Pro hledaný výraz "Kariéra" bylo nalezeno 524 článků.
Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatíBranislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro Českou a Slovenskou republiku, kterou široká veřejnost zná nejlépe jako „tu výtahářskou firmu“. V této technické oblasti se…
LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní náborNábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají virtuálně, budují se programy vnitřní mobility a zvyšování kvalifikace a mnohem víc. Řada firem řeší podobné situace vůbec poprvé.…
Před několika lety, když jsem stál s kufrem v ruce u vchodových dveří mého bruselského domu, se mě moje žena zeptala: „Kdy se vracíš?“. Odpověděl jsem: „Nikdy.“ Věděl jsem jen jedno: „Musím něco…
Až 63 % lidí by nyní mělo potíže se splácením úvěrů i s běžnými výdaji při výpadku příjmůLidé se stále více bojí příchodu ekonomické krize. Bojí se, že budou bez práce nebo části příjmu v souvislosti s důsledky karanténních opatření, s poklesem ekonomiky, ale i postupující robotizací či…
Zkušený tým z DMC management consulting se podílel na výběru nové ředitelky Národní galerie Praha. Součástí výběrového řízení bylo i assessment centrum. Přestože jeho formu ovlivnila aktuální…
Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost možná i zlomovým bodem, který rapidně mění jejich pracovní návyky. ING Bank proto podnikla kroky, které pomohou zlepšovat…
V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali tomu, jak zařídit, aby hodnotící rozhovor byl konstruktivní a užitečný pro oběma strany, hodnotícího…
Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláříPo vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova nouzovým východiskem, ale podle studie Workforce of the Future společnosti Cisco by si chtěli zaměstnanci zachovat řadu…
Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum)Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. Společnost ManpowerGroup zrealizovala výzkum mezi 8 000 zaměstnanci z 8 zemí světa s cílem zjistit…
Poprvé manažerem: Víte, do čeho jdete a jak se připravit?Zatímco ve své specializaci jste si jistí a kolegové vás berou za odborníka, s přijetím manažerské funkce se znovu stavíte na startovní čáru. To je holý fakt, za který se určitě nemusíte stydět. Být…
Případová studie: Interní mobilita ve Schneider ElectricMobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii přitahuje ještě více pozornosti. Je to totiž způsob, jak mohou firmy rychle a efektivně přesunout své pracovní síly tam, kde…
Pandemie redefinuje pracovní místaVypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti práce a sociální distancování zásadně změnilo způsob spolupráce a interakce. Mění se však nejen to,…
Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…
Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…
Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete zvolit správné rozvojové nástroje a postupy tak, aby v kontextu situace rozvojové aktivity daly lidem i…
