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická mapa a HR Architektura). V této části se chci kritickým pohledem zaměřit na to, do jaké míry je tato…

Článek v rámci předplatného Jak udělat ze zaměstnanců ambasadory vaší značky

13.2.2020 

Jedním z nejefektivnějších způsobů, jak propagovat vaší firmu coby zaměstnavatele, je mít spokojené zaměstnance, kteří rozšiřují ve světě povědomí o vaší společnosti. Stejně tak vám spokojení…

Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců

10.2.2020 

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (OZP). V případě, že například povaha podnikání brání přímému zaměstnávání OZP,…

HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech

6.2.2020 

Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je klíčem pro úspěšné fungování a…

Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky

5.2.2020 

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště jedna jejich část, si uvykli na to, že „peněz je dost“ a tak se dožadují dalších…

HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)

4.2.2020 

Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně vyvíjela. Její počátky se spojují s událostí z r. 1896 v Anglii, kdy Edward Cadbury se stal ve firmě…

Výpis 1630 z celkem 4272