Pro hledaný výraz "Kariéra" bylo nalezeno 530 článků.
Všichni toho už máme dost. Lockdown trvá s menšími přestávkami již více než rok a místo postupného rozvolňování nám vláda servíruje stále přísnější restrikce. Sporty, restaurace, koncerty, zábava, to…
Klíčový partner v rozhodovacím procesuRadek, mladý vývojář aplikací pro smartphony pracující ve farmaceutické společnosti, má problém: vydělává příliš mnoho peněz. Dobře, to nezní jako nejhorší problém na světě, takže možná objasním:…
Zůstat, nebo odejít? Jak se rozhodnout...Ludmila mi poslala SMS: „Můžeme si spolu promluvit? Musím udělat důležité rozhodnutí...“
Průzkum: Pracovní uplatnění starších pracovníků je odpovědností HR odděleníZvyšující se věk odchodu do důchodu v mnoha zemích spolu s dalšími aspekty jako prodlužující se délka života a často i finanční problémy evokují požadavek na jednotlivce, aby pracovali déle. To však…
Pro některé lidi je pozitivní myšlení podezřelé. Nedůvěra je pro ně klíčový způsob přežití a úspěšného fungování. Považují se za pragmatiky, kteří se nenechají jen tak ošálit. Jiní, esteticky zaměření…
Jak se vyrovnat s odmítnutím při žádosti o práci?Pomocí několika kroků můžete zpracovat své emoce, poučit se ze zkušenosti a vrátit se zpět k hledání nových příležitostí.
Podcast: Thajci vám neřeknou ne, vedení lidí je zde školou života, která vás ale obohatíBranislav Baláž působí v pozici CEO úspěšné společnosti Schindler pro Českou a Slovenskou republiku, kterou široká veřejnost zná nejlépe jako „tu výtahářskou firmu“. V této technické oblasti se…
LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní náborNábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají virtuálně, budují se programy vnitřní mobility a zvyšování kvalifikace a mnohem víc. Řada firem řeší podobné situace vůbec poprvé.…
Před několika lety, když jsem stál s kufrem v ruce u vchodových dveří mého bruselského domu, se mě moje žena zeptala: „Kdy se vracíš?“. Odpověděl jsem: „Nikdy.“ Věděl jsem jen jedno: „Musím něco…
Až 63 % lidí by nyní mělo potíže se splácením úvěrů i s běžnými výdaji při výpadku příjmůLidé se stále více bojí příchodu ekonomické krize. Bojí se, že budou bez práce nebo části příjmu v souvislosti s důsledky karanténních opatření, s poklesem ekonomiky, ale i postupující robotizací či…
Zkušený tým z DMC management consulting se podílel na výběru nové ředitelky Národní galerie Praha. Součástí výběrového řízení bylo i assessment centrum. Přestože jeho formu ovlivnila aktuální…
Pro mnoho zaměstnancům jsou poslední měsíce velkým zátěžovým obdobím. Dost možná i zlomovým bodem, který rapidně mění jejich pracovní návyky. ING Bank proto podnikla kroky, které pomohou zlepšovat…
V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali tomu, jak zařídit, aby hodnotící rozhovor byl konstruktivní a užitečný pro oběma strany, hodnotícího…
Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláříPo vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova nouzovým východiskem, ale podle studie Workforce of the Future společnosti Cisco by si chtěli zaměstnanci zachovat řadu…
Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum)Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. Společnost ManpowerGroup zrealizovala výzkum mezi 8 000 zaměstnanci z 8 zemí světa s cílem zjistit…
