Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Kariéra" bylo nalezeno 491 článků.

Konference HR & Development Forum představí současné i budoucí trendy v recruitmentu

19.8.2019 

Vzhledem k situaci na trhu práce je nábor nových lidí stále náročnější. Nabídka převažuje nad poptávkou a navrch už nemají zaměstnavatelé, ale zaměstnanci. Boj o talenty vrcholí. Všichni personalisté…

Článek v rámci předplatného Cesta ke kariérnímu úspěchu: Tipy od amerického astronauta

16.8.2019 

Abychom oslavili nedávné padesáté výročí prvního přistání lidí na měsíci, připomeňme si, jaké rady ke kariérnímu úspěchu a postupu světu dal Dr. Story Musgrave, americký astronaut a doktor s téměř…

Článek v rámci předplatného Jak poznáte, že vaši zaměstnanci přestávají být angažovaní

7.8.2019 

Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a principy společnosti za vlastní. Je důležité si dát pozor na vykazující známky toho, kdy se pracovníci najednou přestanou…

Článek v rámci předplatného Jak jako introvert uspět v práci

6.8.2019 

Vypořádat se s tím, že jste introvert, může být v práci celkem náročné. Částečně je to způsobeno i tím, že řada lidí věří tomu, že zaměstnavatelé preferují a najímají hlavně extroverty. A to proto, že…

Článek v rámci předplatného Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhoření

2.8.2019 

Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert Freudenberger v roce 1974. V současné době nepozorovaně ohrožuje značnou část populace.V základu se jedná o jev, který lze…

Článek v rámci předplatného Jak se vyrovnat s pracovním stresem

26.7.2019 

Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto snadno odložit i stres. Většinou si ho ale bereme domů, což má dopad na naše chování. Navíc nikdo nechce být tím, kdo si…

10 doporučení pro vaši profilovou fotografii na LinkedIn

10.7.2019 

Profesionální image máte jen jednu. Rozhoduje o tom, zda vás bude okolí vnímat jako odborníky a budete pro něj důvěryhodní. V rámci svých kurzů a seminářů se snažím dokázat, že právě první dojem, tedy…

Reportáž: Jak snadněji dosáhnout dohody

8.7.2019 

Schopnost argumentovat a vyjednávat nemusí být každému vlastní, ale dá se to naučit. Umění zdůvodnit své přesvědčení se může hodit nejen v pracovním, ale také v osobním životě. Zhodnotit si to, co…

Reportáž: Manažer musí lidem říkat, co chce, aby měli šanci to vykonat

3.6.2019 

Prosadit se na novém postu je leckdy obtížné, a co teprve, když jste začínající manažer nebo manažerka? Potřebujete si nastavit pravidla v týmu, komunikaci se svými lidmi, styl vedení, formy…

Roboti nás neovládnou. Alespoň ne v tomto století

19.3.2019 

V současnosti jsme neustále připravováni na procesní změny v rámci Průmyslu 4.0 a nástup robotizace nejen v oblasti průmyslu. Mnoho z nás však nemá ani představu, co je Průmysl 4.0, a robotizaci máme…

Průzkum: Česko nabízí nejlepší pracovní podmínky pro ženy - expatky

8.3.2019 

Dnes svět slaví Mezinárodní den žen, a právě k této příležitosti se společnost InterNations podívala na to, v jakých zemích mají ženy nejlepší a kde nejhorší, podmínky pro práci. Možná to není všude…

Článek v rámci předplatného Dosáhněte vyšší výkonnosti a udržte si zaměstnance

25.2.2019 

Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou odbornost nebo zkušenosti. Udržení si zaměstnanců tak zůstává kriticky důležitou záležitostí. Pokud chcete, aby vám nedostatek…

Slovenské firmy musí nově ohlašovat volné pracovní pozice Úřadu práce. Existují ale i výjimky

19.2.2019 

Ačkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem má pobočky právě i u našich východních sousedů. A takové společnosti by měly zbystřit, jelikož od 1. 1. 2019 musí každá…

Článek v rámci předplatného Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práci

28.12.2018 

Současná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování národů“. Řada lidí totiž hledá práci nikoliv proto, že ji nemají, ale kvůli tomu, že v současném zaměstnání nejsou z …

Článek v rámci předplatného Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?

17.12.2018 

Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.

Výpis 115 z celkem 491