Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informační technologie pro HR" bylo nalezeno 186 článků.

Článek v rámci předplatného Digitalizace HR je o lidech, nikoliv o technologiích

31.7.2019 

Doba se digitalizuje rychleji, než kdy jindy. Zřejmě je už na čase operovat s tím, že lidé by mohli pracovat vedle technologií, které jim spoustu práce ušetří, nikoliv s tím, že stroje lidskou…

Zjednodušte si práci s daty v Excelu díky VBA. Naučit se jej může opravdu každý

3.6.2019 

Zatímco automatizace je v řadě oblastí práce aktuálně populárním trendem, v informatice nejde o žhavou novinku na trhu. S narůstajícími objemy dat, s nimiž se firmy během let potýkají, dlouhodobě…

Služba Apple Pay spuštěna v Česku, je možné ji využít i ve světě benefitů

4.3.2019 

Zaplatit mobilním telefonem, chytrými hodinkami nebo tabletem? Žádný problém! Společnost Apple spustila před několika dny službu Apple Pay i v České republice. A o co vůbec jedná? O mobilní platební a…

icon Outsourcing procesu objednávání vzdělávacích služeb prostřednictvím portálu EduCity

29.1.2019 

Profesní vzdělávání zaměstnanců patří mezi investice, které se každý zaměstnavatel snaží optimalizovat. Od dodavatelů vzdělávání je požadována co nejvyšší kvalita za nejnižší možnou cenu. Je však…

Umělá inteligence je elektřinou 21. století

21.1.2019 

Jestliže devatenácté století bylo stoletím páry a elektřiny, počítače s internetem největším objevem dvacátého století, potom umělá inteligence bude nejspíš nejdůležitější vynález století…

GECO vyzrálo nad nut(d)nou HR administrativou. Zpracovává agendu elektronicky

3.12.2018 

Česká společnost GECO je největším distributorem a prodejcem tabákových výrobků a loterijních produktů na domácím trhu, která se dnes úspěšně etabluje také na Slovensku a v Německu. Zajistit…

Lék na fluktuaci? Seznamte se s platformou Winhead Challenger

19.11.2018 

Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný…

Zpětná vazba jednoduše, tady a teď

1.10.2018 

Také Vám někdy vrtá hlavou, zda jste byli na jednání dostatečně srozumitelní nebo jestli se Vám povedla prezentace? Zjistěte to jednoduše. Vyzkoušejte Perfeed, online nástroj na poskytování okamžité…

Recruitment Academy jede do českých regionů

24.9.2018 

Společnost Recruitment Academy založili progresivní odborníci a podnikatelé v oblasti náboru, Josef „josé“ Kadlec a Milan Novák, s cílem edukovat trh a pomoci firmám v Čechách i celé střední a…

Studie: Čas nutný pro recruitment se v billbox GmbH snížil o více než 90 %

20.8.2018 

„Bills are beautiful“, tedy „Účty jsou krásné“, tak zní heslo malé rychle rostoucí společnosti billbox GmbH, která se věnuje digitalizaci dodavatelských faktur a jejich automatizovanému zpracování.…

Moderní software spojuje HR v jeden celek

2.8.2018 

Jakou roli má ve vaší organizaci personální oddělení? Obvykle se má za to, že připravuje školení, řeší firemní benefity, organizuje nábor nových zaměstnanců, plánuje pohovory a zajišťuje další…

Článek v rámci předplatného Alza.cz: Kryptoměny součástí odměňování zaměstnanců

3.7.2018 

Největší český e-shop pokračuje v zapojování kryptoměn do svých obchodních i HR aktivit. Možnost platit Bitcoiny (později i Litecoiny) dal svým zákazníkům již před rokem a přineslo mu to už víc než…

HIRECONOMICS květen: Poezie na LinkedInu, oslovování kandidátů videem a zdokonalování pracovních inzerátů

18.6.2018 

Přinášíme vám to nejlepší z pravidelné show HIRECONOMICS v květnu. Tato show vydávaná jako video i v textové podobě přináší praktické a originální návody, techniky, metody a data, které můžete…

Budoucnost HR je bez papírů – konečně

13.6.2018 

Papírové dokumenty plní šanony i kartotéky personálních oddělení. Nutná administrativa zabírá čas, který by personalisté mohli věnovat užitečnějším a jistě i mnohem zábavnějším činnostem, než je…

Článek v rámci předplatného Jak si vybrat dodavatele technologií pro HR

31.5.2018 

Každý HR proces ve firmách se dnes alespoň částečně opírá o určitou technologii. Klíčovým úkolem manažerů HR je proto správný výběr dodavatelů technologií, kteří jim zajistí kompletní HR systém nebo…

Výpis 115 z celkem 186